《2022中级注册安全工程师-安全生产管理考试全真模拟卷50（附答案带详解）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022中级注册安全工程师-安全生产管理考试全真模拟卷50（附答案带详解）（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022中级注册安全工程师-安全生产管理考试全真模拟卷（附答案带详解）1. 单选题：某股份制机械制造企业根据企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企（2012）16号）有关规定，针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度，在起草讨论过程中，企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法，正确的是（）。A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商,必须经企业董事会召开年度资金会议批准B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管,便于监督C.企业建立安全生产费用管理制度,明确年度提取和使用程序,纳入企业财务预算D.安全生产费用属于企业自提自
2、用资金,该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查答案：C 本题解析：依据企业安全生产费用提取和使用管理办法 第二十七条?企业提取的安全费用应当专户核算，按规定范围安排使用，不得挤占、挪用（A说法错误）。 第三十二条?企业应当加强安全费用管理，编制年度安全费用提取和使用计划，纳入企业财务预算。企业年度安全费用使用计划和上一年安全费用的提取、使用情况按照管理权限报同级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和行业主管部门备案（B说法错误）。第三十四条?企业提取的安全费用属于企业自提自用资金，其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用，国家法律、法规另有规定的除
3、外（B说法错误）。第三十五条?各级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。（D说法错误）2. 单选题：以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（ ）。A.确定危险因素的种类和存在的部位B.划分评价单元，选择合理的评价方法C.提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议D.收集调查工程、系统的相关技术资料答案：A 本题解析：通过事先对危险、有害因素的识别，找出可能存在的危险、危害，就能够对所存在的危险、危害采取相应的措施(如修改设计、增加安全设施等) ，从而大大提高系统的安全性。在进行危险、有害因素的识别时，要全面、有序地进
4、行，防止出现漏项，宜从厂址、总平面布置、道路运输、建(构)筑物、生产工艺、物流、主要设备装置、作业环境、安全措施管理等几方面进行。识别的过程实际上就是系统安全分析的过程。故选A正确。3. 单选题：某家具生产厂下料车间有大量锯末、刨花等易燃物，打磨车间有木屑粉尘，油漆车间有硝基漆。该工厂编制了针对火灾、爆炸和中毒等事故的应急预案。某日，该厂组织人员在下料车间进行演练，演练场景为：针对刨花清理不及时、辅助电动工具短路打火引起的火灾进行现场处置。根据上述场景，下列应急处置措施中，正确的是（）A.断开低压断路器、切断电源B.用泡沫灭火器及时扑灭刨花火苗C.用水枪灭火，安全距离不应小于2mD.用灭火毯直
5、接扑灭刨花火苗答案：A 本题解析：B错误，泡沫灭火器的灭火剂有一定的导电性，而且对电气设备的绝缘有影响，不宜用于电气灭火。C错误，用水灭火时，水枪喷嘴至带电体的距离，电压10kV及以下者不应小于3m。D错误，二氧化碳灭火器、干粉灭火器可用于带电灭火，灭火毯不适用。4. 单选题：（2019年真题）某轨道交通企业，由于业务范围扩大，从某职业学院招聘实习生20名，接收某公司劳务派遣人员15名，由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法，正确的是（ ）。A.实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施B.招聘的实习生实习期间要单独上岗作业，提高岗位操作水平C.实习生和劳务派遣人员的初次安
6、全培训时间不得少于20学时D.实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时答案：A 本题解析：B选项错误，招聘的实习生实习期间不可单独上岗作业;C选项错误，新从业人员安全教育培训时间不得少于24学时;D选项错误，对于非高危行业得从业人员，无具体的再培训学时要求。5. 单选题：某日，应急管理局执法人员王某、孙某对当地一危险化学品生产企业实施检查，在检查中发现： 该企业特种作业人员闫某未持证上岗；未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制；部分安全帽 过期；个别转动设备无防护罩。上述隐患中，均属于重大事故隐患的是（ ）。A.B.C.D.答案：A 本题解析：化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐
7、患判定标准（试行）:特种作业人员 未持证上岗、未建立与岗位相匹配的全员安全生产责任制或者未制定实施生产安全事故隐患排查治理 制度为重大事故隐患。6. 单选题：生产安全事故统计报表制度基层报表的各项指标归纳起来分为事故发生单位情况、事故情况、（）和伤亡人员情况四个方面。A.无形资产损失情况B.事故责任情况C.财产损失情况D.事故概况答案：D 本题解析：本题考查的是生产安全事故报表制度。基层报表的各项指标归纳起来分为事故发生单位情况、事故情况、事故概况和伤亡人员情况四个方面。7. 单选题：根据劳动防护用品监督管理规定（国家安全监管总局令第1号），国家对特种劳动防护用品实行（ ）管理。A.生产许可证
8、B.产品许可证C.产品合格证D.安全标志答案：D 本题解析：【精析】对特种劳动防护用品实行安全标志管 理是我国一项新的劳动防护用品管.理制度和要求。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。8. 单选题：为了提高本质安全度，工程设计人员在电路中设置了熔断器。这种设计理念属于（ ）。A.安全隔离B.个体防护C.设置薄弱环节D.逐渐泄压答案：C 本题解析：常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质
9、等隔开；个体防护是把人体与意外释放能量或危险物质隔离开；设置薄弱环节就是利用事先设计好的薄弱环节，使事故能量按照人们的意图释放，如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。9. 多选题：根据企业职工伤亡事故分类标准（GB64411986)，综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为20类，起重伤害是其中一类，下列伤害中，属于起重伤害的是 ( )A.起重机电线老化，造成的触电伤害B.员工在起重机操作室外不慎坠落造成的伤害C.起重机吊物坠落造成的伤害D.起重机由于地基不稳倾覆造成的伤害E.起重机安装过程中员工从高处坠落造成的伤害答案：C、E 本题解析：暂无解析10. 单选题：某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人，根据海因里希事故法则，该企业在2011年存在人的不安全行为数量为（）起。A.17B.120C.176D.246答案：C 本题解析：海因里希事故法则：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1：29：300，题中轻伤为17人，不安全行为：30017/29=176。
