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1、电站岗位设立1 总 则1.0. 为建立完善的农村水电站劳动组织体系,科学合理配备人力资源,提高劳动生产率，保证农村水电站安全生产运营,特制定本原则，用以规范管理单位的岗位设立和岗位定员。1.0. 本原则合用于中华人民共和国境内装机容量为5万千瓦如下、10千瓦以上的农村水电站。其她部门和经济组织管理的农村水电站以及水利部门管理的5万千瓦以上的水电站可参照本原则执行。1.0.3 本原则遵循因事设岗、以岗定员的编制原则。1.4 农村水电站的岗位划分为单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运营、检修等类别。省、地、县水电管理机构宜设立上述前四类岗位。党群机构的岗位设立和岗位定员按有关规定执行。辅助类
2、岗位设立未做具体规定,该类岗位定员的总人数按本原则执行。1.0.5 农村水电站岗位设立和岗位定员除符合本原则外,尚应符合国家有关现行法规和原则的规定。1.0.6 本原则岗位任职条件涉及政治素质、文化限度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其他规定等。其中政治素质的基本规定如下:拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国;热爱水利事业,敬业爱岗,开拓创新；遵纪守法，廉洁奉公。各负责岗位职责的基本规定是:坚持两个文明一起抓，做好职工的政治思想工作,关怀群众生活。.0. 本原则可供农村水电站后来优化人员组合、制定定员方案、新建电站人员配备的根据。2 农村水电站岗位设立21 一般规定.11 农村水电站应设
3、立的岗位见表.11。2.2 管理多处水电站的地(市）、县级单位、“一厂多站”以及与其她水利工程统一管理的电站，其单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等类岗位应统一设立;运营、检修等类岗位按需要设立。表2.1.1 农村水电站管理单位岗位设立表类别序 号岗 位 名 称岗位代码单位负责类单位总负责岗位A12生产技术总负责岗位A23资产总负责岗位A3行政管理类行政负责岗位B15行政事务管理岗位B6文秘与档案管理岗位37人事劳动教育管理岗位B4生产技术管理类8生产技术管理负责岗位C19筹划、记录及设备管理岗位C20机械技术管理岗位C31电气技术管理岗位C42水工及金属构造技术管理岗位C13安全监察岗位
4、C614信息自动化技术管理岗位C7资产管理类15资产与财务管理负责岗位D16会计岗位D27出纳岗位D运行类8运营负责岗位E119运营值长岗位E20运营值班员岗位E31水工及金属构造运营岗位检修类2检修负责岗位F23机械检修岗位F224电气检修岗位辅助类25生产辅助岗位6后勤辅助岗位.2 单位负责类2.2.1 单位总负责岗位1、重要职责(1)贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级有关规定。(2)全面负责管理工作,保障安全生产，充足发挥电站效益,保证资产保值增值。(3）组织制定和实行单位的发展规划及年度生产和工作筹划，建立、健全各项规章制度,不断提高管理水平。（)推动科技进步和管理创新，加强
5、职工培训，不断提高职工队伍素质。()协调公共关系，完毕上级交办的任务。2、任职条件(1)水电或有关专业大专及以上学历。(2）获得中级及以上专业技术职称,担任低一级职务3年以上。(3)具有较好的政治、文化和技术素质,较强的组织协调及实际工作能力，较高的政策水平和管理水平。（)熟悉电力法、安全生产法、劳动法、合同法等法律、法规和水电生产的规程、规范。(）熟悉本单位基本状况。2.2 生产技术总负责岗位、重要职责(1）贯彻执行国家有关法律、法规、技术政策和有关技术原则。（2）全面负责生产技术管理工作,组织搞好安全生产,指引解决运营和检修中的技术问题;负责推广应用新技术、新材料、新工艺、新设备,不断提高
6、电站的自动化水平和劳动效率。()组织编制和实行年度大、中、小修和更新改造筹划，负责技术审批工作。(4）负责技术考核及技术档案工作，健全和完善技术管理的基本性工作,指引职工技术培训。（5）负责事故调查，组织事故的技术分析,审批事故解决技术方案。2、任职条件（1)水电类或有关专业大学本科及以上学历。(2)获得中级及以上专业技术职称,有水电站实际工作5年及以上经历。（3）熟悉国家有关的法律法规和规程规范，掌握水电生产、运营、管理方面的专业知识，(4)有较强的组织协调和技术决策能力。(5)熟悉本单位生产的基本状况。22.3 资产总负责岗位1、重要职责(）贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规和经
7、济政策。()负责本单位资产的保值增值,组织制定和执行经济发展规划和财务年度筹划，挖潜增效,减少成本,提高经济效益。(3）负责财务审核和对外经济合同，贯彻财经纪律,建立和完善各项财务制度。协助搞好资产运营工作,保证资源合理配备和资金合理使用,提高资产使用效率。、任职条件(1)经济类大学本科及以上学历。（2)获得中级及以上专业技术职称,并有5年及以上实际工作经历。（3)熟悉国家有关财经的法律、法规及有关规定；熟悉经营管理理论,有较强的组织协调、决策能力。2.3 行政管理类2.1 行政负责岗位1、重要职责()执行国家有关法律、法规和上级的有关规定。（2)负责管理行政事务、文秘、档案、保密、公共事务、
8、保卫、计生和后勤等工作。（3）组织制定各项行政管理规章制度，并监督实行。(4）协调解决多种关系，完毕领导交办的工作。2、任职条件（)大专毕业及以上学历。(2)获得初级及以上专业技术职称,并有管理工作年及以上经历。（3）熟悉公共事务管理、行政管理等专业的基本知识；理解现代化管理的基本知识。(4)理解本单位的基本状况,具有较强的组织协调和公共事务管理能力以及较好的语言文字体现能力。2.32 行政事务管理岗位1、重要职责(1)承办行政事务、公共事务、计生及后勤等具体工作。()承办接待、保卫、车辆管理、办公设施管理等项工作。（3）完毕领导交办的各项工作。、任职条件（)高中毕业及以上文化限度，经相应岗位
9、培训合格。()熟悉有关法律、法规及有关规定。(3）熟悉行政事务管理的基本知识,理解本单位基本状况，具有一定的组织协调能力。23.3 文秘与档案管理岗位1、重要职责（1)执行国家有关文秘与档案工作的法律、法规和上级规定。(2)负责收、发文献和印鉴管理工作。（）负责起草、整顿文献、收集信息及宣传报道工作。(4)负责档案管理，做好保密工作。(5)协助办理有关行政事务具体工作。2、任职条件（1）文科类中专毕业及以上学历，经相应岗位培训合格。（)获得初级及以上专业技术职称，并有年及以上实际工作经历。(3)熟悉档案法等国家有关法律、法规和规定,具有一定政策水平和较强的文字体现能力。()理解本单位基本状况和
10、管理基本知识，具有科学分类、规范管理档案资料的能力2.3.4 人事劳动教育管理岗位1、重要职责(1)执行国家有关的法律、法规及上级的有关规定。(2）负责管理人事、劳动、工资、职工培训、定岗定员及社会保险等具体工作。（3）负责专业技术职称和工人技术级别的申报评聘等具体工作。(）负责离退休职工管理和人员分流的具体工作。2、任职条件(1）中专毕业及以上学历。（2)获得初级及以上专业职称,经相应岗位培训合格。()熟悉劳动法等有关劳动人事的法律、法规和政策。（4)掌握有关人事、劳动工资、教育管理基本知识,能解决人事、劳动、教育有关业务问题,具有一定的政策水平和组织协调能力。.4 生产技术管理类24. 生
11、产技术管理负责岗位1、重要职责（1）执行国家有关电力安全生产的法律、法规及有关的技术规程、规范。（2）负责组织生产,协调解决生产中的问题,完毕生产任务和上级下达的各项经济技术指标。（3）负责组织编制现场安全生产各类规程和年、季、月生产筹划，并监督实行。(4）应用新技术，增进科技进步，主持职工的技术培训工作。（5)参与组织事故调查、分析解决。、任职条件（1）具有水电或有关专业大专毕业及以上学历。（2)获得初级及以上专业技术职称，有3年以上生产技术管理工作经历。(3)熟悉电力法、安全生产法等有关法律法规。(4)熟悉本单位的机电设备和水工建筑物运营状况,有较强的组织协调能力。2.4. 筹划、记录和设
12、备管理岗位1、重要职责（)执行国家有关筹划、记录、设备管理的法律、法规及上级有关规定。（2）按照年度生产筹划,制定季度、月生产筹划和成本费用筹划,及时作好平衡、协调工作。（)负责收集、整顿、汇编生产方面的记录资料，精确及时地完毕生产记录工作,并做好记录分析及资料归档。(4）负责技术改造、维护修理项目的合同管理。(）负责设备、备品备件和材料的管理工作。 2、任职条件（1）具有中专毕业及以上学历。(2）获得初级及以上技术职称，经相应岗位培训合格。(3）熟悉国家记录法等法律、法规和上级有关规定,理解电站运营和管理的基本知识。()熟悉设备及材料性能、质量原则,具有工程筹划、记录、设备及合同管理能力。2
13、4.3 机械技术管理岗位1、重要职责（1)执行国家有关水轮发电机组主辅设备及起重设备的安装、运营和检修规程、规范和有关技术原则,负责编制本单位机械专业操作、检修规程，并督促执行。(2）负责机械运营、检修技术管理和业务指引。检查分析机械设备运营日记及各项记录,掌握设备运营状况。制定设备运营反事故措施，实验方案,特殊运营方式等。参与编制机械设备大、中、小修和更新改造筹划。（3)应用新技术、新工艺、新材料、新设备,提高电站设备运营技术水平；参与组织职工技术培训。（)参与机械设备事故调查,提出事故分析解决的技术报告；做好技术资料归档工作。2、任职条件(1）具有水电或有关专业大专毕业及以上学历。(2)获
14、得初级及以上专业技术职称，有3年以上实际工作经历。（3)熟悉机械设备原理、性能，电力生产运营技术。()熟悉水发电机组主辅设备运营及检修的规程、规范。(5)具有常用故障分析、判断、解决的能力。2.44 电气技术管理岗位1、重要职责(）执行国家有关电力生产的法律、法规及有关技术原则。负责编制本电站电气专业操作、检修规程,并督促执行。(2）负责电气运营、检修技术管理和业务指引。负责制定电气设备运营参数、自动控制及保护装置整定、电气运营反事故措施及实验方案等。检查分析运营日记及各项记录，掌握电气设备和系统运营状况。()负责制定经济运营方案,参与编制电气设备大、中、小修和更新改造筹划。(4)负责电气设备、自动化妆置和通讯设备技改的技术工作，应用新技术,新工艺、新技术、新设备,不断提高电站自动化水平;参与组织职工技术培训。(5)参与电气事故调查,提出事故分析及解决报告；负责电气系统图纸、资料的归档工作。2、任职条件
