行政助理个人工作心得体会5篇范文

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1、行政助理个人工作心得体会篇范文 行政工作心得体会1 这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多工作中,我一直虚心求教,恪尽职守，努力做好工作。下面是这一星期以来的工作小结： 1.落实相关人事管理制度 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上Tx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑,检查完成要填写行为规范考核表和行政检查计划表。 .熟悉人事档案 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳

2、以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。 3、接受新简历 根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停

3、保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多,说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正! 行政工作心得体会 我是在行政部门工作

4、的,来到我们公司工作有一年多的事情，之前我也是没做过行政的工作,可以说是从零来开始做行政的,这一年的时间我也是成长很多，有着很大的收获,现在就这一年来的行政在部门的工作做下总结。 一、行政工作 在工作中,我积极的配合行政的同事来做事情，无论是小的事情，杂的事情,或者特别需要我耐心去整理的文档事情,我都认真积极的去完成，我明白我什么都不太懂,在这么一个大企业里面，想要立足,想要做好工作,那么就必须一件事一件事去搞懂，去做好，只有多做，那么才能有工作的经验,多去问,那么才能让自己做事情的效率提升，作为行政的一名助理,我要做的事情很多,但是和这些多的工作比起来,我觉得我也是提升的更多,我的收获和我的

5、付出相比，我觉得我收获得更加的多。一年的工作,我从开始还需要别的同事教我怎么使用打印机，到现在我能把行政很多的工作都顺利的做完，我真正的在我们企业站稳了脚跟,即使一些我不太会做的事情，那也是由于我的经验不是那么够,如果给我机会,我也是会尽力的做完善,做完美的。 二、学习提升 除了工作,我也是积极的去学习，行政的事情多，但并不能阻挠我学习的热情，每天即使再忙，下班再晚，我还是会去总结，列取今天做的事情，然后想想该如何的去完善，如何的做得更加的好。如果工作中有做得不好的，或者出错的地方,去了解是怎么出错的,以后遇到这种情况该如何的做才不会出错。同时看一些行政相关的书籍,提升自己的知识储备,以后遇到

6、事情，也是心里有底，那么做起来也不会慌乱,在平时的工作当中，如果不是特别的忙,我也是会找同事聊一些我不太懂的事情,让自己知道更多关于行政工作的问题，行政的事情多，而且杂，要学的也多，但经过一年的时间，我也是提升得很多，进步比起在学校真的快了很多。 不过也是工作带来的压力和学校相比真的大很多,也是督促着我去进步,去完善自己的行政工作能力。当然我还有很多的方面还是不足的,这些也是要在来年继续的努力,继续的积累行政工作的经验，让自己在来年做的更加的好。 行政工作心得体会 公司从组建到发展,现在已进入快速发展期。回顾20_年,领导对行政人事工作的关心与支持,极大地鼓舞着行政人事部工作不断取得新突破。在

7、此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的发展更上一个台阶,现将工作总结如下： 一、人员招聘 、各部门新增岗位的管理工作。 2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效,完成公司上半年_位人才需求。 二、建立、建全、规范人事档案管理 1、对现有人员进行建档工作,合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。 2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。 3

8、、办理社保工作,并完成每月新增正式员工社保的办理工作。 4、完成员工入职、转正、离职、绩效评定涨薪等管理工作。 5、实行各部门负责人对在职人员的人数进行每月统计，并对离职、新进、调动人员作月统计并进行核对,员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。 6、及时做好档案材料的收集、整理、归档,以及人才库档案管理工作,提高后期招聘效率。 三、员工培训工作 、完成新入职人员职业化培训,包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理,规范打卡、外出登记;加强请假制度,对不履行请假手续者、擅自离岗者等,坚决予以查实并作出处理,这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面激励了在岗员工的积极性，进而

9、大大改善了公司的工作作风。 2、协调开发部门的持术培训工作,并按时通知每月培训内容。现周硬件开发部门培训、周x软件开发部门培训、周下午由x总或外请老师培训。 3、同人力资源行业专家联系，计划邀请老师为公司做管理培训。 20_年公司是紧张忙碌的,行政人事部工作责任重大,但我始终以饱满的工作热情投入到工作中,兢兢业业,履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度,较好的完成了各项工作。当然，行政人事部在2_的工作中还存在不到位，不完善的地方,力争在0_年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大,可以预计20_年行政、人事管理等各项工作将更加繁重,要求也更高，为此,我将更加勤奋的工作，努力为公司做出

10、贡献！ 行政工作心得体会4 20_(请自填）年，行政办公室在区委、管委会的正确领导下,坚持“开拓创新,主动服务，把握大局,参谋决策”为目标，紧紧围绕管委会中心工作,着眼于加快发展、政令畅通、打造政务品牌、后勤保障有力，争创一流工作。真正把办公室打造成开拓创新、协调有力、廉洁高效、为民服务的第一窗口，努力开创办公室工作新局面。现将行政办公室去年工作总结如下: 一、去年工作推进情况 （一)围绕管委会中心工作和重点工作，加强调查研究，及时了解、掌握经济和社会发展动态，向管委会提供各类相关信息,为领导决策、部署和指导工作发挥了参谋助手作用。 (二)上半年共年收到各类文件 件,制发各类文件 件。其中，以

11、区管委会发文_件，以行政办公室发文_件;起草各类工作汇报、领导讲话 件；筹办、协办各类会议_次。其中，党政联席会议次,信访工作专题会议x次,其他各类会议次，共印发会议纪要_份。围绕管委会中心工作，对全区重点工程、重点项目督查 次,确保了重点工作任务的完成。 (三）安排和督导管委会各部门、单位办理人大代表议案件，建议 条;办理政协提案2件。 (四)认真做好人民群众来信来访工作。制定了_x区信访工作办案程序和_区领导干部信访包案制度,进一步规范了信访事项办理程序,极大的推动了信访工作的有序、扎实开展。荣获全市信访工作先进集体。 (五）坚持做好政务信息公开工作。按照市政府办公厅_x的要求,将20_年

12、x月至_年月管委会有关文件在满洲里市政务信息公开平台公开，便于。 (六)认真审核把关各部门、单位的文书处理工作;认真落实管委会和行政办公室的档案管理和保密的工作，为行政办公室日常工作的正常开展提供了良好保障。 二、明年工作计划 通过总结去年工作情况,认真分析行政办公室面临的工作形势,制定了明年工作安排：围绕一个主题，推进三个转变，实现五个突破。 围绕一个主题：就是紧紧围绕综合协调、优质服务这一主题,创新工作思路,强化综合协调,提升服务水平，确保办公室工作快速、高效、协调运转，确保管委会各项工作的顺利推进。 推进“三个转变”:一是在工作重心上转变。紧贴管委会工作思路，紧贴领导思路,把握大局，认真

13、谋划，前瞻思考，统筹安排，努力当好参谋助手。 二是在工作方法上转变。坚持抓大放小，坚持办公室工作紧密联系政府工作大局、政府中心工作、重点工作、重大事项和重大决策，全面协调，认真督查，促进落实。 三是在组织协调上转变。注重统筹兼顾,注意做好对上、对下、对内、对外各个环节的工作协调,对上讲实情，对下听呼声,对内多联系,对外促交流,充分调动各方面的工作积极性,为实现全区工作目标努力工作。 实现“五个突破”: 一是督查落实上要有新突破。将督查工作的突破口放在区委、管委会重大决策部署的督查落实、领导批示件的督查督办等方面,及时拟定督查方案，进行分解立项，将工作任务落实到各部门、单位，明确责任，提出要求,

14、积极开展督促检查。对党政联席会议定工作的督查，要制定措施、落实专人,形成制度，确保重点工作、重点工程件件有着落,事事有回音。 二是综合协调上要有新突破。对领导交办的任务，全力协调。既立足大局，实事求是，又努力体现领导要求,兼顾各方需要,保证任务的完成;对各部门提出需管委会解决的问题,主动协调，把情况摸深摸透,把政策吃准吃透,主动思考提出办法,兼顾各方,多商量，善处理;对群众反映的问题,耐心及时协调。认真听取群众意见,对涉及群众利益的实事，满腔热情地办好办实。 三是后勤保障上要有新突破。进一步强化内部事务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转。改进工作方法，不断提升接待服务质量和水平。 四是依法

15、行政上要有新突破。重点抓好政务公开、行政许可法和国务院全面推进依法行政实施纲要的实施工作。强化信访工作责任制，加大协调疏导力度和督促落实力度,努力化解各种矛盾，维护社会稳定,促进全区经济社会快速发展。 五是队伍建设上要有新突破。按照政治上强、业务上精、作风上硬、工作上实、廉政上好的总体要求，通过开展争先创优、强化学习培训、严格考核奖惩,全面加强办公室工作人员队伍的思想、作风、纪律建设,努力提高办公室工作人员理解执行政策，科学分析判断形势,敢于解决疑难复杂问题,善于进行综合协调的能力，真正把办公室建设成政治上靠得住、工作上能干事、干成事的坚强队伍。 行政工作心得体会5 岁末临近，新春将至,不知不觉0_年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在