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1、撰写人：_日 期:_优秀员工演讲稿模板汇总8篇 优秀员工演讲稿篇 机组的汽机本体检修，在高达将近40高温环境下，为保证工作的顺利进行，本体班24小时连续工作,许多老师傅都是亲临现场,以自身的行动感染周围人员，克服重重困难，汗流浃背却不忘检修质量。工作中的苦与累,一次次的总结和积累经验，认真、深入的学习老师傅们的经验,工作中的大量测量工作，在师傅们的指导下，我们努力完成，每次的测量精确到丝,使得我们必须一丝不苟!在辛苦的工作中寻找技巧,苦并快乐着,一步步的提高自己！ 在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪和信心十足。作为新成立的检修公司,我们有我们的发展目标：诚信
2、、和谐、高效、廉洁是我们的企业价值观!我们有先进的管理理念:对标管理、强化执行、持续改进、争创一流!策划程序 修正 卓越是我们的工作理念。作为新员工，我们坚持安全规范，严禁违规作业我们对自己的未来充满信心！我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作，互相帮助,努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！ 正所谓“进取无止境”,中电豫检给了我们发展的空间，给了我们展示能力的舞台；各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会，
3、在各个方面严格要求自己，发掘潜力,定位目标，将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。爱岗更敬业！ 我们坚信，今天,中电豫检是我们的骄傲;明天，我们必将是中电豫检的骄傲！ 最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的公司明天会更好。 谢谢大家! 优秀员工演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、同事们: 今天我能够作为优秀员工代表在这里发言,与大家共同分享202X年度的工作心得,我感到非常的荣幸。首先,我谨代表获奖的优秀员工向一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿！ 伴随着收获和喜悦,满怀着奋进的豪情,x宾馆全体员工迎来了崭新的
4、一年。刚刚过去的22X年,我们xx宾馆全体员工在董事长x、总经理x和部门经理的领导下,认真落实“文化兴企”战略，倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆,宾馆建设硕果累累，喜事连连。一年来,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉,取得了较好的经济效益和社会效益,作为一名宾馆员工,我们深深地感到骄傲和自豪！宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血，今天,宾馆在这里召开表彰大会,对在2X年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励,并颁发“优秀员工荣誉证书”,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分
5、肯定和赞赏,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的x宾馆全体员工的！ 同时，我们也要感谢x宾馆，是xx宾馆给了我们施展才华、展现智慧的灿烂舞台,给了我们学习、进步和发展的广阔空间;是xx宾馆让我们看到了希望的曙光，找到了生命的航标和方向,感受到了团结友爱的伟大力量,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化,体验到了收获的成长。在xx宾馆工作,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择,学会了做人做事,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美,细节决定成
6、败的服务理念之中,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念,始终秉承着“言必行，行必果”的办事风格,使我们深感自己岗位的重要性,所以在工作中我们从不敢有半点马虎，比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益员工表彰大会发言稿。稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。xx宾馆是我们全体员工共同的家园，有着我们共同的理想和信念,在宾馆,我们团结协作,和睦共处,与xx宾馆共同成长,共同荣耀! 优秀员工演讲稿 篇3 尊敬各位领导、亲爱的同事们:大家下午好！光阴似箭、岁月如梭,转眼间,202年已经悄悄的远去,02X年迈着轻盈的步子向我们走来。在这个
7、辞旧迎新的日子里,我很荣幸地成为协力的一名优秀员工，在此，我怀着一颗感恩的心，对各级领导和同事们给我的信任和鼓励表示衷心的感谢! 我是技术中心一名普通的员工，在一个极其平凡的岗位上，做着自己应做的工作。我没有英姿飒爽的外表,也没有出类拔萃的才华，更没有博古通今的知识，但我有一颗感恩的心,感谢各级领导给我的谆谆教导和关怀，感谢师傅们给我无微不至的关心和照顾,感谢同事们给我云集响应的支持和帮助！其实,我心里很清楚，简单的几句话难以表达内心的感激之情，但我深信，我们的心与心是相通的，我此刻的心情我们是有同感的。假如,此刻,站在这的是在坐的每一位,你的心情又会如何呢？是激动地说不话来，还是激情澎湃的演
8、说？反正，此刻的我已经是激动地语无伦次了。记得当初应聘到协力,然后再回学校填写就业登记表，不敢写下当时工资的数字时，我曾怀疑过自己的选择；每当同学聚餐谈及待遇时，我一次次地怀疑过自己，可我心中只有一个念头,我现在所做的是我最喜欢的一个行业,而且还会更爱这个行业。()我没有任何理由为了金钱和地位而放弃目前所拥有的一切!我工作的环境是充满亲情和激情的，我周围的同事是充满着爱和温暖的,我身边的兄弟姐妹们是有理想有抱负的！我天天生活在这样的氛围中，还有什么不满足的呢?亲爱的同事们，在坐的每一位有志之士，我们还有什么借口不为协力-我们这个和谐的大家庭尽一份绵薄之力呢!同时，请不要忘记,我们的满腔热血谱写
9、的不仅仅是协力的华丽篇章，还有我们自己的人生辉煌! 最后,杂诗一首,献给大家： 人生短暂几锦绣, 苦尽甘来莫白头； 拼搏还需趁年少,齐心协力争上游! 在此,我祝大家,节日愉快、工作顺利、阖家幸福安康！ 谢谢大家!谢谢！ 优秀员工演讲稿 篇 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!今天,能够作为先进员工的代表上台演讲，我倍感自豪。上半年,我在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合,更得益于稻花香集团优良的团队氛围和X公司陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里,我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢! 在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精
10、神的熏陶下,在这半年年的业务工作中,我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为远安XX公司陶瓷有限公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。 我们不能忘记,没有企业的发展，哪有小家的幸福,没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导,听从指挥,用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守,无私奉献,用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小,弃利取义,用感恩的心把企业的利益放在
11、最前线。 作为X公司人我们要饮水思源,善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上,却涌现出许多感人的事迹，展示出我们XX公司人不平凡的青春风采。 记得有位名人说过这句话,“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的远安X公司陶瓷有限公司为己任。虽然在02X年度上半年我们的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为202X年度上半年“优秀员
12、工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗! 最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福! 谢谢大家！ 优秀员工演讲稿 篇5 我深爱我的组织和领导,就是这种爱-让我在202X年度“感恩的心”征文活动中一气呵成斯人以去，海棠依旧一文，并荣获二等奖!我深爱我的工作，我深爱我的事业，一种岗位就是一种事业-”客服中心“是一种特殊的岗位,是一个形象的窗口，更是联系左右，沟通上下,协调内外的桥梁和纽带,肩负着服务,综合协调的重任，“客服主管”-是组织意图的综合者,是组织
13、行为的实施者,这个岗位的特殊性我会时刻牢记在心,在我心中！有这样一种责任-那就是把这份工作做为一种事业来做!而且要做好！ 我知道，做一个合格的客服主管并不容易-他要有对领导说真话的勇气,和为顾客办实事的精神!要有敢于登高望远,善于协调服务,勤于督察落实，乐于无私奉献，贵于“身先士卒”的素质。更要有“统筹兼顾，谋划全局，综合创新，当好大参谋，出好大主意,搞好大服务”的能力。这个岗位-今天所以成为我的选择，不为别的，只为一种责任，一种人生价值。 我想：凡事只要你用心，用功，把工作做为一种事业来做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：组织上会给我灯塔,领导们会给我航标,全体员工会给我中流击水的双桨!真
14、是:到中流击水，浪遏飞舟。-数风流人物,还看今朝! 我也深爱我的同事和朋友，我始终记着这么一句格言：一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。我深深知道，自己走过的每一步，都是我的同事，领导和朋友为我提供了前行的拐杖,而将来！我的同事！我的朋友!全体超市员工们更永远都是我-最可依靠的力量与支撑。 “ 我心有主”，“主”是什么在我心中，“主”-不是客服主管的头衔，光环,不是权力指手划脚的荣耀和快乐!而是一种良心,意识，责任与追求集于一体的人格,是超市品牌形象和全体员工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是-先天下超市,就是各为评委,就是全超市员工!我给大家举一个我们日常生活中的例子，就是煮鸡蛋。回忆一下
15、，我们平时在家里都是怎样煮鸡蛋的呢无非就是找一口锅,放上水和鸡蛋,打开火，煮上十分八分钟,等自己觉得差不多了，关火取鸡蛋，放凉水里冰一下,就完成了。那么，如果采用精细化的方式,将怎样煮鸡蛋呢 在日本的超市里,鸡蛋售出时都会附赠一份说明书,介绍的是怎样煮鸡蛋的步骤： .采用长宽高各厘米的特制容器; 2.加水50毫升左右； 31分钟左右水开; 4.再过3分钟关火; 5.利用余热煮3分钟; 6.凉水浸泡3分钟。这样煮出来的鸡蛋,不但生熟适度,并且能节约45的水和/3的热能。煮鸡蛋的故事告诉我们，关注细节,立足专业，科学量化,这样的精细化管理才是生存之本。 细节决定成败,精细化的时代已经到来。在公司推行精细化管理的今天,如果我们服务管理的每一个步骤都做到精心，每一个环节达到精细,那么我们做的每一项工作都会是精品。就拿我们客服部来说，在别人眼中我们的工作无非就是敲敲电脑打打电话做做表格这么简单。其实不然，客服部是公司的心脏，支撑着每个部门的正常运营,而我们客服部员工就是心脏里的血液，维持着心脏的运行。作为客服部的员工,细节更是不可忽略的。在工作中不细心，轻者会导致工作失误,给其它部门的工作带来不必要的麻烦，重者可能会危及到公司的正常运营给公司带来巨大损失。所以说不管做什么事情,必须关注事物发展过程
