公司保密管理制度官方版(八篇)

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1、公司保密管理制度官方版总则1为保守公司秘密,维护公司权益,特制定本制度。_公司秘密关系公司的权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。_公司附属组织以及职员都有保守公司秘密的义务。_公司保密工作,需既确保秘密又便利工作。保密范围_公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项(1)公司重大决策中的秘密事项;(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;(4)公司掌握的客户信息资料,资源方信息资料,项目报价等行业内部信息。(4)公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;(5

2、)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;(6)公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料;(7)其它经公司确定应保密的事项。一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。责任与处罚1出现下列情况之一者,给予警告,并处以若干金额罚款。(1)泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;(2)已泄露公司秘密但采取补救措施的。2出现下列情况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失:(1)故意或过失泄露公司秘密,造成严重后果或重大经济损失的;(2)违反本制度规定,为他人窃取、刺探、出卖公司秘密的;(3)利用职权强制他人违反保密规定的。附则1本制度规定的泄露是指下列行为之一:(1)使公司

3、秘密被不应知悉者知悉的;(2)使公司秘密超出限定的接触范围的。2本制度解释权归行政部。3本制度自颁布之日起实施。公司保密管理制度官方版(二)总则1为保守公司_,维护公司权益,特制定本制度。_公司_关系公司的权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。_公司附属_以及职员都有保守公司_的义务。_公司保密工作,需既确保_又便利工作。保密范围_公司_包括本制度第二条规定的下列_事项(1)公司重大决策中的_事项;(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;(4)公司掌握的客户信息

4、资料,资源方信息资料,项目报价等行业内部信息。(4)公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;(5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;(6)公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料;(7)其它经公司确定应保密的事项。一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内_文件不属于保密范围。责任与处罚1出现下列情况之一者,给予警告,并处以若干金额罚款。(1)泄露公司_,尚未造成严重后果或经济损失的;(2)已泄露公司_但采取补救措施的。2出现下列情况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失:(1)故意或过失泄露公司_,造成严重后果或重大经济损失的;(2)违反本制度规定,为他人窃取、刺探、出卖公司_

5、的;(3)利用职权强制他人违反保密规定的。附则1本制度规定的泄露是指下列行为之一:(1)使公司_被不应知悉者知悉的;(2)使公司_超出限定的接触范围的。2本制度解释权归行政部。3本制度自颁布之日起实施。公司保密管理制度官方版(三)第一条为保守公司秘密,维护公司发展和利益,制定本制度。第二条全体员工都有保守公司秘密的义务。第三条在对外交往和合作中,须特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。第四条公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:_公司经营发展决策中的秘密事项、公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营目标、经营决策等

6、事项;_公司的管理策略、客户_、货源情报、产销策略等;3.专有生产技术及新生产技术、技术潜力、新技术前景预测、专利动向、产品配方等;_公司项目运作的秘密事项、工作策略、流通渠道和机构、招标项目的标底、合作条件、贸易条件等;5.重要的合同、协议、意向书及可行性报告、重要会议记录、客户和贸易渠道;_公司未公布的人事、财务、审计信息;7.其他董事会或总经理确定应当保守的公司秘密事项。第五条属于公司秘密的文件、资料,应标明“秘密”字样,由专人负责印制、收发、传递、保管。第六条公司秘密应根据需要,限于一定范围的员工接触。第七条非经批准,不准复印、摘抄秘密文件、资料。第八条记载有公司秘密事项的工作笔记,持

7、有人必须妥善保管。如有遗失,必须立即报告并采取补救措施。第九条接触公司秘密的员工,未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工,不准打听、刺探公司秘密。第十条对保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的,视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚,直至予以除名。第十一条财会室、档案室、化验室等机要部门,非工作人员不得随便进入,工作人员也不能随便带人进入。公司保密管理制度官方版(四)第一章总则第一条、为加强公司信息保密工作,维护公司权益,根据_公司法、反不正当竞争法和保密法等法律法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。第二条、公司保密信息是指关系公司和股东权

8、益,依照本制度的确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的信息。员工在为公司工作期间可能直接或间接地通过书面、电子文件、口头、图表、音像资料等获得能够观察全部或部分设备、产品等所有途径获得的保密信息。第三条、公司所有员工都有保守公司_的义务和责任,公司高管和各部门都应做好信息保密工作。公司应安排:公司高管、各部门负责人,销售人员,财务人员、重要岗位的生产工人或技术人员等涉官岗位的有关员签订保密协议。第二章保密信息范围第四条、本制度第二条所称的公司保密信息是指公司的商业_和其他保密信息。具体如下:(一)、公司商业_是指公司所有不为公众所知悉,能为公司带来经济利益,具有实用性并经公司采取保密措施的

9、技术信息和经营信息均属于公司的商业_。商业_包括但不限于以下情形:1、专有技术、配方、工艺、设计;2、产品开发计划、实施进度及其结果;3、客户_及其他客户资料信息、采购价格、销售价格、货源情报、竞争对手和供应商信息;4、招投标文件,采购、销售、合作等合同、协议和意向书;5、投资决策意向、商业合作信息、商业习惯、商业模式、计算成本的方式和公式、行销计划、产品和服务定价;6、市场方案、广告、销售策略、销售渠道信息;7、经营、管理策略、决策和诀窍,管理制度、管理流程和业务流程文件;8、财务预决算报告、各类财务报表、统计报表、财务制度等财务信息;9、薪酬体系、分配方案等人力资源信息;10、客户投诉与其

10、他涉诉事宜;11、属于第三方但公司承诺有保守_义务的信息。(二)、其他保密信息是指除符合商业_法定要求外的公司其他保密信息。第三章保密措施第五条、在对外合作或交往中需提供保密信息事项的,应该保密信息的性质履行内部审核程序。第六条、其他单位或个人到本公司厂区参观、采访或拍照,须经行政部门负责人审核,有必要的须经总裁或执行总裁批准。未经同意,一律谢绝。第七条、不得在私人交往或书信中泄露公司保密信息,不得在公共场所讨论公司保密信息,特别是未经批准不得采用任何方式向竞争对手、供应商、客户及有关方面泄露公司任何保密信息,不准通过其他方式传递公司保密信息。1/2咸宁智圣科技有限责任公司第八条、全体员工应树

11、立强烈的保护公司保密信息的意识,严格做到:完成自己承担的保密工作;提高警惕,严防_;严格执行保密条款,即:1、不该说的_,绝对不说;不该知道的_,绝对不问;不该看的_,绝对不看;不该记录的_,绝对不记录。2、严格执行三密文件登记签字制度,否则,不得传递_文件、资料。3、不将_文件、资料放在不安全的地方。4、不携带_文件、资料回家,不得将_文件、档案资料给家属、子女阅读。5、不携带_文件、资料参观、浏览、探亲、访友、办私事。6、不得擅自翻印、复印、传抄_文件、资料。7、不在公共场所谈论_事项,不在私人通信中涉及_容。8、不在普通电话中谈论_事项和不用普通邮件寄发_文件、资料。9、不向废品收购部门

12、出售_文件、资料、笔记本,不得私自销毁_文件、资料。10、不隐瞒失密、_事故;保密检查不敷衍,不马虎。第九条、公司员工如有发现公司保密信息已经泄露或可能泄露时,应当立即采取补救措施,并及时报告部门负责人和公司总裁或执行总裁,按有关规定或要求处理。第十条、未经相应密级管理负责人批准,获取公司保密的资料、文件或实物,获取人的铜佛视为盗窃公司保密信息行为;员工离开公司时,必须向所在部门负责人或其指定人员移交一切商业_资料,办理移交手续,并对公司商业_承担保密义务,直至该_完全公开;员工应返还公司涉及商业_资料、文件而未返还的,视为盗窃公司商业_行为。第四章责任和处罚第十一条、出现以下情况的,根据情节

13、,给予警告、辞退、赔偿经济损失处理,1、泄露公司保密信息,尚未造成严重后果或经济损失的;2、违反本制度第三章保密措施的;3、已泄露公司保密信息但采取补救措施的;4、故意或过失泄露公司保密信息,造成严重后果或重大经济损失的;5、违反本制度规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司保密信息的;6、利用职权强制他人违反公司保密信息规定的;非_岗位人员违反保密制度的,按照公司实际核定的直接和间接经济实施进行赔偿;_岗位人员的经济损赔偿标准和程序按照保密协议的约定进行赔偿。出卖公司保密信息或利用公司保密信息为已谋利的,除赔偿公司经济损失外,按照有关法律规定移交司法部门处理。第五章附则第十二条、本制度由本

14、公司负责制定和解释。第十三条、本制度自印发之日起实行。员工签字:2/2公司保密管理制度官方版(五)总则1为保守公司_,维护公司权益,特制定本制度。_公司_关系公司的权力和权益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。_公司附属_以及职员都有保守公司_的义务。_公司保密工作,需既确保_又便利工作。保密范围_公司_包括本制度第二条规定的下列_事项(1)公司重大决策中的_事项;(2)公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;(3)公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录;(4)公司掌握的客户信息资料,资源方信息资料,项目报价等行业内部信息。(4)公司财务预、决算报告及各类财务报表、统计报表;(5)公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;(6)公司职员人事档案、工资性、劳务性收入及资料;(7)其它经公司确定应保密的事项。一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内_文件不属于保密范围。责任与处罚1出现下列情况之一者,给予警告,并处以若干金额罚款。(1)泄露公司_,尚未造成严重后果或经济损失的;(2)已泄露公司_但采取补救措施的。2出现下列情况之一者,予以辞退并酌情赔偿经济损失:(1)故意或过失泄露公司_,造成严重后果或重大经济

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