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1、养殖场人员岗位责任制一、场长工作职责1、负责养殖场的全面管理工作，是全场安全生产和产品质量的的第一责任人。2、严格执行养殖场管理规章制度，保证全场生产规范运行。按照养殖程序和各项技术要求，对养殖场进行科学系统的管理，落实各项产量、质量指标，根据需要制定完善生产管理制度，实现畜禽质量安全可追溯，并落实责任人，3、积极完成农场交给的工作任务，服从相关职能部门的监督。实行严格的卫生防疫管理制度，确保防疫工作到位和场地的环境卫生。4、及时主动解决好场内的各种矛盾纠纷，消除安全隐患，确保场地安全稳定。5、及时主动向上级主管部门和主管领导提交前阶段工作情况总结和下一阶段生产养殖管理计划。6、负责落实场规场
2、纪，协调各部门之间的关系，团结全场人员，圆满完成生产养殖任务。7、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法，负责场地生产设施、生产生活物品及办公用品的申报审核工作。每日做好记录，做到畜禽死亡必报，确保农场资产不流失38、根据场地实际情况，提出用人需求以及员工的各种福利待遇。二、养殖分管副场长工作职责1、协助场长抓好分管养殖场日常场地各项管理工作。2、协助制定场内的管理制度并负责落实。3、负责场地养殖的各项指标落实，严格执行现场监督检查、资料建档等管理工作。4、切实做好安全生产教育工作，保障场地工作的安全生产。5、负责_开展畜禽养殖技术专项培训和管理层面的知识更新，提高业务和工作能力。6
3、、积极协调配合其他管理人员分管的工作，互通有无。7、按时完成场长交办的其他工作。三、技术主管工作职责1、负责本场养殖生产的技术管理工作，监督检查技术措施的落实。2、及时、准确了解现场养殖车间信息，实时检查畜禽的生长和防疫情况。3、负责养殖饲料的配置（饲料种类、规格、新鲜程度、卫生情况等）和病害防控工作。4、实时检查养殖车间的喂食、健康、卫生情况，发现问题及时向上级主管反映并解决。45、负责制定场地内人员培训计划并定时对养殖员进行养殖技术培训。6、做好车间养殖生长情况记录并存档。7、完成上级领导安排的其他工作。四、养殖员岗位职责1、养殖人员必须严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业。2、服从上级主
4、管调遣和技术员养殖管理安排，养殖员是管理养殖车间的第一责任人。3、认真学习养殖理论知识和基本养殖技术，不断提高养殖技能。根据养殖生产要求，按时清洗养殖圈舍，按时按量及时投放饲料。4、严格执行巡察制度，发现病畜禽及其他异常，应做好登记，分析原因，及时处理，并向上级主管汇报。5、协助技术员做好卫生防疫和消毒等工作。6、做好各种生产养殖用工具的日常维护保养工作，及时维修或报修各种生产工具设施。7、及时做好生产日志的记录工作。8、按时完成上级领导交办的其它各项工作。五、兽医员岗位职责1、兽医人员必须坚持“预防为主、防重于治”的原则，做好免疫接种工作。52、兽医人员监督饲料加工员进必要的药物添加剂添加。
5、3、每天循视各猪舍、鸡舍至少两次以上，发现病畜禽及时治疗，不能治愈的进行无公害处理。4、定期接种疫苗，并做好疫苗登记，以便日后查寻。5、监督检查整个生产区的消毒，有效地阻断了病原的传入。第二篇。养殖场管理人员岗位职责1.负责养殖场的生产计划制订、分解和落实工作。2.负责养殖场生产的_管理、监督指导和协调，按销售订单要求安排_生产，完成生产任务。3.负责饲养生产过程中产品品质的控制，不断改善饲养技术，提高防疫能力，确保蛋鸡伺养质量。4.负责人员调配、制定生产操作标准和安全培训，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。5.加强员工培训教育，不断提高工厂员工技能和素质。养殖场
6、人员岗位责任制（二）岗位责任制（一）电气负责人：1、电气负责人负责本单位电气技术工作，指导和协助变电站站长做好运行、管理和技术培训工作。2、编制变电站现场运行规程和典型操作票。3、安排设备预防性试验和设备大修计划。制订特殊检修项目、新设备投产和重要操作的_措施，_复杂操作的操作票。修订反事故措施并检查督促实施。4、参加新设备投产、设备大修等验收工作。5、定期参加监督性巡视，掌握设备运行的情况，抽查“两票”合格率，查阅运行记录。6、定期核对继电保护整定值，主持开关、保护传动试验。7、_每年的安规、业务技术考试和反事故演习，定期上技术课，指导站长抓好技术培训和考核工作。8、积极主动配合电力部门做好
7、安全用电工作。当发生电气事故、设备障碍和重大缺陷时，应立即_处理，并尽快与当地电力部门取得联系。35kv华辰变电站（二）变电站站长：1、站长是全站的负责人，对本站安全经济运行、技术管理、人员培训等负全面责任。2、制订变电站工作计划，并_实施。编制和调整值班表，落实各项岗位职责，以身作责，督促全所人员严格遵守各项规程制度。3、了解设备运行情况，定期查阅各种记录及“两票”执行情况。主持本站发生的事故、障碍分析会做到“三不放过”。对较大的停电工作和倒闸操作，到现场指导监督。4、_每年二次全站安全检查，定期维护清扫设备，及时向电气负责人汇报设备状况，并_消除缺陷，使设备处于完好状态。5、_全站人员学习
8、技术业务，不断提高技术水平和实际操作能力，对新电工要做好劳动纪律和安全教育。6、做好设备修试及投运前准备工作，并参加工程和设备质量验收工作。7、关心职工生活，团结全站人员，搞好文明生产，不断改善变电站容貌。35kv华辰变电站（三）变电站值班员：1、值班人员应具有高度的工作责任性，严守岗位，精神集中，严格执行值班制度，听从当值调度员指挥，在当班期间必须对全站的生产、安全、保卫工作负责，确保变电站安全运行。2、值班员当班期间应持有电工进网作业许可证并佩带岗位标志，严守运行纪律，专心值班。3、值班期间值班员应认真完成以下各项工作：认真监控：注意数据变动和信号。正确抄表。按时准确抄表不漏抄错抄，不伪造
9、数据。设备巡视：除抄表时巡视外，班内至少二次，按巡视路线、项目进行全站巡视，必要时可增加巡视次数和特巡。安全操作：严格按照“六要八步”执行。准确记录：记录要简明准确，不马虎了事，不错记、漏记。电量结算：按时准确抄录电度表，细心结算无差错。排除故障。遇有设备故障应沉着处理，视情况汇报有关领导，严防扩大事故。许可工作：按安规规定做好安全措施，办理好工作许可手续。设备验收：对于检修完毕的设备、认真按有关标准验收。如有疑问及时汇报。文明生产。做好室内外卫生清洁工作，物品用具放置整齐。并做好安全保卫工作。4、实行正、副值值班。正值负责接令、审票和监护，主持工作票的许可和终结，设备验收，_事故处理，整理本
10、班内图纸资料、记录，并负责交待35kv华辰变电站下一班。副值是正值的助手，值班时可与调度进行一般业务联系（但一般不接令），负责操作票填写等，在正值监护下，进行各种倒闸操作，主动做好值班范围内的事务性工作，负责完成正值分配的各项工作。5、值班员要按值班表值班，不得自行更改和私自调班，值班员因故离岗一个月以上时、需经过_天跟班，方可顶岗值班。6、值班员值班时间，应时刻做好事故预想，防患于未然，发生异常或事故时，应认真分析，判明原因，做到沉着镇静，处理正确，严防误操作和扩大事故。7、值班人员要努力学习业务技术，苦练基本功，达到“三熟三能”要求。8、值班人员有权阻止与生产（工作）无关人员进入生产区、控
11、制室。9、值班人员负责教育跟班学习的新电工，遵守变电站各项规章制度，培训人员必须服从值班人员的指挥。10、新电工经技术培训、现场跟班实习，电力部门考试合格，持有电工进网作业许可证，可上岗值班。第四篇：会计人员岗位责任制1、财务科长（1）主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结、遵守财务纪律和规章制度。（2）_制定本单位的财务会计制度及核算办法，督促其贯彻执行。（3）_编制本单位的财务成本费用计划、银行贷款计划、集资计划，为经营和本店的建设开源节流。（4）进行经常性的核定固定资金和流动资金，加强资金管理，不断提高资金利用率。（5）分析财务成本费用和资金执行情况，总结经验，
12、提出改进的意见。（6）参加有关经营会议、提供信息、参与决策。（7）参加经济合同、协议的拟订和签订工作。（8）_会计人员学习业务，不断提高财会人员的政治和业务水平。（9）及时准确编制会计、统计、报表。（10）拟订流动资金管理与核算办法，核定流动资金定额。（11）办理流动资金盘盈盘亏和毁损手续，并按规定进行处理。2、出纳岗位（1）按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定办理现金收付和结算业务。（2）序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清日结，随时掌握存款余额，每月做好银行存款调节表，不签发空白支票。（3）严禁现金坐支和现金转移他用等违反财经纪律的行为。保管库存现金和有价证券，遵守保险柜的_纪律，确
13、保库款安全。（4）保管有关空白收据和支票。做好本店应收、应发款项工作。对签发支票所用的印章，应实行章票分管。（5）按核定的额度掌握现金库存量，不以“白条”抵充库存现金。（6）认真复核单位凭证，对不符合手续和规定的单据凭证以及借支应拒绝付款，收付的单据一定要加盖“现金”收付讫，银行存款收付讫戳记。3、财产物资核算岗位（1）拟定固定资产管理和核算办法。（2）参加固定资产需用量的核定，参与固定资产更新改造和大修理计划的编制。（3）负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到帐卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。（4）计算
14、和提取固定资产折旧。（5）会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。4、工资核算岗位（1）按计划基数提取工资总额，按规定交纳劳动保险费和医疗保险费。（2）负责工资明细核算。（3）编制有关工资报表。（4）年终计算并编制工资清算表。参加有关工资清算。（5）监督工资基金和使用。（6）审核工资发放。5、成本费用核算岗位（1）对企业经营过程中发生的费用进行记录与核算。（2）正确核算销售成本和费用。（3）编制费用报表，并进行分析和预测。（4）对不符合手续和规定的成本，费用不得入帐。6、财务成果核算岗位（1）编制利润计
15、划并对实现情况进行分析。（2）正确计算销售收入和经营业务收入、认真_收入凭证，正确计算和分配利润。（3）做好利润的明细分类核算，登记销售，利润和税金明细帐。（4）按税法规定计量和缴纳税金。（5）根据某场情况预测销售前景，提出增加利润的措施。7、往来结算岗位（1）严格管理和记录购销业务以及其他的暂收暂付、应收应付，商业采购等款项，认真核对及时清算。（2）对商品采购和应付帐款进行认真的核算，经领导的审阅后付款。对不符合规定的单据给予拒付。（3）对商品采购和应付帐款的卡片要严格管理，每月底要结出卡片余额，做到帐帐、帐卡相符。（4）对无法收回或无法支付的款项，应查明原因并及时向经理室报告。（5）负责其他往来结算的明细分类核算。每月要按单位和个人分户逐笔序时报送一份至经理室。折紧清偿。8、总帐报表岗位（1）从事总帐报表，汇总记帐凭证，衔接各岗位明细帐。（2）设置和登记总帐。根据规定的会计科目，设置总帐帐户。月终与有关明细核对，保证帐证、帐帐相符。（3）编制资产负债表，核对其他会计报
