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1、国税局工作计划 20年我局工作的总体要求是:全面贯彻落实党的*精神,按照全省国税工作会议和市局0*年工作整体部署,以构建和谐社会为重点，落实税制改革和税收政策，深化依法行政,强化税源管理，优化税收服务,提高行政效能，加强队伍建设，加大创新力度,推进反腐倡廉,为在新的起点上实现共青国税新跨越作出新的贡献。围绕这一工作思路和目标,2*年,我局全体干部职工要努力做好以下工作: （一）开拓新思路,落实税收制度和税收政策 1、落实税制改革措施。一是确保新企业所得税法顺利实施,切实抓好宣传普及工作,贯彻落实实施条例，做好新旧税法衔接工作。二是进一步做好扩大增值税抵扣范围相关工作,确保改革在我局顺利进行。
2、2、认真执行税收政策。重点是有利于改善民生的税收政策，主要包括我区农业发展和农民增收、下岗再就业、保护生态环境等税收政策,同时，加强税收政策调研。 （二）立足新起点,强化税源管理 1、完善税源管理机制,按照省局要求,做好成立纳税评估科相关准备工作。建立起两层税收分析制度,实现税收分析“三个转变”。建立直接层(税收管理员)和间接层(城局）两层税收分析制度,开展税收的常规性分析、税负的深度性分析、指标的关联性分析和宏观性分析，即:工作观念由任务治税到依法治税转变；工作重心由收入进度管理到收入质量管理转变；工作内容由简单的税收对比分析向复杂的税收经济关系分析转变。 、建立重点税源企业税负预警机制，城
3、局对税负异常户要及时进行纳税评估和税务稽查。继续提高税负率，力争工业增值税税负率比2年提高个百分点，商业增值税税负率比20年提高0.2个百分点。 3、建立“四位一体”税源管理机制。积极建立税收分析纳税评估税源监控税务稽查“四位一体”的链条式税源管理互动机制，以税负分析为核心，完善纳税评估数据平台,加强重点税源、薄弱税源管理。 (三)明确新目标,加大执法监督力度 1、严格税收执法监督，全面运行税收执法管理信息系统,对纳入综合征管软件管理的执法岗位考核面达100%。 2、加大税收执法过错责任追究力度。认真执行重大税务案件集体审理制度，做好税务行政复议和行政应诉工作。 (四）采取新措施，优化税收服务
4、 1、进一步减轻纳税人负担。认真落实总局“两个减负”工作，改进服务手段，巩固多元化电子申报成果,深化政务公开。 2、加强服务考核。认真落实服务职责，规范我局办税大厅岗位流程,开展全区广大纳税人对我局纳税服务满意度调查,形成量化考核指标并严格兑现。 (五)建立新机制，深化依法行政和提高行政效能 1、开展“依法行政示范单位”创建活动,进一步规范我局税收执法。同时,加强作风建设,培养求真务实的工作作风,抓好细节、责任、考核三个方面,通过强化督查等工作机制,保障工作决策和重点工作的落实。 2、加强内部财务管理和政府采购工作,充分利用财务上线契机，建立和完善财务管理制度，严格执行财务管理和政府采购工作制
5、度；加强预算管理,规范预算行为和工作程序。 3、加强绩效考核。依据市局年度工作目标要求，严格执行绩效型的考核方案,使考核依据量化、细化，考核步骤规范化，考核结果趋于公平、公正、公开，对考核落后的科室和个人进行处罚，绝不姑息,以切实提高行政效能。 （六)运用新手段,加强税收信息化和税务稽查工作 1、继续抓好金税工程运行工作,深化网络与信息安全建设。 2、加大税务稽查力度，采取行业联查、专业深查等有效手段，开展重点行业的税收专项检查。同时,加大稽查处罚力度,增强稽查刚性，严格执行稽查质量考核制度,实现稽查质量进入先进行列目标。 3、找准新情况。注重研究偷税案件新动向、新特点、新趋势和新手法，查找税
6、收征管漏洞和薄弱环节,促进征管工作的提高和行业税收秩序的规范。 （七)营造新环境,鼓励创新和提高队伍建设 1、加大创新力度,在今年税法宣传活动中要再次创作fs作品，确保在总局获奖。做大做强我局青年创新小组品牌。 2、做好人力资源的优化工作。按照工作的侧重点和人员综合素质的分类情况,在调查研究的基础上合理调配工作人员，改善工作量与人员配备不尽合理的现状，优化人力资源配置。 3、加强政治思想教育工作。坚持以人为本，在干部中开展思想教育、法制教育、社会主义荣辱观教育，营造和谐氛围。 4、加大以提高能力建设为重点的教育培训，着力在增强教育培训的实效水平上下功夫。在今年全省“十员五百佳”比武中,力争有两名以上人员进入人才库。 （八）构建新体系，廉政建设要有新作为 、把廉政建设和税收工作有机结合起来，不断完善和规范反腐倡廉的责任、教育、制度保证、监督制约和评估预警机制。 2、加强廉政教育,筑牢税务干部反腐倡廉的思想防线,预防职务犯罪。 3、大力开展精神文明创建活动，深入开展“岗位能手”、“文明服务窗口”等评选活动，城局力争创建全国青年文明号,办税服务厅力争创建全国巾帼文明示范岗,大力构建和谐国税。
