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1、清洁文明生产管理制度范本为了推动清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生、保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。1、严格执行“三铺一盖”制度；2、尽量用拖地取代用水冲洗地面，减少用水量和废水排放量；3、做好设备的维护保养，采取预防性的维护措施，减少跑冒滴漏现象的发生；4、各严格做好清污分流，禁止有机废液以及其它污染物排入清水沟；5、生产和生活固废应该分类收集，提高废弃物的回收利用率，禁止危险固废混入一般废弃物处置；6、起钻做好防油污飘落措施，必要时要采用防油网，落地原油要及时清理；7、对高浓度废水、废液应该严格按照环保要求进行预处理，然后才能送末端处理设备
2、处理；8、做好物料投料管理，尽量避免投料过程中洒落、泄漏、残留等现象的发生，并采取必要的预防性措施，对于洒落的物料应该收集后重新利用，杜绝用水冲洗造成污染；9、做好各种材料贮存管理，防止变质而成为废物，采取相应的措施减少存贮过程中的损耗。10、对生产过程中产生的废物、废水和余热等进行综合利用或者循环使用；11、对主动实施清洁生产措施和项目的班组和个人进行适当的物质和精神奖励；12、为鼓励和促进清洁生产，将清洁生产纳入管理制度和考核制度；13、通过各种方式加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识；14、对于由于不执行本制度给企业造成损失的，要视情况进行处罚。大修项目二部_年
3、_月_日清洁文明生产管理制度范本（二）一、总则根据现代化工业生产的要求，创造一个良好的生产秩序、整洁的工作现场和安全卫生的工作环境，特制定本制度。二、任务依照公司文明生产目标及车间在文明生产中应承担的职责和任务，在执行公司的生产管理标准中，制定清洁文明生产实施考核细则，并付诸行动。车间主任是清洁文明生产的第一负责人。三、内容1、将本车间的清洁文明生产工作列入月度计划任务书。2、将清洁文明生产计划层层分解，下达到各基层班组，并监督执行。3、建立明确的清洁文明生产责任制，所有管辖范围内的设备，场地、建筑有明确分工，落实到班组。4、建立严格的文明生产自查制和奖罚制，定期检查，作好记录，奖罚分明。5、
4、对上级清洁文明生产职能部门提出的整改意见，必须采取有效措施予以解决。6、检查、督促员工遵守社会公德和规章制度，遵守劳动纪律，佩带上岗证。7、经常检查本车间所辖区域内设备和环境卫生，严格按照公司生产管理的各项规定执行。四、生产区域清洁文明生产1、生产厂房1.1厂房、建筑物整洁完整，不得擅自打孔。屋顶、墙壁不漏水，雨水管道畅通。1.2门窗、玻璃齐全完好，清洁无污垢，窗把、窗钩均齐全无损，门窗关闭严密，开关正常，门锁完整。1.3地面平台整洁、无坑洞、无积灰、无积水、无积油、无垃圾。各种材料、工具柜、工作台等按定置图有序放置。_楼道、平台、栏杆齐全完整，畅通，无杂物堆积；孔、洞、沟、井盖板、遮栏齐全无
5、损。1.5工作场所照明和事故照明充足完好，灯罩无破损、无脱落、表面无积灰，照明设施规范，工作正常。1.6厂房建筑内的工具柜、仪表柜必须保持整洁，表面无积灰、无油污，图板上字迹清晰规范，各类需要张贴的宣传品、通知、标语等必须贴在规定的地方，并保证整齐美观。1.7厂房内消防箱、气防柜完好整洁，消防水龙头不漏水。1.8不准向窗外或平台、沟道内倾倒杂物垃圾。2.设备和管道2.1管道、阀门按规定保温、着色，并有明显的介质流向标志，保温完整齐全，无残缺、无裂纹和脱落，各标志色彩鲜艳、清晰、规范、齐全。2.2设备、表盘、管道、阀门等不积灰、不结垢、见本色。设备标志牌规范齐全。2.3消除设备、管道、阀门动、静
6、密封无泄漏。3.检修现场3.1检修现场应做到“三无”（无油迹、无水迹、无灰尘），“三齐”（拆下来的零件堆放整齐、检修机具摆放整齐、材料备品排放整齐），“三不乱”（电线不乱仍、管道不乱放、垃圾不乱丢）。3.2未经许可，严禁占用任何生产场地堆放备品、材料。3.3每次检修结速，必须做到工完、料净、场地清。3.4因工作使用的各类油漆、油类、涂料等严禁直接堆放地面，应加衬垫或防护措施。4.办公室、工具间4.1地面、墙壁清洁，无垃圾、无灰尘、无蛛网，门窗玻璃完整、清洁明亮。_室内布置合理，桌椅、箱柜清洁整齐，实行定置管理。4.3柜内物品摆放整齐，无油腻、无积灰。清洁文明生产管理制度范本（三）第一章总则第一
7、条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极_、实施清洁生产。第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。第二章清
8、洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。第七条在环保部门设立清洁生产办公室，为公司清洁生产机构，清洁生产办公室的职责：1、定期地_对企业职工进行清洁生产教育和培训；2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划；3、负责定时（每半年一次）收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总；4、_协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案；5、_有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。宣传清洁生产成果，继续推行清洁生产。第三章车
9、间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责，负责有关的清洁生产工作。第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位；2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距；3、采取激励措施，广泛发动车间职工，针对车间生产，征集有关清洁生产方案；4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况；5、按时记录各种生产废物的产生情况，排放情况及处理情况。3第十条生产部门职责1、建立清洁生产信息系统，向全厂提供有关清洁生产技术、工艺、设备和产品等方面的信息；2、_编制企业的清洁生产指南和指导
10、手册，指导实施清洁生产；3、_对浪费资源和严重污染环境的落后生产技术、工艺、设备和产品实行限期淘汰；4、采取激励措施，_生产系统职工从影响生产过程的八个方面全面系统地产生清洁生产方案；5、将清洁生产审计成果及时纳入日常管理轨道，巩固清洁生产成效，包括：（1）把清洁生产审计提出的加强管理的措施文件化，形成制度；（2）把清洁生产审计提出的岗位操作改进措施，写入岗位操作规程，并要求严格遵照执行；（3）把清洁生产审计提出的工艺过程的改进措施，写入企业的技术规范。第十一条技术部门职责1、_工程技术人员广泛收集国内外同行业的先进技术，并以此为基础结合本企业的实际情况，制定清洁生产方案；2、负责清洁生产审计
11、过程中对清洁生产方案进行技术评估，为企业决策提供可行性依据；3、负责对企业技术改造过程中，落实以下清洁生产措施：（1）采取无毒或低毒、低害的原料，替代毒性大、危害严重的原料；（2）采用资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备，替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备；（3）对生产过程中产生的废物，废水和余热等进行综合利用或循环使用；（4）采取能够达到国家或地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量控制指标的污染防治技术。第十二条基建部门职责1、_对新建、改建、扩建项目进行环境影响评价，对原料使用、资源消耗、资源综合利用以及污染物产生与处置等进行分析论证，优先采用利用率高以及污染物产生量少的清
12、洁生产技术、工艺和设备；2、负责建筑工程采用节能、节水等有利于环境与资源保护的技术和设备，禁止使用有毒有害物质超过国家标准的建筑和装修材料。第十三条财务部门职责1、负责清洁生产审计过程中，对清洁生产方案进行经济评估，为企业决策提供可行性依据；2、为已决定实施的清洁方案筹备资金；3、对清洁生产的投资和效益单独建立帐目；4、保证实施清洁生产所产生的经济效益，全部或部分地用于清洁生产和清洁生产审计，以持续滚动推进清洁生产。第四章清洁生产培训规定第十四条清洁生产培训一般规定1、企业全体员工都应接受清洁生产培训，熟悉有关法律法规、规章标准，具备应有的清洁生产与清洁生产审计基本知识；2、清洁生产办公室定期
13、_对各级管理人员进行清洁生产培训，并对各车间各部门的清洁生产培训工作实行监督管理；3、生产车间、各主管部门按照自己的职责对属下员工进行清洁生产培训；4、建立健全清洁生产培训档案。第十五条各级管理人员的清洁生产培训1、各级管理人员应接受清洁生产培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的清洁生产知识与清洁生产审计工作能力；2、培训应包括的内容：（1）清洁生产法律法规、规章标准；（2）清洁生产与清洁生产审计的概念；（3）清洁生产与末端治理的内容与利弊；（4）国内外清洁生产的研究进展；（5）清洁生产审计程序。3、培训时间：每年培训时间不得少于_学时。第十六条员工的清洁生产培训1、员工清洁生产培训应包括的
14、内容：（1）清洁生产法律法规、规章标准；（2）清洁生产与清洁生产审计的概念；（3）清洁生产与末端治理的内容与利弊；（4）清洁生产的途径；（5）国内外企业清洁生产审计的成功实例；2、员工清洁生产培训时间每年培训时间不得少于_学时。第五章奖励与惩罚第十六条有下列行为之一的单位，除通报批评外并取消其评选先进资格：1、未将清洁生产培训纳入本单位工作计划的；2、未建立健全职工清洁生产培训档案的；3、未提出清洁生产方案或合理化建议的。第十七条有下列行为之一的单位，除通报表扬外并予以奖励：1、提出的无低费清洁生产方案可行，按实施后取得经济效益的_%予以奖励；2、提出的中高费清洁生产方案可行，按实施后取得经济
15、效益的_%予以奖励；第十八条本制度自年月日起施行。清洁文明生产管理制度范本（四）第一章总则第一条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极组织、实施清洁生产。第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。第七条在环保部门设立清
