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1、2023年一级建造师岗位要求篇 书目 建筑工程一级建立师岗位职责任职要求 建筑工程一级建立师岗位职责 一级建立师建筑工程师 以人为本、人尽其才、有为有位”的人才理念，重视人才的选拔、培育和运用，努力为员工搭建一座事业发展的广袤平台，不断优化人力资源的开发与管理，提升员工的综合素养，促进员工与企业的共同成长。 诚信经营的老企业，实力雄厚、建筑、市政、机电、马路资质均有;合作过多次，广州、深圳均有分公司 以人为本、人尽其才、有为有位”的人才理念，重视人才的选拔、培育和运用，努力为员工搭建一座事业发展的广袤平台，不断优化人力资源的开发与管理，提升员工的综合素养，促进员工与企业的共同成长。 建筑工程一
2、级建立师岗位 一级建立师房建岗位职责任职要求 一级建立师房建岗位职责 一级房建建立师 房屋建筑及机电工程专业(市政、建筑、机电专业皆可); 社保须要在本公司购买 应聘人才需具备一建二建建立师资格证书， 供应执业资格证书办理资质或项目投标即可 房屋建筑及机电工程专业(市政、建筑、机电专业皆可); 社保须要在本公司购买 应聘人才需具备一建二建建立师资格证书， 供应执业资格证书办理资质或项目投标即可 一级建立师房建岗位 马路一级建立师岗位职责任职要求 马路一级建立师岗位职责 一级马路建立师 1、要求大专及以上学历，需持有一级建立师证书或者广东二级建立师证书 2、本职位为挂职，不是全职，无需坐班 1、
3、要求大专及以上学历，需持有一级建立师证书或者广东二级建立师证书 2、本职位为挂职，不是全职，无需坐班 马路一级建立师岗位 房建一级建立师岗位职责任职要求 房建一级建立师岗位职责 一级房建建立师 公司业务须要聘请一级建立师:市政工程，水利，马路，建筑，机电要求:不考建安b证、或者协作考建安b证，原持有建安b证优先持有对口专业中级、高级工程师优先酬劳实行运用证书费用项目补贴出场费形式有意向的建立师 一级房建立师 公司业务须要聘请一级建立师:市政工程，水利，马路，建筑，机电要求:不考建安b证、或者协作考建安b证，原持有建安b证优先持有对口专业中级、高级工程师优先酬劳实行运用证书费用项目补贴出场费形式
4、有意向的建立师 房建一级建立师岗位 一级建立师市政岗位职责任职要求 一级建立师市政岗位职责 一级市政建立师 1、要求大专及以上学历，需持有一级建立师或广东二级建立师证书。 2、本职位为挂职，不是全职， 1、要求大专及以上学历，需持有一级建立师或广东二级建立师证书。 2、本职位为挂职，不是全职， 一级建立师市政岗位 注册一级建立师岗位职责任职要求 注册一级建立师岗位职责 一级注册建立师 浙江祥生建设工程有限公司 浙江祥生建设工程有限公司，祥生任职要求: 1、土木工程等相关专业大专以上学历，具备相应的现场管理实力。 2、持一级建立师注册证书和浙江省住建厅颁发的三类人员b证。 3、具有较强的团队精神
5、，能听从公司支配。 注册一级建立师岗位 机电一级建立师岗位职责机电一级建立师职责任职要求 机电一级建立师岗位职责 岗位职责:1、负责施工过程的项目管理工作对工程质量、进度、造价、成本等方面的总控工作 2、编制施工项目总进度方案，并案质量标准如期完成醒目进度，协调处理项目施工过程中的突发问题 3、参加组织设计会审，组织图纸会审对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关 等等岗位职责:1、负责施工过程的项目管理工作对工程质量、进度、造价、成本等方面的总控工作 2、编制施工项目总进度方案，并案质量标准如期完成醒目进度，协调处理项目施工过程中的突发问题 3、参加组织设计会审，组织图纸会审对项目
6、设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关 等等 一级建立师项目经理岗位职责任职要求 一级建立师项目经理岗位职责 工作内容】 一、组建项目管理团队: 1. 帮助项目经理组建项目管理团队; 2. 全面负责项目的各项管理:质量、平安、进度、技术、成本等; 3. 建立适应项目管理须要的各类规章制度。 二、负责项目对外的沟通协调工作: 1. 负责协调本项目、相关业务部门之间沟通、协调; 2. 负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与沟通。 三、负责项目的绩效管理工作: 1. 负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等; 2. 负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作; 3. 负责
7、项目的证件管理工作，协作公司开展证件考取工作。 四、负责项目管理人员的储备和培育: 1. 了解和驾驭项目管理人员绩效，负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰; 2. 参加项目的团队建设工作，确保项目团队人员稳定。 一、必备条件: 1. 一级建立师。 2. 具备2个完整项目的项目经理工作阅历。 3. 项目管理体量在15万及以上。 4. 不运用国企、央企人员。 5. 有成本意识，要求:不精通成本，但有成本意识，了解成本组价及劳务单价行情。 6. 执行力强，能以公司利益优先考虑问题。 7. 年龄在40岁以下。 (以上条件需每项均具备) 二、其它条件: 1. 教化背景:大专或以上学历，建筑工程管理、土木
8、工程等建筑相关专业。 2. 培训经验:项目经理，一建立师，工程师/高级工程师。 3. 阅历:2个及以上工程项目同岗位管理工作阅历，具知名地产项目管理阅历者优先。 4. 技能技巧:熟识建筑施工管理、成本管控，对外沟通协调实力强。 5. 年龄要求:40岁以下。 6. 性别要求:男。 三、优先条件: 1. (特殊优先)有工业化建立体系履历者。 2. 项目甲方单位为大型房地产企业，在全国排名top前20名。 3. 做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。 4. 有劳务资源者优先。 5. 有施工人员团队优先。假如来做项目，有自己的施工人员可带来公司一起做项目。 四、不考虑的条件: 1
9、. 项目亏损离职者。 2. 无团队意识者。 3. 之前自己曾承包过工程者。(融入公司慢、执行力差、制度执行差) 4. 跳槽频繁者，平均1.5-2年跳一个单位者。 依据公司发展和项目生产经营须要，全面负责工程的质量、平安、进度、成本等，保证工程顺当完工。 一、组建项目管理团队: 1. 帮助项目经理组建项目管理团队; 2. 全面负责项目的各项管理:质量、平安、进度、技术、成本等; 3. 建立适应项目管理须要的各类规章制度。 二、负责项目对外的沟通协调工作: 1. 负责协调本项目、相关业务部门之间沟通、协调; 2. 负责与业主、监理、政府相关部门及其他外围关系的总体协调与沟通。 三、负责项目的绩效管
10、理工作: 1. 负责项目的各项工程考评检察:甲方考评、公司考评等; 2. 负责负责项目各岗位人员绩效考评考核工作; 3. 负责项目的证件管理工作，协作公司开展证件考取工作。 四、负责项目管理人员的储备和培育: 1. 了解和驾驭项目管理人员绩效，负责管理人员的入(离)职、晋升与淘汰; 2. 参加项目的团队建设工作，确保项目团队人员稳定。 一、必备条件: 1. 一级建立师。 2. 具备2个完整项目的项目经理工作阅历。 3. 项目管理体量在15万及以上。 4. 不运用国企、央企人员。 5. 有成本意识，要求:不精通成本，但有成本意识，了解成本组价及劳务单价行情。 6. 执行力强，能以公司利益优先考虑
11、问题。 7. 年龄在40岁以下。 (以上条件需每项均具备) 二、其它条件: 1. 教化背景:大专或以上学历，建筑工程管理、土木工程等建筑相关专业。 2. 培训经验:项目经理，一建立师，工程师/高级工程师。 3. 阅历:2个及以上工程项目同岗位管理工作阅历，具知名地产项目管理阅历者优先。 4. 技能技巧:熟识建筑施工管理、成本管控，对外沟通协调实力强。 5. 年龄要求:40岁以下。 6. 性别要求:男。 三、优先条件: 1. (特殊优先)有工业化建立体系履历者。 2. 项目甲方单位为大型房地产企业，在全国排名top前20名。 3. 做过以下单位的人员优先:万科、龙湖、香港置地、碧桂园、旭辉。 4
12、. 有劳务资源者优先。 5. 有施工人员团队优先。假如来做项目，有自己的施工人员可带来公司一起做项目。 四、不考虑的条件: 1. 项目亏损离职者。 2. 无团队意识者。 3. 之前自己曾承包过工程者。(融入公司慢、执行力差、制度执行差) 4. 跳槽频繁者，平均1.5-2年跳一个单位者。 一级建立师项目经理岗位 水利水电一级建立师岗位职责任职要求 水利水电一级建立师岗位职责 一级建立师(水利水电) 北京天恒建设集团有限公司 北京天恒建设集团有限公司职位描述: 1、负责公司水利水电工程技术工作，保证业务范围内检验检测工作的有效开展，解决检验检测工作中出现的重大技术问题; 2、负责公司水利工程质量检
13、测的资质申报，制定年度安排并确保申报工作有序进行; 3、参与管理评审，落实技术整改看法; 4、负责检验检测工作的技术指导，确认标准的有效性; 5、编制管理评审安排，做好管理评审工作，起草管理评审报告。; 6、依据最高管理者的要求，完成最高管理者授予的其他工作。 水利水电一级建立师岗位 驻外一级建立师岗位职责任职要求 驻外一级建立师岗位职责 岗位职责: 任职要求: 1、大专以上学历，土木工程相关专业; 2、持有市政一级建立师(必备)，转注册; 3、8年以上路基、大型桥梁、隧道工作阅历; 5、公司办理转注册手续，缴纳五险，待遇丰厚; 6、项目地点:新疆、内蒙、浙江、福建等地; 驻外一级建立师岗位 一级建立师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 依据面试状况支配项目相匹配的岗位包括不限于技术岗、商务岗、质量岗、生产岗、平安岗等。 任职要求： 1、具有一级建立师执业资格； 2、有
