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1、一、 调查方法为了解社会学专业的大学生就业的基本情况，因此我们采用问卷调查法在河南工程学院进行。主要围绕就业期望、就业状况、学校相关情况与就业的影响、影响就业相关因素、提高就业竞争力而采取的措施等几个方面，采用简单随机抽样法从该院全体09级社会学毕业的本科生中随机抽取50名，发放问卷50份，回收有效问卷30份，有效率为74.0% （09级社会学毕业的本科生有100人左右，抽样大于30人，属于大样本，具有很强的代表性）。我们对收集来得数据资料利用SPSS软件进行统计分析，采取定量研究的方法对所抽取的大学生就业状况进行描述性研究，以提出相应的对策更好的服务于大学生就业。表1 大学之之前户口口所在地
2、地分布状状况 单位 （人、 %） 频数百分比（%）有效百分比比（%）累计百分比比（%） 京津沪地区区15.45.45.4东部地区（除除京津沪沪）518.918.924.3中部地区1435.135.159.5西部地区1040.540.5100.00 总数30100.00100.00二、 调查结果与与分析（一） 大学生的就就业期望望状况1、 薪酬期望状状况调查显示，被被调查的的37人人中，期期望的薪薪酬在11000020000元之之间的占占16.2%，在在2000030000元之之间的占占43.2%，在在3000040000元之之间的占占29.7%，在在40000元以以上的占占10.8%（如如表2
3、）。据据上显示示薪酬期期望在22000040000元之之间的人人占总体体的722.9%，而没没有人选选择10000元元以下或或者是零零薪酬。说说明将近近一半的的大学生生期望自自己在就就业时，自自己的薪薪酬能够够在2000030000元之之间，若若扩大范范围的话话七成多多的大学学生期望望自己的的薪酬能能在2000040000元，在在一定程程度上薪薪酬期望望比较理理性。 表2 薪酬期期望情况况表 单单位（人人、 %）频次百分比有效百分比比累计百分比比100020000616.216.216.22000300001643.243.259.53000400001129.729.789.24000元元以
4、上410.810.8100.00总数37100.00100.00以上是在整整体层面面上对大大学生就就业薪酬酬期望的的状况，那那么就业业时候薪薪酬期望望是否与与性别相相关呢？现在进进行薪酬酬期望与与性别的的交叉列列联分析析比较和和卡方统统计量检检验。分分析如表表3、表表4所示示，男性性中工薪薪期望在在2000030000元之之间的占占50.0%，在在3000040000元之之间的占占25%，在1000020000中的的占200.8%，在440000以上的的只占44.2%；而女女性中薪薪酬期望望在3000040000元之之间的占占38.5%，在在2000030000元之之间的占占30.8%，在在4
5、0000元以以上的占占23.1%，而而在1000020000元之之间仅占占7.77%。从从数据上上显示，女女性的就就业工作作的薪酬酬期望比比男性要要高。从从表4的的表格中中可以看看出，卡卡方值PPearrsonnX（22）为44.9222，相相伴概率率为0.1788，相伴伴概率00.17780.05，接接受零假假设行和和列变量量之间彼彼此独立立不存在在显著的的相关关关系。说说明虽然然在表格格上显示示女性的的就业工工作薪酬酬期望比比男性高高，但性性别与薪薪酬期望望之间不不存在显显著的相相关关系系。 表3 就业时时，薪酬酬期望 * 性性别 的列联表表性别总计男女薪酬期望100020000人数516
6、性别百分比比20.8%7.7%16.2%总数百分比比13.5%2.7%16.2%200030000人数12416性别百分比比50.0%30.8%43.2%总数百分比比32.4%10.8%43.2%300040000人数6511性别百分比比25.0%38.5%29.7%总数百分比比16.2%13.5%29.7%4000元元以上人数134性别百分比比4.2%23.1%10.8%总数百分比比2.7%8.1%10.8%总计人数241337性别百分比比100.00%100.00%100.00%总数百分比比64.9%35.1%100.00%表 4 CChi-Squuaree Teest ValueedfA
7、sympp. SSig. (22-siidedd)Pearsson Chii-Sqquarre4.9222(a)3.178Likellihoood Rattio4.91443.178Lineaar-bby-LLineear Asssociiatiion4.43111.035N of Vallid Casses37a 5 cellls (622.5%) hhavee exxpecctedd coountt leess thaan 55. TThe minnimuum eexpeecteed ccounnt iis 11.411.就业时候的的薪酬期期望值是是否与是是否为校校方确定定的经济济贫困大大
8、学生有有一定相相关性呢呢？下面面我们通通过下表表分析一一下，薪薪酬期望望在1000020000之间间的可接接受的大大学生贫贫困生为为66.7%，非非贫困生生为333.3%；而在在可接受受值为22000030000之之间的，贫贫困生占占31.3%，非非贫困生生占688.8%；在接接受薪酬酬为3000040000之间间的大学学生中，贫贫困大学学生占118.22%，非非贫困生生的占881.88%；在在薪酬期期望值为为40000元以以上的全全部是非非贫困的的大学生生。由下下表可见见， 无无论是贫贫困生还还是非贫贫困生的的工薪期期望大体体集中在在20000330000元之间间，通过过列联表表的对比比可以
9、发发现经济济贫困的的大学生生整体比比非贫困困的大学学生的工工薪期望望较为低低一点儿儿，经济济贫困的的大学生生的薪酬酬期望主主要集中中在1000030000元之之间占贫贫困生总总体得881.99%；经经济非贫贫困生的的薪酬期期望主要要集中在在20000440000元之间间，占非非贫困生生总体的的72.9%，薪薪酬期望望在40000元元以上的的都是非非贫困的的大学生生。由此此可以作作出一种种假设推推断，经经济贫困困的大学学生就业业时候薪薪酬期望望相对来来说较低低，可能能是由于于经济贫贫困其所所掌握拥拥有的资资源较少少，迫于于生计急急于解决决经济贫贫困问题题，期望望较为理理性；而而经济非非贫困的的大
10、学生生的薪酬酬期望相相对来说说较高，可可能跟自自身所拥拥有的资资源有关关系，不不是太急急于解决决生计问问题有更更多的选选择空间间，更好好的发展展前途或或者待遇遇等。表 就就业期望望薪酬 * 是是否为经经济贫困困大学生生 Crrossstabbulaatioon是否经济贫贫困大学学生Totall是否就业薪酬期期望值100020000人数426% witthinn 薪酬酬期望值值66.7%33.3%100.00% witthinn 是否否为贫困困生36.4%7.7%16.2%200030000人数51116% witthinn 薪酬酬期望值值31.3%68.8%100.00% witthinn 是
11、否否为贫困困生45.5%42.3%43.2%300040000人数2911% witthinn 薪酬酬期望值值18.2%81.8%100.00% witthinn 是否否为贫困困生18.2%34.6%29.7%4000元元以上人数044% witthinn 薪酬酬期望值值.0%100.00%100.00% witthinn 是否否为贫困困生.0%15.4%10.8%Totall人数112637% witthinn 薪酬酬期望值值29.7%70.3%100.00% witthinn 是否否为贫困困生100.00%100.00%100.00%2、 工作地域期期望状况况工作地域期期望也是是就业期期望
12、的有有效组成成部分，据据图2所所示，在在有效地地36个个回答中中，366.1%的毕业业生表示示期望在在西部工工作，330.66%的毕毕业生表表示自己己毕业后后期望在在除京津津户外的的东部地地区工作作，222.2%的同学学期望在在中部工工作，111.11%的同同学期望望在京津津沪地区区工作。如如此分布布格局是是不是与与自己上上大学前前的户籍籍所在地地有关系系，也就就是生源源地有关关系呢？下面我我们来探探讨分析析一下！表5 大大学生生生源地 * 期期望的工工作地域域 Crrossstabbulaatioon毕业后，期期望的工工作地域域合计京津沪地区区东部地区（除除京津沪沪）中部地区西部地区大学之前
13、户户口所在在地（即即生源地地）京津沪地区区占生源地的的百分比比100.00%.0%.0%.0%100.00%占期望工作作地域的的百分比比27.5%.0%.0%.0%1.6%东部地区占生源地的的百分比比9.2%67.7%23.1%.0%100.00%占期望工作作地域的的百分比比30.0%36.8%17.5%.0%18.7%中部地区占生源地的的百分比比6.5%38.2%42.0%13.4%100.00%占期望工作作地域的的百分比比42.5%41.8%64.3%14.3%37.7%西部地区占生源地的的百分比比.0%17.5%10.6%71.9%100.00%占期望工作作地域的的百分比比.0%21.3%18.1%85.7%42.0%合计占生源地的的百分比比5.8%34.4%24.6%35.3%100.00%占期望工作作地域的的百分比比100.00%100.00%100.00%100.00%100.00%表6 CChi-Squuaree TeestssValueedfAsympp. SSig. (22-siidedd)Pearsson Chii-Sqquarre51
