《关于转正述职汇总7篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于转正述职汇总7篇（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日 期:_关于转正述职汇总篇 关于转正述职汇总篇 转正述职篇1 不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结报告如下：一、办公室的日常管理工作。行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪,简历的初步
2、筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率,冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。 1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧; 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工
3、作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。 二、加强自身学习,提高工作水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行，能够以正确
4、的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一,许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;第三，由于阅历等原因,有时考虑不够周全。我应努力做到:第一，加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二,本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三,注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水
5、平。x-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱,同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度,更严谨的工作作风为大家更好的服务。述职人:x20.x.x 转正述职 篇 三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的
6、认识。我进公司拿到的第一份资料是北京电视中心工程投标文件技术部分,然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里，我复习了以前制作WB的知识，阅读了各方面关于WE的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的WB制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记，所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件INFOT、VNC4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。通过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如INO,
7、高清板卡等。二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。 依据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是 （1）各种制作软件学习; （2）系统工程的安装与维护; (3)相关工程的策划及筹备； (4）担任讲解培训工作； （）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。 三、提出自己努力计划。1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提升自己的各项技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提
8、升自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。 转正述职 篇3 尊敬的公司领导和各位同事:您们好！ 在紧张、充实的工作氛围下，时间总是过得很快，转眼之间，自己来到公司已经两个月了。这两个月是我人生中非常宝贵的经历。非常感谢公司提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这份工作。尽管我的工作角度发生了些许变化，但是在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力，在工作方面取得了一定的进步。我会以饱满的精神状态去面对每天的工作,作为公司的一员,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作。在此对两个月的试用期作出如下总结: 我的工作主要是二期
9、工程的后期维修管理,并配合万工做好已经交付的一期房屋的维修管理。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。11月初的时候李经理要求我以业主的角度对二期示范区进行检查,尽可能多的发现些问题,为明年的顺利交房打好基础。经过思考我制定了检查的计划，以每天一个单元的速度向前推进。经过半个月的细心查看，发现了一些以前不太关注的问题,主要以露台、墙面抹灰层裂缝、门窗缺少密封胶、墙面由于修补造成色差等问题为主。整理完成后我编制了初步的维修方案,并请经理帮助我对维修计划进行把关。由于现在已经不具备维修的条件，已经要求总包单位在明年4月份后组织人力展开维修工作。我抱着非常积极的态度对待工作,监督施工单
10、位做好交付前的准备工作，将我们汇置的精品工程呈现给业主。 在检查二期示范区的同时，我还约同万工多次检查一期的空置房,细化渗漏的原因以及明确维修的责任方。一期的空置房及托管房共0户,发现了较多的渗漏问题，经过检查属于总包单位质保范围的有8户共计1处渗漏问题,待全部整理完成后,给三家总包单位发送维修函件,要求总包单位明年4月份左右必须进场维修。 由于二期的配套工程进场时间较晚,有些耽误公司的施工进度计划，李经理安排我协助许工管理给水及消防管道的施工工作。检查管道施工的进度、质量及每天的施工人员数量。经过检查发现一些质量问题，然后起草整改通知单,将问题一一列出,要求施工单位尽快整改。人们常说质量是企
11、业的生命,而生命就应该用强大的执行力来捍卫，我愿意以我满腔的热情做好点点滴滴的工作，为汇置企业的发展和壮大添砖加瓦。我在工作中还在存在着缺点和不足，如在填写票据时经常发生填写错误的情况,给经理和项目秘书造成了不必要的麻烦。在此对二位表示歉意。我会坚持不懈的学习,填写票据时一定细心检查,让自己及领导放心。 以上是我对两个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将持续努力奋斗，克服自己的缺点，弥补自己的不足,我相信我会做的更好。 转正述职篇 述职报告主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展
12、潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。以下是我的一份述职报告,希望对大家能有用。 任职转正个人述职报告:通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中,我有如下-体会: (一)、必须树立端正的工作态度和勤奋敬业：热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求,在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守公司的规章制度,保证出勤，态度决定一切,在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样,才能有好的工作成果出
13、来。 （二)必须努力学习业务知识，在总结的基础上不断创新： 结构设计工作是一项严肃认真的行为,必须按照规范的程序来进行，稍有不慎就会引起很大的经济损失和法律纠纷。所以必须认真学习相关的法规、政策，清晰了解结构设计工作的设计程序、方法及内容，才能提高效率，确保工作质量。 在这三个月的工作中,对于我一个建筑结构专业的人来说，我深深感到,园林景观行业和建筑行业的设计有很大的区别，从总体的规划设计到单体的设计以及后期细部构造的设计，都是那么的琐碎和细致，甚至小到一块砖的砖缝是怎样拼装的，使我见识到了,这才是真正的园林景观设计，虽然这些东西都很孝都很琐碎，麻雀虽小但五脏俱全,这也让我锻炼和巩固了结构设计
14、的知识，在我的脑海中也时刻浮现出，这也许就是我自定义的构造设计吧! 此外，对所做过的工作必须及时进行总结,要善于从工作中总结,在总结的基础上提高创新，只有这样，才能迅速进入角色,不断提升日常工作的胜任能力，提高工作效率与业绩。 在日常工作中我经常向同事们虚心请教，遇事与同事们多多沟通,对同事提出的问题要热情、准确的解答，对于领导交办的任务不能推诿和拖拉,只有这样，才能保质保量完善工作任务。 转正述职 篇5 大家好，我是5月10日加入本公司的，被聘任为行政部经理。回顾近一个月的工作,特作如下报告: 第一、近一个月来的工作： 1、在5月12号开始起草了公司的人事管理等十六项,在19号完成征询意见稿
15、,连同说明一起发给各部门经理或主管，31号完成制度的试行文件,月1号连同说明用电子版形式发给了公司主管级以上干部。我为什么先把制度建立起来呢因为国有国法家有家规,公司应有公司的制度,我们虽然没有依法治国、依法行政那个高度,但也要依制度管理公司噢,要不你以什么为标准来做其他的事情,很多事情是一环扣一环的，其中一环有问题就影响到全局。 2、整理了员工的劳动合同文本,准备在8号开始把那些没签合同的、临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。3、规范了经常使用的公司文件、表格格式,原来没有的补充上。 4、统计和了解分析了公司人力资源管理方面的情况,初步跟部门经理或主管商讨了调整事宜。 、正在分析员工工资结构,以后按实际情况要做到更合理、更规范，以激励员工士气。 、对公司固定资产、办公用品进行了盘点,并详细登记在案,使公司物品管理更加完善详细。 7、其他行政部的日常工作。第二、存在的问题： 1、员工整体工作热情不够高,工作效率不够高，部门之间沟通不足。 2、用车、出差、报销等方面还不完善。比如用车地点就写广州或江门;出差没有指定负责人,有什么改变或特别情况没能及时反馈回公司，有关外出人员，没有一定的监控机制;员工抱怨报销不及时,连累到工资不能及时
