最新提质增效演讲稿三篇

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1、各位领导、各位评委、同志们:大家好!我叫XX,来自XXX,今天,我演讲的题目是:激情满怀事 业兴,作风扎实增效能。清代诗人袁枚有诗云:苔花如米小,也学牡丹开。作为市检测中 心一名普通的质检人,在提质增效活动中,我们无论职位高低,无论 责任大小,都要从自身做起,形成人人讲效能、个个争绩效的好局面。 如果在日常工作时,依然是有利的就争,无利的就让,依然是按部就 班、饱食终日,那么,口号喊得再响,提质增效也不会取得实效。我 的观点如题目所写:激情满怀事业兴,作风扎实增效能。曾经有一位诗人说过:工作着是美丽的。如何面对这个美丽? 一是要学会感恩,二是要有激情。我觉得,加强提质增效,同样要学 会感恩,同

2、样要有激情。在社会转型、竞争日益激烈的社会里,与很 多很多为生计奔波的人相比,国家给我们创造了良好的工作和生活条 件,我们需要感恩,需要用激情创造高效、优质的工作回报社会。纵 观当今英模人物,没有一个不是激情冲天。孔繁森一腔热血洒高原, 牛玉儒工作一分钟,创业六十秒, 杨善洲以誓言奉献今生,他们没有 一个不是激情在燃烧。在完善的制度下,激情是我们追求工作卓越的 动力之所在。有了激情,我们才会认认真真对待自己的工作;有了激情, 我们才会把工作当事业,努力提高自身素质、办事效率和服务质量, 以铁肩担道义,妙手著文章的责任感和使命感去开创质监工作的新局 面。 记得哈佛大学有句名言:大学的荣誉,不在于

3、它的校舍和人数, 而在于它一代又一代人的质量。同理,我们的荣誉也在于出色的工作 效能和高效优质的服务质量。然而,效能建设能否取得实效,能否服 务于民,光有激情还不够,还要切实解决工作作风中存在的四久、四 不问题和慵懒软散现象,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办 结制、首问责任制、重点岗位 AB 角制等制度,不断规范我们的行为和 工作流程,着力解决门难进、脸难看、话难听、事难办等问题,着力 消除办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题,建立健全提 质增效的长效机制,努力提高工作效能。朋友们,听,提质增效的号角已经吹响,快速发展的步伐已经 迈出,让我们携起手来为质监事业又好又快发展而努力奋

4、斗吧!我的演讲完毕,谢谢大家!尊敬的各位领导、同仁: 大家好!我来自*,名叫*,我演讲的题目是践行提质增 效、实现创新发展。“提质增效”顾名思义是指提高质量、增加效益。今天我们济济 一堂共同探讨交流这响彻于各行各业的四个字,那么它对于社会责任 的落实,企业的发展,个人价值的体现目的何在?意义何在呢?(听了以 上几位的交流想必大家已有了很深的体会)。企业没有质量作为基石,何以成长?企业没有效益,谈何发展,在 座的我们都是电建企业扬帆起航、乘风破浪的舵手,如何从自身践行 提质增效,实现创新发展,我总结了五点:首当其冲要说的是保持最 佳的工作激情,积极主动和敷衍了事那对于工作的效果是截然不同的; 其

5、二,人力资源部作为管理部门,采用科学的计划管理,结合岗位现 状,制定工作计划,并按照计划认真执行,针对突发情况要及时、正 确的进行修正,明确了工作目标及任务,人力资源管理工作的开展就 有了针对性;其三“工欲善其事,必先利其器”,选择好的工具能使得 事半功倍;这一点计算机多媒体的应用想必大家是深有体会吧!第四、 养成良好的工作习惯,树楷模多学习多总结,有计划,有重点的工作 也是我们个人提质增效的具体表现。第五,就是在不影响工作任务情 况下的劳逸结合。正确有效的放松方法才能使我们获得更加充沛的精 力投身企业建设。企业蒸蒸日上,我们才能实现自己远大的抱负,才 能体现自己人生价值。“天行健,君子以自强

6、不息:身为世界500 强企业的*秉承“自 强不息,勇于超越”的企业精神坚持与时俱进、开拓创新,以强烈的 事业心和责任感,继承和发扬“五个特别”的优良传统,以刚毅坚韧 的性格,勇往直前的气魄,敢为人先、超越自我,不断向更高标准、 更高目标迈进。*公司作为其成员,充分发挥自强不息,勇于探索的 精神,积极实现经营模式转型,拓宽业务领域,公司承接了陕西项目 汉中兴元新区棚改及文化旅游设施建设项目东翼第二安置区地块,该 工程为土建施工项目,该工程占地面积69400,总建筑面积 225960, 商业面积 9073,住户总户数为 1604 户,地下停车位为 1448 俩,为 1 类汽车库。如此大的土建工程对

7、于承接火力发电厂施工的*来讲, 各方面都是挑战,人材机每一项都是陌生的,整个项目除了项目经理 和生产经理掌握土建施工业务外,其他人都是边学边干,为了赶工期, 业主方提出了”飞鹰计划“,对于每栋楼的交付时间压缩了近一半的 工期,工程质量安全不能松懈,施工现场安全文明建设不能压缩,顶 着各个方面的压力,我们的项目人员白天在施工现场发现问题,晚上 利用休息不开会的空隙学习有关土建方面的规定规范以及专业要求, 积极与业主监理沟通,主动邀请业主方人员来我项目进行授课,更快 更全面掌握施工要求,大家转变以往火电施工的思路,不断适应土建 施工模式,渐渐地,大会小会上*的声音由批评变成了鼓励和赞扬, 在与业主

8、监理的讨论中,渐渐有了底气,我们在土建施工方面也积累 了一定经验,对于火电业务转型土建施工业务奠定了一定的基础。为适应企业战略,提质增效拓宽了新航线,为企业创新发展树立新的目 标。 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在提质增效的道路上, 我们青年一辈所肩负的责任重大,我们不仅要对自己负责,对企业负 责,还要对社会负责,我们要将责任、创新、诚信、共赢作为企业发 展的核心价值观,要树立诚实守诺,变革创新,科技领先,合作共赢 的经营理念,发挥自强不息,勇于超越的企业精神,百舸争流,鹰击 长空,让中*的大旗挥舞于世界百强企业的顶端。为扎实开展园艺作物“三品”提升行动,2016 年农业部安排农业 技术试验

9、示范项目资金,支持部分水果优势产区开展老果园改造技术 示范。近日,农业部印发老果园改造技术示范项目实施方案,推进 项目落实,集中打造一批优质高效精品果园,力争比改造前优质果率 提高 10%以上,化肥用量减少20%以上,化学农药用量减少30%以上, 产品 100%符合食品安全国家标准或农产品质量安全行业标准,亩均纯 收入提高 10%以上。方案指出,老果园改造要以发展新理念为统领,依托水果专业合 作社、龙头企业等新型农业经营主体,依靠技术集成和机制创新,强 化政策扶持,加强指导服务,集中连片推进柑橘、苹果等水果优势产 区老果园改造,示范带动果品提质增效、果业转型升级、果农增收致 富。农业部要求,项

10、目区重点落实“三改三减”关键措施:一是改品 种。选择优质高产、熟期配套、适销对路的优良品种,改造品种老化、 品质低劣的果园。针对不同树势采取不同的品改方式。二是改树形。 针对树干过高、主枝过粗、枝量过多等不同情况,采取降低树干、疏 剪回缩等不同措施,实现通风透光、立体结果。三是改土壤。采取多 种形式增施有机肥,在有条件的地区推广“畜-沼-果”等种养结合生 态循环模式,应用生草覆盖、种植绿肥等措施,提高土壤有机质含量。 四是减密度。对密度过大的果园,采取有效方式,增大株行距,降低 果园密度,改善通风透光,创造利于喷药、除草、采收等机械作业条 件。五是减化肥。在改善果园群体结构和土壤质量的基础上,优化氮 磷钾配比,集成推广配方施肥、高效新型肥料、机械深施、水肥一体 化等关键技术,提高水肥利用率。六是减农药。大力推广农业防治、 生物防治、物理防治等绿色防控技术,预防控制病虫发生,减少化学 农药用量。扶持病虫防治专业化服务组织、新型农业经营主体,开展 专业化统防统治,提高防治效率、效果和效益。

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