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1、企业职员劳动合同范文甲方（用人单位）住所：法定代表人（或负责人）乙方（劳动者）住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：a.有固定期限劳动合同：_年_月_日至_年_月_日；b.无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。c.以完成工作为期限。2、本合同包含_个月的试用期（自_年_月_日至_年_月_日）第二条、工作地点：_省（自治区、直辖市）_市（县）_路_号.第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容
2、按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_元，其中试用期内工资为人民币_元；（若实行计件工资的按照以下标准
3、计法工资：_）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为_.第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的
4、各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前_日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准；2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照劳动合同法等法律、法规有关规定执行。3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙
5、方赔偿。4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方（盖章）乙方（签字）签约代表（签字）日期：_年_月_日日期：_年_月_日企业职员劳动合同范文（二）甲方：（以下简称甲方）乙方：_ 身份证号码：
6、_（以下简称乙方）甲方因企业发展需要，同意聘用乙方为，双方依据国家相关法律、法规，本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商共同签定本聘用合同。一、聘用期限1.1聘用期为年，即_年_月_日至_年_月_日。其中试用期个月。试用期内乙方需完成甲方安排的各项工作目标，经甲方考核合格后方可转正。1.2乙方保证到甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。二、职能及考核指标2.1负责制定企业12年的营销战略和实施计划。2.2负责企业业务模式的设计与市场的拓展。2.3负责销售渠道的规划管理、销售工具的设计开发、以及销售团队的组建和培训。2.4按时完成甲方要求的经营和销售任务：A、自乙方入职之日起，至_年_月_日止
7、，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标，其中万元为企业整体指标，另万元为乙方个人销售指标;B、自_年_月_日起，至_年_月_日止，乙方保证实现企业销售额突破万元的业绩指标。2.5乙方须遵守甲方的各项管理制度和企业文化，服从甲方的工作安排。2.6乙方在聘用期间，如果出现任何下列情况，甲方有权随时与乙方解除劳动关系：A、散布消极信息和言论，诋毁甲方声誉。B、在其他企业或单位兼职或将甲方的各类资源带去其它公司运作。D、连续3个月未能达到考核指标或严重失职，并给甲方造成重大经济损失的。E、被依法追究刑事责任的。三、薪金及福利3.1乙方聘用期的目标收入为：年薪￥万元（税后），其中底薪￥万元，考核工资
8、￥万元。3.2工资发放时间：以甲方规定的员工工资发放日（每月_日）为准，发放上月工资。3.3工资发放方式：A、乙方底薪的%逐月发放，其余%年底于当年农历春节前一次性发放。B、乙方考核工资（每月￥元）按照乙方上月业绩完成的实际情况，当月完成业绩指标的，次月工资发放日全额发放;当月未完成业绩指标的，若延迟至次月完成，则考核工资的发放也顺延一个月。3.4乙方起薪日为乙方到甲方正式报到之日。3.5试用期内乙方主动辞职的，则视同乙方主动放弃年底一次性发放的乙方底薪%的工资。合同期内由甲方提出解除合同的（含乙方试用不合格），工资依照乙方的全额底薪（￥万元），按乙方离职前的实际出勤天数结算，发放时间由甲乙双
9、方另外协商。四、工作时间及休假乙方有权享受国家的法定节假日，但在工作需要加班时，甲方有权要求乙方正常上班，加班工资已含在乙方的年薪中，甲方不另行发放加班工资。五、本合同未尽事宜按国家相关法律法规执行，无法律法规可依的，由甲乙双方协商解决。六、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方盖章或签字后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_合同订立日期：_年_月_日企业职员劳动合同范文（三）合同编号：甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：_性别：_身份证号码：_住址：_经甲、乙双方自愿协商后甲方聘用乙方，并达成如下合同条款：一、劳动纪律。甲方执行国家、省有关劳动纪律方面的规定，乙方
10、应服从甲方管理，自觉遵守劳动纪律、操作规程和甲方制定的各项规章制度。二、变更、解除、终止劳动合同的条件：（一）下面情况下，甲乙双方协商同意可以变更本合同的相关内容：（）经考核乙方不胜任本岗位工作的；（）由于不可抗力致使本合同无法履行的；（）法律、法规及政策规定的其它情况。（二）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（三）在下列情况下，甲方可以解除本合同：（）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（）依照本合同约定的；（）乙方严重（含多次）违反劳动纪律或者甲方规章制度或者甲方操作（工艺）规范的；（）乙方严重失职或者营私舞弊、贪污、盗窃、赌博等严重问题，对甲方利益造成较大损害的；（）乙方被劳动教养或
11、者被依法追究刑事责任的；（）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的与其身体状况相适应工作的；（）乙方不能胜任工作，或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本本合同无法履行；（）甲方生产经营状况发生严重困难，或者资本、生产经营结构发生重大变化，确需裁减人员的。（四）本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止.三、合同期限。本合同自_年_月_日起生效，试用期自_年_月_日起，至_年_月_日止。合同期自_年_月_日起，至_年_月_日止，为期_年。四、工作内容。根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位工
12、作，并按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务；甲方根据工作需要有权调整乙方工作岗位，乙方应服从调整。五、乙方工资及待遇：（一）乙方试用期内（3个月）的工资及待遇：乙方每月的基本工资确定为元（应不低于当地最低工资），社会保险补助，绩效奖元（按公司规定办理），满勤奖元（按公司规定办理），超出法定工作时间的补贴费元（按公司规定办理），特殊岗位津贴元（按公司规定办理）。乙方工资调整以及奖金、津贴、加班加点工资等按甲方制定的企业内部工资分配方案执行。（二）乙方试用期满的工资及待遇：乙方每月的基本工资确定为元（应不低于当地最低工资），社会保险补助，绩效奖元（按公司规定办
13、理），满勤奖元（按公司规定办理），超出法定工作时间的补贴费元（按公司规定办理），特殊岗位津贴元（按公司规定办理）。乙方工资调整以及奖金、津贴、加班加点工资等按甲方制定的企业内部工资分配方案执行。（三）乙方的工资水平根据应完成的工作量进行考核，随个人业绩有所浮动，考核办法参考各部门考核细则。甲方应该以货币形式向乙方支付劳动报酬。七、其他事项：（1）本合同期满或者甲乙双方协商解除本合同，乙方须提前一周退还甲方发放的劳动用品和工作物品，办理相关的交接手续，否则甲方有权从乙方工资中扣减，工资不足扣除的不足部分乙方须用现金赔偿；（2）合同期内乙方提出辞职或者未经甲方同意无故不上班达10天（含1年内累计达
14、10天），不再享受当年绩效工资、年终奖、以及其他奖励性待遇；（3）乙方在一个自然年度内连续或者累计旷工15天以上，经甲方电话或书面通知乙方仍不上班的，视为乙方辞职，甲方有权终止与乙方的劳动合同关系；（4）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应赔偿对方相应的损失。八、合同生效。本合同经甲代表人签章，乙方签名后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：时间：_年_月_日时间：_年_月_日企业职员劳动合同范文（四）餐饮业劳动合同编号：_甲方（用人单位）名称：_法定代表人：_地址：_联系电话：_乙方（劳动者）姓名：_家庭住址：_居民身份证号码：_联系电话：_江西省劳动和社会保障厅印制根据中华人民共和国劳动法和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同，餐饮企业劳动合同书。一、劳动合同期限（一）本劳动合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。
