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1、劳务合同范文合集八篇在不断进步的社会中，越来越多事情须要用到合同,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是我整理的劳务合同篇,希望能够帮助到大家。劳务合同篇1 甲方： 乙方(单位):甲、乙双方依据中国劳动法和上海市劳动合同条例等有关规定,经双方同等协商一样，自愿签订本协议并共同遵照执行。 本协议期自年月日至年月日止。 在协议期内，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的运用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的，派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。)第一条依据乙方要求,乙方所需劳务派遣人员实行自行聘请和托付甲方代聘请两种聘
2、请方式，托付甲方定岗聘请的劳务派遣人员,须严格按乙方聘请的要求赐予举荐。 其次条甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。 甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务，非定岗聘请的人员应听从乙方的工作岗位支配。 第三条甲方的权利和义务 1、依据乙方的要求,刚好供应符合条件的劳务派遣人员。 2、根据国家、地方的法律、法规及政策规定,刚好为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。 3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险,并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等
3、相关手续,乙方予以协作。4、对劳务派遣人员进行跟踪服务，帮助乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教化。、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，应刚好为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜。 6、甲方与劳务派遣人员签订的劳动合同原件由甲乙双方保存。、甲方协作乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。 第四条乙方的权利和义务、建立劳务派遣关系前,应向甲方书面申请并供应有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件。2、负责供应符合国家平安、卫生规定的工作环境,保证甲方劳务派遣人员在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 3、乙方依据劳动法、上海市劳动合同条例
4、、劳动合同中约定规定，留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。 4、乙方帮助甲方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方不能刚好按甲方要求办理劳动事务代理,所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方担当全部责任。 甲方（盖章）： 负责人（签字） 乙方(盖章)： 负责人(签字)： 日期:劳务合同 篇2 编号：x市劳务派遣协议书 (20x版)甲方(劳务派遣单位)全称_ 单 位 类 型_法定代表人（或负责人)_ 登 记 注 册地_ 邮编_ 实 际 经营地_ 邮编_ 劳动保障证号_组织机构代码证号_ 联系部门_联系人_ 联系电话_ 乙方(实际用工单位)全称
5、_单 位 类 型_法定代表人（或负责人_ 登 记 注 册地_ 邮编_ 实 际 经 营地_ 邮编_ 劳动保障证号_组织机构代码证号_联系部门_联系人_联系电话_ xx市劳动和社会保障局制 乙方因生产(工作）须要,与甲方本着同等自愿、协商一样、公正公允、诚恳信用的原则,依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定，签订本协议,并承诺共同遵守。 一、协议期限 本协议自 年月日起至 年 月日止。协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。二、派遣岗位、人数和期限： 1、乙方须要接受派遣人员（以下简称员工）的岗位和人员数量如下： （1) 岗位,人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自 年
6、月 日起至 年月日止。 (2）岗位， 人数，工作的内容 ,工作地点 派遣期限自年月 日起至 年月 日止。 (3） 2、乙方保证以上岗位工种符合国家关于劳务派遣一般在临时性、协助性或者替代性的工作岗位上实施的要求,并没有将持续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。 、甲方根据乙方用工需求,负责举荐符合条件的劳务人员供乙方择优运用。甲方担当对员工的用人单位义务，乙方担当对接受的员工的连带责任义务。 三、工作时间和休息休假 1、工作时间：员工在乙方实行（标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为 人,为（常白班、 班 运转工作制）;实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制 人
7、，由乙方负责向甲方供应报经劳动行政部门批准的行政许可确定,并告知员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工详细休息方法和时间按乙方规定商定。乙方因工作须要支配员工延长工作时间或在节假日加班的,应当征得员工同意,并干脆依法支付加班加点工资。四、劳动酬劳 1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动酬劳。 2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月 日，工资发放形式为（由甲方发放、由乙方干脆发放、由甲方或乙方托付银行发放）。 3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采纳下列第()方式: （1)员工实行月薪制，每月为 元,详细
8、方法根据乙方规定执行。 (2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资安排方法，员工的基本工资为每月元；绩效奖金考核发放方法依据乙方 规定执行。绩效奖金由乙方干脆发放。 (3）员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理根据乙方的 规定执行,定额单价为 。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位0%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额,应当根据法定加班工资的标准计算计件工资。 4、员工从事可能产生职业病危害的岗位工种、夜班劳动、高温等作业的津贴、补贴,按国家和乙方有关规定或集体合同执行,并由乙方干脆支付。 5、员工在乙方连续工作的，乙方应当根据同工同酬的规定，
9、为员工实行工资调整。 五、社会保险 举荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同 1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额申报缴纳社会保险费,其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 2、双方商定，员工的社会保险根据下列第( ）方式结算:(1）由甲方负责发放员工工资，乙方干脆发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;劳务合同 篇3 发包方: 身份证号码: （以下简称甲方)承包方: 承包方负责人: 身份证号码： (以下简称乙方） 一、 协议内容：甲方托付乙方对甲方属下需装修的店内装饰进行设计及施工。 二、 乙方按甲方书面确认
10、的装饰方案进行施工(设计方案包括平面图、水电图、施工布置图、附件施工要求及施工工艺流程表等)。 三、 甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.甲方有权对不符合甲方设计意图的地方要求返工的权利; 2对乙方装修过程中的重大质量问题，甲方除有要求乙方赔偿的权利外，还有终止合同的权利。四、乙方的权利和义务 (一）乙方的权利 1乙方有按时取得劳动酬劳的权利,甲方应按合同约定的付款方式支付装饰款。 (二)乙方的义务 1.乙方应做到平安文明施工,如有违法被罚则与甲方无关由乙方自负;乙方的施工人员必需留意平安，在施工期间发生的一切工伤事故与甲方无关由乙方自负;因乙方缘由造成的火灾事故，材料损坏,已完工的成品破
11、坏由乙方负责赔偿相应损失。 2.自甲方交付乙方之日起，乙方应帮助甲方保管施工现场各类物品，否则造成的材料丢失与误工由乙方负责。3.严格按甲方要求施工,乙方有义务凭其丰富的阅历向甲方供应建设性看法供甲方参考,直至甲方满足; 疼惜甲方原材料，精打细算，如因有意或技术缘由造成原材料的奢侈、短少由乙方负责赔偿; .细心施工,仔细负责,打造精品工程，质量要求： ()全部墙壁外向对角瓷砖的铺贴均采纳45度切对角，切角过程包括:机器切割(不得出现磕碰瓷砖表面导致参差不齐)和人工打磨(用砂纸磨薄切角边缘)。 (2）地面砖及墙面砖铺贴后不得出现：接缝不严不平，板面纹理不顺，反花、磕碰、分缝不匀等现象;瓷砖的铺贴
12、后还不得有出现地面不平和积水的现象。()墙面括完ici后，不得有不平,括刷痕迹、划伤及不光滑现象。 （）工艺天花板不得有接缝不严不平,接角脱落及明钉眼等现象。 详细质量要求参照乙方在xx店的施工质量;施工质量要符合设计要求和国家规范标准，否则甲方有权要求乙方返工,返工所发生的一切费用由乙方负担;施工过程中如因施工不当所造成的材料破损由乙方负责按原价赔偿。 五、工程内容及合同金额: (一)工程内容及单价按甲乙双方认定的装饰项目预算单按实际项目计算; (二)合同预算金额: 本协议装饰预算金额为人民币： (大写) 本协议装饰预算金额为人民币： (小写)(为了防止乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施
13、的工程项目，然后要求在施工过程中增加，乙方必需遵守在装饰设计时就按合同：四、(二)、3刚好向甲方提出建议,并得到乙方的认可。）要求：最终装饰总金额不得超出预算金额的10%,超出部分友好协商,协商不胜利，则由乙方完全负责。 六、分期付款方式：首期:甲方先付工程预算造价的订金给承包方(乙方)，即筹备施工图。 二期：乙方电工、水工材料进场开工十天内甲方付预算金额的30给乙方。三期：木工材料进场后十天内甲方付预算金额的25%给乙方。 四期：工程完工后二十天内进行验收，合格后，甲方付预算金额的35%给乙方。 余款5%作为乙方对整个工程的质量保证金,在保修期满后五天内支付给乙方。 七、协议工程完成期限: 本工程施工期限自公元 年 月 日起至 年 月 日止,共计天。本协议经双方协商签订后共同遵守,除甲方因本协议第三、(一)、2缘由有权终止合同外，未经双方同意，不得以其它任何理由终止合同。 八、违约责任: 甲方在乙方施工过程中发觉有重大质量问题或乙方在设计过程中有意隐瞒一些必需要实施的工程项目,然后在施工过程中要求增加并抬高单价，甲乙双方在协商不胜利的条件下,甲方有权中止合同,合同中止后，乙方应当赔偿甲方30%的违约金作为甲方另找装饰公司的损失，而已经完工的合格工程量甲方可按装饰预算单价支付给乙方。除此类缘由外,甲方未经乙方同意不得终止合同,否则甲方必需
