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1、-范文最新举荐- 建材厂个人工作总结 一、本人在思想、学习中的收益 在政治生活上本人能仔细学习党的大政方针，领悟中心有关改革、发展和稳定的政策精神，突出了党的十七届四中全会精神的学习和领悟，尤其是在“学习实践科学发展观”活动中，对科学发展观的相识水准得到明显提高。如结合原料车间针对破裂车间大倾角皮带运用时间过长，工作过程中漏料严峻的实际，经矿领导同意，由我单位牵头，运搬工区、机电工区协作，于8月3日、20日连续两次对大倾角皮带进行突击更换。更换大倾角皮带是我矿第一次接触的特别施工，在三家单位机电修理工18人的同心协力协作下，历时9小时平安顺当完成施工任务。突出实践应对危机措施和科学发展水平逐步
2、提高。针对经济大环境，在克服制约我厂经营发展难题方面，坚持召开月度经营分析会，分别于3月、7月份调整机口生产批量的“七分头”，通过调整产品，保证了生产工作正常生产，确保了货场存货适中，满意了客户的不同需求。在切实抓好全盘工作的同时，主动协调厂各级管理人员，使全厂的平安生产、销售经营和地企关系协调等工作得到持续稳步提高。工作中，能主动与新的党政领导班子反应工作开展状况，遇见问题能主动与矿党政分管领导和厂管理班子协商，力争工作上台阶，管理上水平。在自己分管的范围内尽量抓好每一个环节，做到了“闭环”管理。本人能保持在思想和行动上与矿党政同步，在做好平安生产工作的同时，把矿区的稳定工作当作重要的工作来
3、抓。本人始终牢记“两个务必”，仔细践行“三个代表”重要思想，仔细履行工作职责和党风廉政建设职责，力所能及地完成本职范围内的平安、生产、经营销售和厂管理上的改革，较好地推动了厂的整体工作顺当开展,做到了廉政勤政,较好地保持了党员干部的形象。 二、在平安生产、经营销售、党建工作和厂队建设工作等方面取得的成果 三、个人存在的不足和今后整改方向 敬重的各位领导： 您们好！我是*，毕业于山东*学院，所学专业*。很兴奋可以一路走来，直至今日，接受上级领导对我的考核。回顾这逝去的半年时间，在局领导的关切指导下，严格要求自己，仔细学习，勤恳工作，谨慎为人，从中不断进步，寻求提高。现就我个人的状况作如下汇报，请
4、各位领导指责指正，在此，虚心接受考核。 一、工作状况 六个月的试用期中，最初学习了山东省南水北调两湖段工程建设质量管理与平安生产的各项规章制度，使我对接下来的工作有了初步的了解相识，为将来工作的开展打下良好的基础。同时，为拉近距离，局领导多次组织沟通会议，与大家探讨工作与学习的方法、人生的价值，使我受益匪浅。而学习不只是学学问，更要学做人，学做事。间或的百家讲坛等视频学习亦是意味深长。各位领导同事也在此段时间相互相识，进而了解，相处融洽。 9月29日，局内组织国庆联欢，各位同事主动协作，彼此之间距离更为拉近，为之后的工作默契度加分。 十二月份，公司为求理论与实践相结合，为我们支配参与了引黄济青
5、冬季通水运行实习，使我们有机会切身投入实际去感受，更为清晰的相识我们将要开展的工作，提高对泵站运行管理的认知，并以各位老职工为榜样学习，严谨仔细的工作看法，精确坚决的处理问题，事故解决的记录分析，以及良好的语言表述实力。 现场实习过后，局领导放我们自主学习。在此期间，我通过自学及与同事的探讨，了解了许多泵站内常出现的问题的预防与处理措施，以及温习了之前所学学问，如水泵与水泵站、电工与电气、机电设备的管理等。期间也通过多方途径相识了解中国共产党，立志要加入党的行列。 2月26日，我有幸参与了山东省南水北调南四湖至东平湖段工程2018年度工作会议，以简要的文字总结我的感受：肃穆、仔细、条理、全面、
6、高效、信息精确性。我认为这是一名南水北调员工应具备的基本素养，即使是一名基层的工作者。而我，也要向着这个目标不断努力，熬炼自己，提高自己，完善自己。 二、总结收获 在此段工作期间，我作为一个初出茅庐的小卒，对自己严格把关，时刻以一名合格工作者的基本准则谛视自己，严谨，仔细，责任，专业，勤奋，团结，稳重，求知，热忱，高质高效，勇于实践等等，都是我成长的阶梯。其中，亦仔细学习各项政治文件，提升自己的政治理论水平，坚持科学发展观，坚持以人为本，提倡构建和谐社会，提高自己的思想觉悟。并通过其深刻体会到我国水利事业的重要意义及南水北调工程的重要性，充分相识到作为一名南水北调工作者的艰难使命。 三、将来发
7、展 在接下来的工作中，我会更加努力，端正工作看法，正确定位自己，接着学习巩固专业学问，完善学问体系，提高专业技能，理论联系实际，总结收获，并不断相识学习各项政治理论，严格要求自己，脚踏实地，团结协作，艰苦奋斗，用于创新，提高自己的综合素养，不懈怠，不放松，以良好的工作状态不断赶超自己，熬炼提高自己的工作实力，不论是应变还是协调组织，保证高质高效的完成上级委派给我的每一项任务。 我的报告完毕，感谢大家！ 2018年以来在上级林业主管部门的指导下，在荆紫关镇党委政府的领导下，我镇护林员管理工作取得了肯定成果，现将部分状况总结如下： 一、 实行百分考核制，规范化管理护林员队伍。 为落实护林员职责，镇
8、林站对护林员实行百分考核制度。考核主要内容涉及林区内护林制度建设、护林队伍建设、林政管理状况、护林防火工作、护林其他工作任务等方面。本次考评制度方法，实行平日考评与年内总体考评同步进行，实行公允、公正、公开的方法进行，规范化的管理了护林员队伍。由于措施得力、方法得当，我镇护林员在2018年度年终民主考评中均达到90分以上，符合护林员考评制度的标准。 二、 因地制宜，合理进行人员配置。 依据荆紫关镇特别的地理位置，按护林员的管护区域划分为两个联防区，并按十一人一组的方法，对人员进行统一调用和管理。第一责任区由史国强等十一人负责林区一切事务，其次责任区由陈奇涛等十一人负责。 三、 责任到人，连片造
9、林。 四、 各尽其责，仔细落实护林、防火工作。 在护林、防火方面，我镇护林员严格依据县林业局护林员管理方法规定，仔细落实各项职责。在辖区的各个交通要道，林区的村庄内刷写标语（包括林政管理、防火措施等），由镇林站在防火期前组织人员进行检查。护林员仔细巡山，确保每月出勤达到25天以上，实事求是书写巡护日志，在巡山过程中发觉任何破坏森林资源的行为，马上制止，并分层次上报。林站配备护林防火宣扬车全年不间断在林区进行护林防火宣扬。规定护林员在护林防火工作中不分区域、不分时间，出现问题做到最短时间赶到事发觉场，使损失降到最低。 五、 人人参与，帮助集体林权制度改革顺当完成。 自集体林权制度改革工作开展以来，全体护林员在林站经过统一培训，主动协作林改工作人员进行勘界勾图，确保确权到户，并协作工作人员消退在林改中出现的冲突和纠纷，使我镇的林改工作顺当完成。 六、 刚好测报，降低病、虫危害。 在病虫害防治方面，各个护林员能够做到随时随地发觉异样状况后马上上报，由县森防部门进行鉴定。待确定后，严格依据县森防部门制定的防治措施进行防治。 尽管2018年度我镇在护林员管理工作中取得了肯定的成果，但是与县局领导的要求还相差很远，因此在新的一年里，我们还须要再接再厉，使我镇护林员队伍更加的规范化，确保我镇护林防火工作更上一层楼！ 1 / 1
