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1、医院外出进修参加 学术活动管理办法 修订东乡县人民医院医技人员外出进修、参加学术活动管理办法第一章总则为了适应医学科学的发展，提高我院医技人员的医疗、技术 水平，医院将根据学科发展的需要，选派有关优秀医务人员外出 进修、参加学术活动。为使外出进修、学术活动工作进一步科学 化、规范化，特修订本管理办法。第二章进修规定一、职工的进修、培训等应根据全院人员进修培训计划优先 安排中青年骨干、重点学科及相关科研工作人员。二、院职工进修培训重点应从单纯的更新知识转变为着重引进 新技术新项目、全面提高医疗技术水平的继续教育。三、所有人员的进修、培训必须带本专业学科中可开展的课题 项目；各人员只能参加与本专业
2、对口的进修、培训等。四、鼓励参加国家统一组织的医药类成人高考、自学考试及 电大考试录取的专科以上学历教育，业余或函授形式学习。其它 形式的继续再教育，如医院组织的外语培训，电脑培训，专业技 术职称晋级培训等。 学习费用自理。五、根据医院实际工作需要，分普通进修、专项培训（重点 项目）。凡同一专业有三人以上者，医院暂不安排进修。普及型 进修原则上不安排第二轮次，特殊科目由院部讨论决定。六、对象：具备进修资格人员要求进修，必须是政治思想好、医德医风好、业务上好学上进、刻苦钻研、群众评价高，有 献身专业技术精神，有培养前途的专业技术人员。七、要求：内科系统正规本科学历在本院工作生年以上，正规专科学历
3、在本院工作 6_年以上，正规中专学历在本院工作 8年 以上，外科系统工作时间相对增加一年；护理正规中专学历在本 院工作3年以上。函授、成人教育学历必须根据以上学历段增加 工作时间3_年才具备进修资格。副高以上职称及硕士以上学历人 员，原则上不外派进修，以短期培训为主。八、进修培训计划申报程序：各科室每年外派进修人员原则 上不超过1人，（特殊需要经院办公会研究为准），每年分两 次，分别于4月、10月底之前由科室根据医院学科发展规划，写 出本科室的进修培训计划和可行性报告。上报医教科备案，医教 科在分管院长主持下，根据医院业务发展需要确定人选，提交院 长办公会讨论审批。九、外出进修培训报批程序：根
4、据医院全年培训计划安排， 由本人提出申请，科主任签署意见，上报医教科备案，再呈交分 管院长签字，由院办会研究经过。然后到医教科办理相关手续，方 可离院外出进修培训。进修人员进修科目一经确定，不能变更， 联系进修医院由被确认进修资格的进修人员自己联系，原则上普 及型进修选择南昌，选拔型进修选择上海、北京等地高水平医 院。十、进修人员接到进修通知后，限二天时间准备，进修结束后休息三天，并到医教科办理离院、返院各项手续，如超过上述规 定时间，按旷工处理。进修人员应按规定时间到进修医院报到， 并遵守进修医院的各项规章制度，未经批准不得擅自提前或延长 时间，进修期一年内各种假期不得超过15天，否则按旷工
5、处理。进修人员因违纪中途退回，其发生的一切费用由本人自负，并从 每月工资总额的50%中扣除，直至扣完为止。十一、进修人员在离院前，须将进修通知复印件交医教科及 财务科存档，作为进修后报销凭证。十二、进修所需的一切费用均由本人垫付，进修结束后，按 规定只报销进修费、住宿费（进修期间的住宿费凭进修所在医院 的发票报销，但每天不超过 12元，超出部分自行负担）。进修期 内报销一趟往返车票（不包括软卧、飞机），其它费用（进修医 院提供的生活用品、被褥、热水瓶、蚊账、保证金等）进修者自 己负担。进修期间， 医院发工资和50%的全院平均奖金。十三、外出进修人员在进修期间要遵守所在医院的规章制 度，有目的有
6、专业的加强自身业务建设，不得随意更换专业或医 院，否则进修期间发生的一切问题及费用由个人承担，对本院造 成不良影响的停止进修，回院后将按有关规定处理。十四、进修人员返院后，普及型进修应进行“本专业新进 展”的业务讲课，由医教科组织安排（讲课稿留医教科存档）， 方可报销进修费用。选拔型进修未开展新技术项目，进修费用不 予报销，如开展了新项目，按规定报销。十五、进修人员返院后，应安心本职工作，爱岗爱院敬业， 一次进修后5年内不能调出本院，二次进修后内不能调出本院。未满年限擅自解除劳动合同的，需向医院交纳全部培训经费（进 修费、车旅费、住宿费等）及当年医院所发给个人的工资、过年 过节费等（含利息及增
7、长指数）并按自动离职处理。十六、所有进修培训人员应严格遵守国家计划生育的政策法 规。第三章学术活动规定一、参加的学术会议必须与参会者专业对口，否则不予以批 准。二、同一会议除本市外原则上派一名代表参加，市级及以上 重点、特色专科可派两名代表参加。三、科主任每年可有一次外出学习的机会，所参加学习班应 为本学科的年会或国内顶级学术会议。副高以上职称或高年资中 级职称（晋升中级三年以上）的医技人员才能参加省外学术会 议，低年资中级职称以下者原则上只能参加省内学术会议。除中 层干部人员外，原则上每人每年限外出学习一次。中层干部原则 上每人每年外出学习最多不能 超过2次,重点、特色专科科室人 员原则上每人每年外出学习最多不能 超过2次。四、院部确认为重要的学术会议或本院短缺的确需要解决的 单项技术培训班及上级主管部门要求派人参加的学术会、培训 班一经院办会研究可指派能胜任该项工作的人员参加。
