2023年考试管理岗位职责4篇

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1、2023年考试管理岗位职责4篇 书目 第1篇驾校结业考试管理负责人岗位职责 第2篇高级企业信息管理师岗位职责和考试报考条件 第3篇考试安排管理岗位职责 第4篇助理企业信息管理师岗位职责和考试报名条件 助理企业信息管理师岗位职责和考试报名条件 助理企业信息管理师含义 助理企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中的国家职业三级职称。助理企业信息管理师的含义与企业信息管理师相同，是指具有信息专业学问和企业经营管理阅历，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。 企业信息管理师共设3个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级)

2、;企业信息管理师(国家职业资格二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。 助理职业信息管理师职能 1.信息化管理。包括执行信息化管理制度、全员信息化培训、采集处理信息化情报; 助理职业信息管理师须要监控各部门信息化管理制度的执行状况，如有必要则须要对各部门的信息化管理制度提出改进看法。搜集整理分析需求信息、进行信息化学问普及授课，搜集整理分析需求信息，了解信息化发展资料、调查了解厂商和产品的相关信息。 2.信息系统开发。包括系统应用需求调查与分析、业务流程调查、系统实施; 3.信息网络构建。包括综合布线、安装调试、服务管理、网络管理、平安管理; 4.信息系统维护。包括系统维护、应用系统管

3、理、数据维护、系统备份和复原; 5.信息系统运作。包括操作和运用信息系统、用户运用状况调查、信息系统运行状况记录; 6.信息资源开发利用。包括信息应用需求调研、基础数据采集与管理; 助理企业信息管理师考试 国家人力资源和社会保障部依据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了企业信息管理师国家职业标准。 助理企业信息管理是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一，考试是全国统考，每年实行2次考试，考试时间分别为5月和11月。 助理企业信息管理考试报名条件 (具备以下条件之一者)： (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)具有以高级技能为培育目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业

4、*毕业证书。 (*本标准中相关专业是指：计算机科学与应用、信息管理与信息系统、电子商务、自动化、管理科学与工程、工商管理。) (3)具有本专业或相关专业高校专科及以上学历证书。 (4)取得其他专业高校专科及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 (5)具有其他专业高校专科及以上学历证书，经本职业助理企业信息管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 考试科目 助理企业信息管理师考试科目分别为理论学问考试和专业实力考核。 理论学问考试采纳闭卷笔试或上机考试等方式; 专业实力考核采纳笔试、上机考试或笔试与上机考试相结合的方式。 培训课程 助理企业信息管理师不少于240标准学时(其中网上

5、培训不少于140标准学时); 培训包括面授培训和网上培训。 面授培训的详细内容：基础学问、信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用。 网上培训的详细内容：经典应用课程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虚拟企业完成的信息化建设与应用过程)、专题研讨(前沿性问题、热点问题、不定性问题的研讨)、操作实务(近30个真实企业的信息化建设的过程、方法和成果)。 成果管理与证书颁发 助理企业信息管理师考试中理论学问考试和专业技能考核满分均为100分，成果合格线为60分。 理论学问考试、专业技能考核的合格成果一年内有效。 企业信息

6、管理师国家职业资格认证工作是由“国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会”详细担当的。 成果合格考生由由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，全国通用。 助理企业信息管理师的职业发展 助理企业信息管理师、企业信息管理师和高级企业信息管理师的职业发展方向相同。 助理企业信息管理师的职业发展方向有7个，一是erp实施工程师或erp实施顾问，二是管理软件开发工程师，三是软件测试工程师、四是信息系统管理与维护岗位，五是it管理类岗位，六是客户服务，七是物流与供应链管理。可以到好猎头网求职，对于职位的提升和收入的增长特别有帮助。 考试安排管理岗位职责 （一）考试安排综合管理岗 1、负责考试

7、安排各项工作的组织和支配，帮助、督促相关人员完成各项工作任务。 2、负责开放教化教务管理系统考试管理模块的维护、升级及权限管理，负责对全省电大考试管理系统运用的指导、培训工作。 3、负责考试中心全部服务器的管理、成果数据的管理以及考试中心网页的管理和维护。 4、负责全省电大基于网络终结性考试（目前40多门）六套考试管理系统对全省100多个考点实施扁平化管理的技术支持、考前考场审核、考试组织支配、各门课程考卷数据收集、分类、阅卷、成果合成、收缴费、结算等工作。 5、负责开放教化本科专业各联办高校不同种类的学位外语机考数据收集、分类、上报。 6、负责开放教化省开课程的试卷库建设和管理。 7、负责组

8、织每学期全省电大统一阅卷（约40万份）的值班支配、组织登分等工作。 8、负责完成每学期试卷分析管理系统的数据采集、上报工作。 9、负责全省电大参与的中心电大与中国人民银行联合举办的岗位资格考试的组织支配、收缴费、结算等工作。 10、参与新系统考试定义、基于网络形考管理、统一阅卷核查成果等工作。 11、主动开展形考、终考改革的探讨、开拓和实施。 12、通过qq群、电话等进行常年答疑。 13、完成校、处两级领导交办的其它工作。 （二）考试安排管理岗1 1、负责每学期开放教化本、专科各专业课程（800门）开考课程确定、课程考核方案汇总、考试安排制定、考试时间支配、考试文件制订和印发. 2、负责每学期

9、开放教化本、专科省校开设的课程（约300门）的命题组织、制卷、校对、监印工作，以及试卷库的建设和管理工作。 3、负责每学期开放教化本科各专业补修课程（40多门）的考试安排制订、考试时间支配、命题组织、制卷、校对、监印、考试文件及试卷下发、考试组织、考试费收缴及结算。 4、负责开放教化本科专业各联办高校不同种类的学位外语考试文件制定、全省电大报名、考试报名系统管理、收集、审核、上传数据、收缴费、全省电大考试组织和成果发放、成果管理。 5、负责组织确定并印发开放教化本、专科各专业各门课程（约800门）形成性考核的比例要求。 6、负责全省电大开放教化本、专科试卷分发、试卷调剂。 7、负责开放教化本、

10、专科考试老师值班支配、老师值班用卷分发、老师值班考勤。 8、负责“并归”专业考试的报考、统计、制卷、分装、下发。 9、负责每学期开放教化本、专科考试统一阅卷的文件制订、印发、试卷数据（约40万份）汇总、统计、阅卷老师通知、试卷名称标签制作（约800门）、阅卷有关费用发放，参加登分等。 10、负责学校试卷库保密室管理。 11、协作完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。 （三）考试安排管理岗2 1、负责每学期全省电大开放教化本科、专科两套考试管理系统（新系统为“扁平化”管理模式）的数据管理，考试定义的录入（教学安排安排内、补修、并归过往课程1500门次）、下发、组织报考及各考点（10

11、0多个）报考数据的采集（约40万门次）。 2、负责每学期全省电大开放教化本科、专科两套考试管理系统各考点考场编排、下发、试卷数据汇总、向两家印刷厂征订试卷、完成试卷分发、试卷调剂等工作。 3、负责基于网络（两个平台）形考课程的确定（目前40多门）、文件下发、培训、任务组织、监督管理、成果合成，各教学点管理员、评阅老师资格的审核、省校责任老师权限管理，帮助做好基于网络形考检查和抽查工作。 4、负责组织每学期统一阅卷（每学期约40万份试卷）编排保密号、阅卷登分、成果合成、统计、调整及成果上传、下发、阅卷核查成果； 5、负责每学期开放教化考试数据统计、考试费上缴，供应各市电大开放教化管理费收费基础数

12、据。 6、帮助学籍科毕业审核供应有关数据，负责春秋两季毕业成果相关信息更动（约有4000多条）。 7、负责每年3次全国网络教化部分公共基础课统一考试全省电大的考务工作，负责上传各考点考生信息，督促完成报考、缴费、考前打算、考中机务及考试资料回寄等工作。 8、通过qq群、电话等进行常年答疑。 9、协作完成科室内的其它工作及校、处两级领导交办的其它工作。 驾校结业考试管理负责人岗位职责 一、学校结业考试人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。 二、严格根据驾驶人计算机模拟考试标准和驾驶模拟考试标准进行结业自测，不达标者不准参与正式考试。 三、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核

13、及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高正式及格率，向社会输送合格的驾驶员。 四、协作理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。 五、做好上领导交办的其它任务。 高级企业信息管理师岗位职责和考试报考条件 高级企业信息管理师含义 高级企业信息管理师，是企业信息管理师职业资格考试中国的国家职业一级职称，高级企业信息管理师和企业信息管理师同是指具有信息专业学问和企业经营管理阅历，在企业中从事企业信息化建设，同时负责信息技术应用和信息系统的开发、维护、管理以及资源开发利用工作的复合型人才。 企业信息管理师共设3个等级：助理企业信息管理师(国家职业资格三级);企业信息管理师(国家职业资格

14、二级);高级企业信息管理师(国家职业资格一级)。 高级企业信息管理师职能 1.信息化管理。包括制定信息化战略规划、建立信息化评价指标体系、制定信息化管理制度、制定信息化标准规范、信息化组织机构设置和调整、全员信息化培训。 高级企业信息管理师需分析公司经营战略目标、信息化环境，制定信息化战略规划;设计信息化评价指标、设计信息化指标评价方法;制定信息化管理制度、对信息化管理制度的适用性进行动态分析，如有需求并做出调整;审定企业信息化各种标准规范、制定企业信息化标准规范体系;合理划分信息化管理的各种职能、对信息化管理组织机构和岗位进行建议和设置;制定企业全员信息化培训安排和实施方案。 2.信息系统开发。包括信息化性总体规划、系统开发的组织管理、制定开发策略、业务流程重组、系统分析、系统设计、系统实施。 高级企业信息管理师依据企业对信息系统的需求和信息化环境的分析执行信息系统开发总体方案;合理设置并领导管理开发组织和组织成员;制定开发安排和投资预算;提出业务流程优化方案;进行系统分析工作;进行系统设计并制定系统设计方案;在系统实施过程中组织系统转换和预算限制并对实施效果进行