《人寿保险综合科主管竞聘演说稿》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人寿保险综合科主管竞聘演说稿（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人寿保险综合科主管竞聘演说稿 标题：尊敬的各位领导、各位同志：首先感谢大家给我这次参加竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。个人情况介绍我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2021年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险企业,在其支企业工作至今.前后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全方面深刻的认识.为自己能投身这么一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险企业是老字号的保险企业,为了顺应加入wTo的形式,企业进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个主要内容.变则通,通则顺,有改革就有活力,
2、在进入国寿的这几年来我深感这个企业的发展潜力巨大，不但屡获多种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险企业,在总企业领导下其发展潜力一样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.和企业一同发展壮大是每个职员的愿望，当然，我也不例外。也很想在这片沃土上有所作为。“不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层企业的一员，我也很想为企业的发展出一分自己的力。从学校毕业后,我就进入中国人寿保险企业x分企业x部工作,即使工作时间不是太久,但在领导的关心和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提升同时也具有了做为
3、主管应有的部分素质.首先,有完善的保险专业知识，含有较高的综合素质和处理问题的能力。我毕业于保险系保险专业，对保险基础原理掌握比较到位，经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大.一样,这些知识对于了解上级企业的方针和政策，领会上级对一个阶段工作关键的布署也全部大有裨益。这为争取工作的主动,少走弯路打下了坚实的基础；另外，会计学，金融学，经济法学方面的知识也能使自己在工作中和处理相关问题时能够游刃有余。其次,含有较强的综合协调能力综合科主管是企业的中层管理阶层，也是企业的中流砥柱。伴随金融一体化，市场的全球化，知识经济正在快速到来，企业的内外部环境全部发生着巨大的改
4、变。而综合科作为协调企业内外部的主要职能部门其主管的协调能力显得尤为主要。对内部而言，在现在的工作中，我的职务是综合科财务出纳，担负着本企业和市企业财务部之间的衔接工作，能作到二者之间信息立即沟通，问题顺利处理。另外，因为工作需要，我还负责和税务部门，质量监督局，公积金中心及银行等其它企业外部单位协调关系，使企业的工作能顺利有效的进行。第三,熟悉财务管理，当代化办公技能熟练，能有效的使工作顺利进行。因为现在从事的是财务工作，我对财务工作比较熟悉，已顺利取得了会计师资格证。在工作中能很好的帮助领导对企业的财务情况进行立即正确的把握，确定企业发展的方向。另外，对oFFIcE等办公软件能熟练操作，企
5、业办公自动化方面应该不成问题，在对新技术使用方面，在今年的学平险的收费管理中，还首次了使用财务软件进行管理，大大降低了相关人员的工作量，提升了工作效率。第四。含有从事综合科工作的经验.我的职位所在综合科,所谓近水楼台先得月,使我对办公室的工作情况比较了解,对其工作步骤较为熟悉,能够在上任以后立即的使本部门工作走上正轨.竞聘后的几点想法：一。认清综合科工作在企业整个管理工作中所处的位置，完善并修定办公室的工作目标，提升工作水平，提升运行效率，提升服务质量；强化服务意识，改进服务条件，提升服务层次；作好大家的后勤保障工作,不拖不等,：1结合工作勤于思索，从领导的角度思索应该需要提供什么样的信息、要
6、作出什么样的工作布署；从其它部门的角度思索她们缺乏什么样的服务，需要提供什么样的信息；从职员的角度出发，思索职员现在有哪些实际困难，该怎样去帮助处理。2做好“上行下达、下情上达”的主要步骤。对上级交办的任务、对其它部门的详细要求，能办的一定立即就办；对反应工作的动态性信息要严格根据时间要求立即上报。3多到业务部门走走，多了解情况，以求立即掌握工作动态，争取工作主动。二。做好协调工作：首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵照把方便留给业务处室的标准，使其友好顺畅；其次是注意强化外部协调，和税务，银行，质检局及市企业相关部门相关处室建立良好的工作关系，使本部部分工作能够顺利
7、有效的进行。三。加强财务管理,立即了解最新的财务信息及情况,发挥财务的监督和管理的职能.饰演好管家婆角色四.增第2页进办公自动化进程,在企业财力许可的情况下改进企业的办公条件,使用优秀的软件为企业的业务发展锦上添花.如能够用PoINTPoNT制作,使我们的外勤在展业时对用户更有说服力;有意识的选取部分管理软件对内部单证,文件等进行更规范有效的管理等.这次竞聘我抱这“一颗红心，两手准备“心态。假如竞聘成功，我会珍爱大家给我的这次机会,不停学习进取,扎实工作,做个称职主管，使企业的管理更上一层楼。假如竞聘失败，说明自己的知识有所欠缺，能力有待提升,一定会在未来的工作中继续努力，并将继续帮助好本部门领导做好各项工作,使x的明天愈加辉煌!于x网。
