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1、战斗精神 一种无坚不摧的力量 信念是一种无坚不摧的力量 在困难面前进取，遇到的只是挫折。在困难面前退缩,遇到的就是失败。快感源于征服，越是不易到手的东西，越有追求价值。课本上学不到的00条人生经验,所谓天才,是那些将自身潜能发挥得更好的人。经验之谈 书本知识绝对有用,但”俗气”的人生经验不会出现在”高雅”的课本中宁做”调皮郎”,不做”书呆子”.原因分析：世事总是走在课本前面，世事总是比课本丰富多采,世事总有出乎意料的变化，世事总是不按课本知识运行，追求必然的收获。 价值规律告诉我们,东西能卖多少钱,关键看能值多少钱。是个宝,还是根草，由它本身的性质决定。也许有人能将稻草卖成金条,但别相信自己也
2、有这种本事。 一个人身上具备了成功的因子,必然会连命运也挡不住他的脚步。不具备成功素质而追求成功，就好比买彩票一样彩票发售窗口只有百万分之一的侥幸，只能寄望于一万年才得一遇的偶然。与其为渺不可及的幸运操心,还不如走一条必然的成功之路。 、所谓天才,是那些将自身潜能发挥得更好的人.如果你能充分发挥潜能，必能出人头地导致潜力不能发挥的原因是不能摆脱固有观念的束缚不是真的不能摆脱,而是自以为不能摆脱”变则通,通则久”. 、目标引导行动如果不知道要去哪里，就不可能走在一条正确的道路上. 、信念是一种无坚不摧的力量.当你坚信自己能成功时,你必能成功.”信则有,不信则无” 、每个人都有某种特殊才能,但只有
3、少数人意识到它的利用价值.所谓”无能”,其真实含义是:才能用在不需要它们的地方.寻找发挥才能的场所,有时比获得才能更重要. 、有友善待人，谦虚地对待每个人,不轻易指责别人三种品质比智谋更重要,它们能大大降低成功的难度谦虚就是懂得人生无止境,事业无止境，知识无止境,知之为知之,不知为不知”海不辞水，故能成其大;山不辞土石,故能成其高”当你给别人阳光时，你也会得到阳光. 6、最好的介绍是自我形象,有经验的人能通过外表一眼掂量出你的分量人格魅力是心理素质和修养的外在表现，直接反映一个人的道德品格，思想情感，性格气质，学识教养，处世态度等. 7、每个人都有情绪低落的时候,适当的调节能使自己尽快走出低谷
4、.头脑一旦为不良情绪占有,奋斗的激情便无处容身,生活的乐趣也同时消退”隐藏的忧伤如熄火之炉,能使心烧成灰烬.”“天下最愉快的事莫过于交互相亲爱，互相扶助的朋友”. 、能驾驭自己的不良情感，才能真正驾驭自己.伤心时-当面和伤害你的人说清;焦急时-不要躲避你所害怕的事;愤怒时-要多问问自己；内疚时-把忿怒引回它应该发泄的地方. 、对建立自信缺管信心的人,遵循以下七个步骤去做,就能获得充分的自信:a,将目前的工作当成惟一目标;b,让自己沉迷于工作中,”人，惟有贯注于自己的工作中才会产生希望”“只要切实去做，同样也做得到”.c，做好必要的准备工作;d,活用自身的经验教训;e,用头脑认真思考问题;,放弃
5、逃避的念头;,遵守自己订下的约束.”自胜者强”. 10、命运一部分由自己决定,也有一部分不由自己把握关键是把握好由自己决定部分 11、自卑是自信的敌人找出自卑的根源,并采取适当的方法，就能战胜自卑.自卑的人总是对外界的伤害考虑过多,不惜为万分之一的可能停滞不前.他们以为暂时的安全是谨慎的结果，却不知道臆想的危险本不会发生12.恐惧感常使我们勇气丧失，畏缩不前.当你产生恐惧心理时，不妨采用如下六种方法化解：制造幽默，自我庆幸，设身处地,自找乐子，顺其自然，勿究细节.怕了一辈子鬼的人可能一辈子也没见过鬼.恐惧的原因多半是关注过度,自己吓自己 13、嫉妒的毛病人人都有，轻重各有不同,这种毛病如果太严
6、重，终究会吃亏上当.气量容不下别人的成功，心灵就会被割得鲜血淋漓”室藏美妇邻夸艳,君有奇才我不贪”. 4、偏见不能反映事物的全貌，将给行为造成极大的障碍.避免偏见是少犯错误的前提偏见的本质是为懒惰找借口，它决不肯承认自己的见识之外还有那么多有待探索的未知工作经验 刚走出校门的人，往往有许多看不惯的人,也有许多看不惯的事.因为生活中的人和事与课本中的描述大不一样.他们最初雄心勃勃,希望按自己的思路改造周围的环境;屡屡碰壁之后,又心灰意懒,从此随波逐流，不思进取在工作中,人与人的关系类似于买卖关系，有酱的人是买方,反之是卖方刚从校园走上工作岗位的青年,资本不足，只好做卖方,并尽量按买方的要求去做-
7、好比卖鞋子，你只能让自己的鞋子适合顾客的脚，却不能将顾客的脚削掉一块来适合你的鞋子.当你攒足了资本时，才获得了选择的自由.15谁都想拥有一份理想的工作，但现实与理想意是发生冲突理想演绎的只是一种可能，其逻辑性还有待在现实中验证脱离现实而追求理想,无异在建造空中楼阁6.找一份理想工作并非易事，掌握三条:更新职业观念，保持稳定心态,正确认识理想工作，成功的机率可能更大.17.无论你经历丰富，还是刚出校门,简历是你走上台阶的第一个机会8.一些品质不良的老板，根本不想重用人才,只想盘剥、使唤人才,要避免上当受骗。 19.也许你不喜欢自己的第一份工作,但它能给你带来意想不到的收获如果意识到目前的工作是在
8、为日后积累担当重任的本钱,那么，工作将给你带来更多的快乐.20.好的开端是成功的一半，顺利起眯将给你整个事业带来好兆头.(笑脸就职，少说多做，留心观察,忠厚为怀，礼貌待人)2好上司能让你充分展示才能，坏上司只会阻碍你的发展.你知道怎样识别他们吗。遇上一个品质不良的上司，最应该考虑的不是迎合,而是摆脱束缚2.要设法将上司变成同一个战壕的战友,不能只做一个俯首听命的下级.以讨好上司来获得重视的人，其在上司心目中的地位不过是一件用旧就扔的工具.只有苦劳,没有功劳，是因为上司不公所致.对此,应主动找领导面谈,不要放弃尊严，争取领导合作，防止”穿小鞋”，事后再作解释,态度端正.1条建议:，不马上反驳,或
9、愤愤离开b，不中途打断领导者的话，为自己辨解；c.不要表现出漫不经心或不屑一顾;d.不文过饰非，嫁祸于人;e.不故意嘲笑对方;f.不用刻薄的含沙射影的语言给领导者某种暗示;g.不对领导进行反批评；h.不转移话题,假装没听懂对方的话;i.不故作姿态,虚情假意;j不灰心丧气，影响工作.2.个性独特的上司常让下属感到不适应，其实，只要掌握了方法,就能应付自如.如果上司的脑袋一目了然，就当不了上司;如果不能透过迷雾,直探上司的灵魂，就爬不到上司的位置.25事事听命于上司，对自己绝无好处,该说”不”时一定不能犹豫.工作中失误在所难免，挨批评时,怎么才能使上司对你更加信任.7.跟同事关系搞不好，工作处处受
10、掣肘的原因，可能是自己缺乏宽容心所致.28薪水当然越高越好，要获得加薪,还需要掌握一些技巧:树立积极的自我形象,自我领导，从大局出发,塑造受人欣赏的个性，提高工作效率,真诚地合作，争取认同,提高语言表达能力.9.能力再强，也怕同事联合起来给你使绊子.协调同事关系是一件值得花大力气的事.置身于一个充满敌意的环境,对工作绩效和身心健康都是一种伤害.应尽快将”和平”的愿望传导给喜爱”战争”的同事.顾全大局，谦忍为安.将欲弱之,必固强之.小报告的杀伤力极强，能让功臣变为罪人,英雄变成强盗最优秀的人才不会轻易倒在刀枪下,却很容易成为舌头的牺牲品这是古往今来一件令人类蒙羞的事实.以下方法可将它的伤害化为无
11、形:以”补药”对”毒药”;以不变应万变;以公开对隐晦;以朋友对”敌人”；以正道对诡道.31.同事间有矛盾，将情绪带到工作中，对双方都没好处.矛盾往往因竞争而起.要知道，在竞争中胜出的，总是那些精通合作之道而不是竞争之道的人.运用学会忘记,主动沟通，不与资格老的同事正面交锋等方法可以化解矛盾.32.要想在同事中脱颖而出,提高自己的竞争能力是最可靠的手段.上进心与外界推助力的结合是获得升迁的本质原因.”人生如逆水行舟，不进则退.”“有益于职务,就是有益于自己”33竞争是一件既痛苦又痛快的事，成功的喜悦总是伴坐在失败的压力之中.掌握:跟自己比，不跟别人比;不凭一时冲动行事；承认挫折的合理性;保持弹性
12、;要有失败的心理准备;向朋友倾诉；自我减负;承认不足八大技巧,能让你痛快多于痛苦.34.狡猾的同事喜欢拿新人当枪使,如果不熟悉他们的伎俩就容易吃亏上当.被人当枪使,受益的是别人，受伤的是自己.要想获得升迁,光说不练不行.你必须用行动证明自己的实力.踮起脚尖争高,不能显示真正的高度要想提升自己的地位,还需从根本上做起.36.辞职跟应聘一样重要，尽量做得完美一点,等于为日后安排了一条活路.辞职时，不能只凭一时意气,应综合考虑利弊，以追求自我成长为目的.做人经验 “做事先做人”,这是接近于真理的经验之谈.一些刚进入社会的青年，以为干好自己的本职工作就万事大吉了,结果,在实际工作中，处处受掣肘，工作总
13、是不顺利，即使干得出色,也只有苦劳,没有功劳，好处都是别人的.现代劳动的基本特点是分工与协作，没有人能包打天下，如果人际关系搞不好,合作就无从谈起.应该相信这一点:你不将别人当朋友,别人就会将你当敌人.7人际关系对人的成功至关重要，但编织这张关系网需要运用：主动与人联系,进行感情投资，建立关系网,调整关系网技巧;人们爱听好话的原因，在于它能很直观的表达亲善之意.值得信赖的人比能力强的人更易受到重用主动透露缺点,使用肯定语气,提前到达约会地点,如期偿还小钱，不要为错误找借口,遵守非正式的诺言,帮人小忙,胜过夸奖；以上方法来获得人的信赖人们不会无缘无故地相信别人，除非你给他值得信任的理由.39.人
14、际关系不是一扇自动门,需要运用：不要嘲弄别人,不要伪装自己,不要勉为其难,多一点爱心,愉快相处，让别人喜欢你,保持个性,不要无原则地附和别人，学会关心别人,学会分享朋友的快乐等技巧才能打开交际技巧只是搞好人际关系的一种辅助手段,重要的是获得某种内在吸引力.”侧隐之心人皆有之.”4.朋友拜托的事,很难办到却又难以拒绝时，用：说话留有余地,延缓况现时间，隐含前提条件三种方法41.人的性格特征往往在言谈中体现出来人们习惯于从自身角度关注问题，通过他关注的问题，可以推知他的性格特征42再坚强的人也有脆弱的一面,再狡猾的人也有破绽可寻，趁隙而入，是识别他人的有效手段43小毛病可能带来大麻烦当众打呵欠，当
15、众掏耳,挖鼻和剔牙,搔头皮和抖动双腿,公共场合放屁，松着拉链和鞋带，不修指甲，频频看表，浪费别人的时间,打听别人的私事，借物不还,卖弄学问等不良习惯应尽量避免的.坏习惯对别人是一种伤害,这种伤害迟早会”报应”到自己身上.4.好习惯带来好运气面对现实,珍视友谊，穿着得体,从不抱怨，与人和平相处将使自己走好运，对行走人生之路很有益处45.握手虽简单，却能反映出握手者的心态与修养,稍不注意就会得罪人两双手相握,传导的是亲近尊重之意.善气迎人，亲如兄弟，怠慢不恭，反友为敌.46.在家不会迎宾客，出外方知少主人待客之道是人际关系中极重要的一环让客人高高兴兴来,高高兴兴去，做客时,才能高高兴兴去，高高兴兴来.4.客有雅客,俗客,恶客之分,注意三个基本点,就能成为受欢迎的客人.(选择适当时间；尊重主人礼节；讲究告辞方式)48.会来事儿的人，往往是会说话的人要想求人办事,就要对正确的人说正确的话.(看对方的身份地位，性格，心理,修养来说话)49.懂道理是学问，讲道理是艺术即使真理在手,讲不好也会变成无理.道理应包括”明理”和”讲理”两个部分.”明理”而不能用对方能够理解与接受的方式表达出来,便变成无理.5指出一个人的缺点而使其改正绝非易事，除非你说到点子上人们不愿承认缺点的原因是出于缺乏理性的自尊,因此，在指出别人缺点时应尽量维护其自尊.5.在非拒绝不可的情
