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1、会计管理岗位职责1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。5、共享平台建设：引进先进技术及理念，建立一体化的财务共享平台，推动财务工作智能化。会计管
2、理岗位职责（二）1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程3、做好财务预算落实和决算检查控制工作4、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益5、利用财务会计资料进行经济活动分析，提出改善意见、建议并能跟进落实6、监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益7、公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。8、及时向总经理、董事办提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务管理计划。会计管理岗位职责（三）1、参与年度预算的编
3、制工作，并在年度内对预算进行控制及监督;2、参与完成年度各分子公司预算编制及指标拆解，并在年度中对分子公司情况开展经营分析;3、负责出具各类公司及集团的财务报表、管理报表及财务分析报告，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析，为公司经营管理决策提供有效的信息;4、定期完成预算的滚动预测;5、完成绩效考核指标的统计分析工作，对指标未达事项进行深入分析;6、针对业务中发现的问题，完成不定期的分析报告，就问题原因进行深入分析，提供解决方案供管理层参考;7、与业务部门保持深入沟通，紧密跟踪业务变化，持续关注人效和成本，能够根据需求向业务部门提供数据及分析结果;开展成本分析，助推降本增效;8、配
4、合完成年度审计、税务等相关工作;9、及时响应并对接集团的各类数据需求，及完成领导交办的其他工作。会计管理岗位职责（四）1、负责分中心学校,各部门年度预算的编报、审核，指导各部门编制新财年预算并收集汇总，检查预算的指标合理性，平衡调整预算报表;2、预算追踪及反馈，对学校及各部门预算进行监控，实现学校利润最大化，做好预算的编报、跟踪与反馈工作;3、对学校和部门进行经营分析，针对学校和各部门进行经营分析,提高经营效果和效率,为管理层提供决策依据;4、根据业务需求编报内部报表;5、保证公司规章制度的贯彻落实，及时发现管理中的漏洞;6、领导交办的其它工作。会计管理岗位职责（五）1、每月定时出具集团合并会计报表和各渠道内部经营报表;2、每月根据经营数据做出专业的财务分析并出具分析报告，包括销售数据、应收、应付账龄分析、存货、成本、研发项目费用等分析。3、年底组织编制下一年度经营预算，每月跟进各渠道实际经营成果，分析实际与预算之间差异及其原因，并与各业务部门共同拟定改善计划;4、完成上级交待的其他工作。第1页共1页
