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1、 深圳市蜂之源生物科技发展有限公司 XZFZY-2012-08007新员工入职培训流程颁发部门： 综合管理部编号：XZFZY-201208-007页数:1/起 草 人审 核 人批 准 人起草原因:新订 修订说明：规范新员工入职培训年 月 日年 月 日年 月 日分发部门执行日期年 月 日一、目的让新员工了解公司历史、政策、企业文化及相关制度、流程等知识，使新入职员工融入“蜂之源团队，明白自己工作职责，特做相关规定。二、原则根据公司发展特点，坚持按需施教、务求实效的原则，制定切实可行的培训流程。三、适用范围新入职促销员四、实施部门由综合管理部操作实施.五、培训流程5.1 门店实习5.1.1面试通过
2、后，由综合管理部开实习通知单，并签新员工入职须知,到门店实习三天。5.1.2实习考核人是主管及门店老促销员.三天实习结束后，由主管及门店老促销员在在实习通知单上写上评语，决定该实习促销员是否进入公司培训。5.1.3实习内容：产品名称、品牌、价格、功效等上、下班时间销售开单流程日常工作流程交接班注意事项及操作规范产品陈列知识商场管理层的基本信息等.5。2 公司培训通过门店实习的促销员，进入公司培训，具体培训细节如下：培训课件培训具体 时间课时内容讲师企业文化第一天2H企业发展史、行业前景、公司前景、组织架构图等规章制度3H考勤制度、离职制度、报销制度、会员制度、订、退货制度、专柜财务管理制度等产
3、品知识第二天6H蜂产品知识、产品价格、产品系列、产品品牌等卖场知识第三天1。5H商场规定、注意事项、销售目标分解等产品陈列1H产品陈列、产品进销存管理基础培训礼仪3H终端礼仪形象、销售心态培训促销活动第四天3H促销活动目的与内容介绍培训,促销活动销售演练综合测评第四天1。5H培训相关内容的笔试5。3 考核经过实习、培训后，公司对新员工在第七天下午进行综合测评,测评合格者办理入职手续，不合格者淘汰。若不合格者中有可继续培养者，需经综合管理部审核通过,总经理批准同意方可再次培训。六、附：培训流程图 实习通知单 新员工入职须知 产品知识测试附： 培训流程图不合格合格合格不合格入职、上岗淘汰综合测评公
4、司培训（3.5天）淘汰竹竿及老促销员在实习通知单上写上评语门店实习（3天） 实习通知单 （商超）蜂之源主管及专柜员工：兹派实习员工 前往贵专柜进行实习，具体实习安排如下：一、实习天数、时间，实习指导人、实习联络人以及下一轮复试安排（一）、共 天,具体日期安排： 月 日至 日 。(二）、每天实习时间为8个钟头，具体时间按下列第（ ）种方式：1、11：0019：002、12：0020：003、自（ ）始，至（ )止（三）实习员工的实习指导人为所派驻专柜的老员工。（四）实习员工的实习联络人为该实习员工拟分派专柜的直接上级主管,其职责为掌握了解该实习员工的学习进度与情况。该实习员工的实习联络人为： ，
5、联系电话为: 。4、请于 （日期） （时间）回公司进行下一轮复试。二、实习学习的主要内容1、熟悉产品知识，包括产品名称、主要成分含量、价格、功能功效等；2、熟悉销售流程，如开单、记录收款卡、记录产品销售情况等;3、熟悉促销员业务，如如何操作会员制度,价格制度，制作盘点表，提成表等；4、熟悉公司业务，如开例会，反应销售中遇到的问题等；5、进一步学习销售技巧，锻炼销售能力；6、进一步了解做帐制度，学习如何做到日清日结；7、其它由该区域主管安排学习的事项。三、实习员工注意事项1、请实习员工妥善保管此单，并于每天实习完毕时交于当班促销员签字确认.2、实习员工在实习期间应服从所实习专柜老员工（实习指导人
6、）的安排，不得与其冲突。3、实习员工在实习过程中,如觉得实习指导人的指导方式有问题，可向直接上级主管或人事部反映或投诉，要求更换实习地点或实习指导人。投诉电话：0755-25408803 254088054、此单由实习员工应于入职时交验此单于人事部，作为入职手续的一部分。3、请实习员工准备好如下证件，以便顺利办理入职手续：（1）身份证原件及复印件（正、反两面复印)；（2)学历证书原件及复印件;（3)健康证原件及复印件；（4）本人工商银行卡复印件，同时注明“与原件一致”并签名；（5）近期一寸个人免冠彩照两张；（6)上一家公司出具的解除或终止劳动关系证明书;（7）本单（实习通知单）;（8）其它需准
7、备的资料与证件. 蜂之源综合管理部 经办人: 日 期： 实习日期上班时间下班时间当班促销员/讲师签字门店促销员评语:主管评语: 新员工入职须知 首先,欢迎您加入蜂之源公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1、新入职的员工必须完整的填写好入职申请表，出具所有有效的证件，并将毕业证、身份证的复印件(特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片两张前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均需真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。 2、工作时间、用餐时间与平常休息安排： 办公室职员:每周正常工作六天(星期日
8、休息），每天正常工作7.5H，具体每天作息时间为：8：3012：00，13：3017：30。 本公司派驻各商超专柜促销员：每周正常工作六天，每周休息一天（休息不得安排星期六、星期日以及法定节假日，同时不得安排在例会当天），具体工作时间与休息时间如下： 双人店:早班：8：30-12：00 12：3015:30 晚班：15：30-17:30 18:0022：30 中班：10：00-12：00 15：00-17：00 18：00-21:30 单人店:9：30-12:00 16:3017：00 17：3021：30 有其它上班方案的，由销售部报综合管理部核定方可生效。工作以完成当天工作为前提,如需加班
9、，需提前填写加班申请表）. 3、考勤记录 员工上、下班以打卡、电子考勤等方式记录出勤时间，未按规定打卡或签卡、漏打卡（签卡）的，视为缺勤，公司均不认可手工签卡。采用手工签卡方式记录考勤的，需于上、下班时将考勤卡给商场经理签字确认,不得一天一签、几天一签，所有员工必须严格遵守打卡秩序。(电话报到） 4、员工上班期间必须佩带工卡,穿工作服上班，违者每次处罚30元。 5、工资以网上银行转账的形式发放（工资卡是工商银行卡）. 6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间如需外出办理公事可直接向其直属上司请示，获得批准后，方可外出，未获得批准外出者按旷工处理.7、根据公司管理规定,新员工7天的培训
10、期(3天门店培训，3天公司培训，1天考试),未被聘用者或上班未满一个月离职者、被辞退者，培训期不计薪资。 8、凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理好相关工作交接手续，否则，公司将暂缓结算薪资. 9、新入职员工必须认真阅读员工手册、专柜操作手册、管理制度手册等相关制度，严格按照我司相关制度实行。 10、新入职员工对公司的管理等各方面如需了解的，可以直接咨询直接上司或综合管理部。 再次欢迎您成为蜂之源公司的一员，因为有了您的加入公司的明天将会更加辉煌！ 综合管理部 对以上新员工入职须知本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。 员工
11、签名确认： 日期：蜂产品基本知识测试题 姓名： 门店： 计分 (总分:共100分）一、单项选择题（每题2分，共20分)1。前列腺炎患者可首选下列哪种产品C。A。 枸杞蜜 B。 五味子花粉 C. 破壁油菜花粉 D. 鲜王浆2.蜂蜜在低温下易产生结晶，结晶是 A的理化现象。A. 葡萄糖 B。 果糖 C. 蔗糖 D. 白砂糖3。 美容淡斑、调节内分泌首选下列哪种花粉B。A。 荷花花粉 B. 茶花花粉 C. 五味子花粉 D. 油菜花粉4. 青少年调理脾胃可首选下列哪种蜜A。A。 洋槐蜜 B。 杂花蜜 C。 山楂蜜 D。 菊花蜜5.蜜蜂生活的高原王浆王浆酸为 B .A。 1。6 B。 2。0 C。 1。9 % D. 1。86.蜜蜂生活的蜜源基地为 C 。A浙江 B吉林长春 C云南昆明 D陕西宝鸡7、下列哪些描述是错误的:（ A ）A。服用蜂蜜可以使用不锈钢器皿; B。 蜂蜜产生结晶为葡萄糖的理化现象；C。蜂蜜的正常服用量为1020克； D。可在饭前半小时服用蜂蜜.8、蜂蜜和蜂王浆按（ B ）比例调配可减少王浆辛、涩、辣味。A1：10 B、10：1 C、5:1 D、1：59、蜂蜜
