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1、教师职业素养提升参考计划书以下是老师专业素养提升打算的示范文本，希望对您有所协助!提高老师本身素养是素养教育获得持续成效的条件和保证。作为回应,越来越多的人成为了一般的声音。话题是如何提高老师的素养。为了清晰地理解这个话题,我们首先应该加深对老师素养的理解。从某种意义上说,老师的素养首先与他们的社会责任和社会职能有关。因而,我们将依照老师的专业特点和要求来讨论老师的素养。()老师的主要目的是青青年。青青年正处于人类成长的特别阶段。开展的不确定性和可塑性是它们的主要特征。面对如此一个特别的群体,老师职业肩负着用优秀的人类文化塑造他们的重担。一方面,他们被教诲各种优秀的人类文化，以便他们可以更熟悉
2、和掌握世界和生活的各种神秘。另一方面,他们将学会依照各种科学规律灵敏、积极地处理和处理各种实际咨询题。正如英国哲学家怀特海所说:“一个真正有用的练习是理解一些一般原则。在各种详细情况下，有充分的根本练习来应用这些原则。在将来的实践中,人们会不记得你教给他的个人细节。但是他们会无认识地记住如何将原则应用到直截了当情境中。“本质上，它是让学生掌握程序性知识并学会处理各种实际咨询题。同时，通过传授各种文化知识等有效途径，培养学生健全的人格和健康的心理，使他们成为赫胥黎所说的“开通的受教育者”。不可否认，教学生无疑是老师专业活动中最根本的工作，也是老师塑造学生的根本要素。因而，要探究老师的专业素养，首
3、先必须探究老师的教学。长期以来,人们经常抓住老师的“教学”“给学生一碗水，老师必须先有一桶水”，“作为老师要学得高,作为典范要正直”等等。这里涉及两个方面:第一，夸张了老师应该具有丰富的文化知识和较高的文化水平;二是夸张老师“正直”的需要，即按照社会道德行事，在言语和行为上以身作则。应该说,这两个方面确实是老师应该具备的。然而，假如我们的熟悉到此为止，非常难解释如此一个事实,即许多文化水平高的学者不一定是合格的老师。社会上许多言行向公众以身作则的人可能不会成为合格的老师。从另一个角度来看,许多优秀的老师不一定是大学老师,但他们仍然可以在平台和校园里做得非常好。他们遭到同龄人的钦佩和学生的喜欢。
4、指针指向的地点，四处都是桃子和李子。由此可见，以上两个方面是老师应该具备的素养,但不是老师所需要的特别素养。老师职业是一个特别的职业，应该有本人特别的素养要求。关于老师职业的特别素养要求，教育心理学家通过深化研究指出:“老师知识预备的程度和质量与其教学效果只有非常低的正相关关系。“()决定或妨碍老师专业成就的是一些特别素养，包括两个方面。首先,从认知特征的角度来看，老师的专业专长表现为较强的口头表达才能、逻辑思维才能、组织才能和教学才能。其次,就人格特征而言，老师职业的特质是热情、同情、鼓励和富有想象力。至于人格特征，笔者将在另一篇关于师德素养的文章中讨论。本文将结合老师的认知特点,围绕老师专业素养这一主题展开。心理学家的研究清晰地告诉我们，老师的专业成就与其专业素养有关，首先是其认知特征。简而言之,老师的专业才能在非常大程度上取决于他们的“教学”才能。他职业的特别质量首先表达在他的“教书”才能上。所谓“茶壶包饺子你不能倒掉你所拥有的”，从反面说明“一个好老师”不仅要有丰富的知识,而且要擅长有条不紊、逻辑性强地表达所掌握的知识，使受教育者更容易掌握。(2)较强的口头表达才能、逻辑思维才能、组织才能和教学才能是老师的特别素养,是老师教学的表达。这里涉及三个方面:一是考虑；第二是表达。三是组织教学。这些是老师专业素养提高打算示范文本的内容。感谢你的阅读。
