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1、表2施工单位基础管理考核评价表（100分）项目名称：合同段：施工单位名称:fT 号类别考核项目考核内容及评价标准考核评价方 法评分标准扣分说明得分1安全会 议（10 分1.1安全会 议（10分）定期召开安全生产领导小组会议.专 业安全会谏尊。建文件资 料。木制定安全会议管理办法，不得分。未定期召开安全生产领导小组会议或专业安全会议，扭1-3分。会议记录不完整每项抓12分。2转沖机 械设备 及特种 作业人 员（20 分2.1特种设 备管理（10 分）建立持沖设备管理档案。辖种设备投入便用前经检脸合格证, 日常检住、维修.保养记录齐全。建台账。禾注立待种设笛臂茱，小得分。转沖设备档案不规范，发现一
2、处扭1分。转沖设备未经检验台格投入使用，每发现一台抑2分；无日常检査维條保养记录毎发现 1台扌【1 1分；记录不全面， 扣12分。2.2特种作 业人员（5 分）建立持沖作业人员管理档案。建证件。 建台账。未建立持种作业人员管理档案,不得分。转冲作业人员档案台账不规范，发现处扌H1分。转冲作业人员证甘无效，发现处抑1分。2.3从业人 员劳动保护5分）全员劳动用工登记。劳动保护用品和职业健康防护用品 发放记录。査花名册. 领用记录。未建立人员台账，扣2分，台圾不完巒，抑12分。 无劳动保护用品和职业健康防护用品发放记录，in2分。3安全技 术交底（15分3.1安全技 术交底（10 分）明交底责任人
3、对象方法内容。 逐级交底记录消晰i（实，内容可行。 建立交底台账。建文件台 账及记录。安全技术交底资料不全，内容无针对性，发现处和1分。未建立交底台账，扣2分。记录不真实，和2分。未交底至线作业人员，扣 13分。3.2责任签 认（5分）项目.各部门及作业层安全岗位职责 及责任人明确。奁文件及责 任落实及考 核资料。未签订安全责任书,不得分。未进行全员安全责任签认，抑 2分。 毎缺人扣1分。号类别考核项目考核内容及评价标准考核iffir/j 法评分标准扣分说明得分4项风险 评估（15分安全专项风 险评估（15 分）对评估达到11大风险的工程和危险 性较大工程，应编制专项施工安全风 险评估，制定安
4、全措施，按规定进行安全专项风险评估。査文件。安全专项风险评估未评定不得分；安全专项风险评估不齐全，少-项抑2分。5隐患治 理（20 分5.1安全检 査（8分）定期开展安全檜負项日部每丿至少 开展次安全综合檢住，每周开展专 项安全检住，安全管理人员毎1安全査文件,査 楡査记录。未制定安全检奁制度，in 2分。未按规定定期开展安全检査，in-2分。未做好安全检奁记录，in12分。5.2隐患抑 査治理（8 分）建立隐患台乐。发现睨患限期解改，做好灵住脸证， 确保闭合。査文件,査 励患台账。未限期整改励患，扣2分。未对整改完的隐患进行复査验证，抑12分。5.3隐患统 计分析（4 分）定期分析统计隐患消
5、单或台账， 举一 反三，制定治理措赧。奁文件，S 隐患消单或 台账。未定期分析睨患的，和2分。未针对隐患多发部位或环节制定管理措施的，抑1-2分。6安全教 肓（10 分）安全教育门0分）应对从业人员逊行安全生产教自和 培训，保证从业人员貝备必要的安全 生产知识。新职工上岗前必须进行安全教白,考 核合格后方可上岗。转岗、复岗人员 应垂新接受教育。奁资料。耒按计划对相茨人员进行教育培训，或教育培训不到位， 扣2-5分。培训时邱 内容，卷加培训人员记录不m,发现一处扣1 分。7安全生 产费用（10 分安全生产费 用使用悄况门0分）按规定范因使用，建立使用台账。査文件,査 资料。未建立安全生产费用便用台账，扭3分。台账混乱或不消晰，和13分
