幼儿园园长考核评价细则

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1、指标评估要素及具体内容注册办证办园资质办园条件(18分)(6分)产权经费(2分)人员条件(8分)园舍条件(7分)2015 年明升幼儿园园长考核评价细则1在教育行政部门注册(1分);“五证”(办园许可证、卫生保健合格证、卫生许可证、消防合格证、收费许可证)齐全(5分,缺一项扌扣1分)。2、幼儿园产权明确,经费来源稳定、合法,实行园长负责制。(2分)3、园长具备专科以上学历,参加过省或市园长培训班并取得岗位培训合格证(2分)4、教师资格证持有率100%(2分,每降低5%扣1分);学前教育专业率50%以上(2分,每降低10%扣1分)。5、每班教师配备达到“两教一保”。(2分)6、基本用房完善,有活动

2、室、午睡室、盥洗室、贮藏室、厨房、保健室、隔离室、园长办公室、教师办公室、财会室、传达室、成人卫生间检查情况记载(3分,缺一项扣0。25分)7、辅助用房充足,有多功能活动室、图书室、会议室、教具资料室、档案室等。(2分,缺一项扣0。5分)2分8、全园有适合不冋年龄幼儿活动的大型器械2件以上,各班有数量充足的玩具和图书。(2分)2分班额控制(3分)9、班额控制合理,小班30人内(托班25人内),中班35人内,大班40人内.(3分)3分计划制度(4分)10、全园各类计划齐全,符合幼儿园工作规程与幼儿园教育指导纲要(试行)精神,符合本园实际。(2分)2分11、全园各类规章制度健全,有执行情况记录。(

3、2分)2分保教管理(5分)12、开齐五大领域课程,使用统一征订的正版教师用书和幼儿用书。(2分)2分13、园长深入班级看活动,每学期不少于10次,听课不少于15节,并对活动有 指导分析记录。(3分)3分财务管理(4分)14、严格执行收费标准,无乱收费行为。(1 分)1分(13分)(13分)园务管理园务管理安全(12分)卫生保健(12 分)15、严格执行经费预算开支,有计划改善办园条件。(2分)16、幼儿伙食费专款专用,定期向家长公开伙食帐目.(1 分)安全教育(3分)安全防护(9分)健康检查(7分)17、全园有安全工作制度和应急预案。(1分)18、全园每学期对师生进行安全教育和演练活动。(2分

4、)19、严格执行外来人员进出登记,“三防落实到位。(2分)20、做好食品定点采购、索证、留样登记工作,保证食品卫生安全。(2分)21、接送幼儿车辆合格,无超载现象,接送记录完善。(2分)22、全园无重大安全责任事故发生.(3 分)23、教职工年体检率100%,人人有健康证。(2分)分分分2分2分T分分分24、幼儿入园体检率100%( 1分);常规体检每年一次体检合格率95%以上(1分);每半年测身高、体重、视力一次,合格率90%以上(1分)。3分25、有晨、午检及全日观察记录,并有统计与分析。(2分)2分卫生消毒(5分)26、物品、环境每日消毒,有记录(2分);幼儿杯巾摆放有序,有合适的标记(

5、1 分)。3分27、湿式清扫地面,室内空气流通、无异味;传染病控制及时有效.(2分)2分教育环境(6分)28、师幼之间、教师之间关系和谐,幼儿在园轻松愉快。(2分)2分29、环境布置美观、儿童化,幼儿参与程度高。(2分)2分30、有能反映活动进程的主题墙。(2分)2分教育活动(9分)31、一日活动安排科学合理,动静交替,以游戏为基本活动,户外活动时间不少于2小时。(3分)3分32、每班有5个以上活动区角,符合本年段幼儿发展需求。(2分)2教育教学(22分)分33、教师能按作息制度和教育计划开展教育教学活动,注重发挥幼儿主体性,关注个体差异,无“小学化教育倾向。(4分)4分教育硏究(4分)34、

6、教硏活动有计划,过程资料齐全开展有实效。(2分)2分35、立足实际,开展课题硏究,有硏究方案和过程记录。(2分)2分基本功比武(3分)36、教师基本功比武活动方案详实,开展扎实有效,过程资料丰富完善.(3分)3分单位获奖(5分)37、幼儿园获奖省级以上5分,市级4分,县级3分.5分园长获奖(4分)38、园长个人获奖(包括荣誉类、业务类)省级以上4分,市级3分,县级2分。4分教师获奖(4分)39、教师获奖(包括荣誉类、业务类):省级以上4分(1人获奖加2分,累计加 满为止),市级3分(1人获奖加1分,累计加满为止),县级2分(1人获奖加 1分,累计加满为止)。4分提名奖40、在上级部门检查中获得提名。(1分)工作业绩(15 分)

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