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1、WORD 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(厂长助理)编 制：文件编号：QB/HC3001-01 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称厂长助理所属部门恒立分厂直接上级恒立分厂厂长直接下级仓库主任任职资格1. 最低学历高中与以上2工作经验二年冰箱生产管理经验3知识要求1） 企业管理基础知识2） 冰箱生产工艺流程3） 生产计划与物资管理基本知识 4技能要求1）具有一定的组织和协调能力5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作容1确保分厂各项工作的正常运行协助厂长对全厂整个生产过程进行管理2确保生产计
2、划的与时完成根据公司的生产计划，合理分解编制车间具体的生产计划，并跟踪检查3确保零配件、原材料满足生产需求与时准确掌握了解原材料、零配件库存以与紧缺件情况，与时与采购部沟通4确保生产过程发生的各种问题得到与时有效的解决相关部门协调，与时合理调整，保证生产畅通无阻5上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(恒立分厂办公室主任)编 制：文件编号：QB/HC3001-02 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称恒立分厂办公室主任所属部门恒立分厂直接上级分厂厂长直接
3、下级食堂班长、门卫任职资格1. 最低学历高中与以上2工作经验二年以上行政管理经验3知识要求1） 企业管理基础知识2） 行政管理知识3） 安全、消防知识 4技能要求1） 具有一定的组织和协调能力2） 编制分厂各项管理制度5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作容1招聘和培训符合要求的员工 1）根据岗位需求，与时招聘符合要求的员工 2）制定岗位培训计划，并落实检查2确保员工严守厂纪厂规制定各项规章制度，并定期检查与时考核3确保场地清洁、整齐 1）督促、检查公共场所的与时清扫 2）定期检查生产现场的清洁、整齐，并考核4确保生产安全、文明判定安全消防规，并定期检查考核5提供员工满意的后期服务合理安排员
4、工的食宿等后勤工作6上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(恒立分厂仓库主任)编 制：文件编号：QB/HC3001-03 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称恒立分厂仓库主任所属部门恒立分厂直接上级分厂厂长直接下级零件库保管员、成品库保管员、装卸班长任职资格1. 最低学历高中与以上2工作经验一年仓库物资管理经验3知识要求1） 物资管理2） 产品零件明细与消耗定额3） 产品标识、防护、贮存等 4技能要求1） 具有一定的组织、协调能力2） 物资管理程序，仓库
5、管理制度的判定5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作容1提高仓管员的工作积极性和工作效率组织部岗位培训，督促仓管员尽快熟悉产品规格、零件明细、材料消耗2确保仓管员按程序操作（入库、出库）入库单、出库单（领料、退货）准确无误，台帐与时登记3确保现场整洁，标识分明 1）现场清洁，货物分类堆放整齐 2）不合格品（零件）隔离堆放，并有明显标 3）与时与品质部、技术部、采购部沟通，对不合格零件与时处理（降级使用、退货）4现场数据的与时提供 1）零件库存数、紧缺件报表与时提供给采购部 2）月底盘存报表准确与时提供财务部5确保货物安全、与时装卸货物与时装卸，规定合理的搬运方式，防止货物跌落、磕碰、挤压6上
6、级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(预装车间主任)编 制：文件编号：QB/HC3001-04 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称预装车间主任所属部门恒立分厂直接上级分厂厂长直接下级胆班长、预装班长、门发班长、箱发班长任职资格1. 最低学历高中与以上2工作经验一年冰箱生产或二年相关基层生产管理经验。3知识要求1） 企业管理基础知识2） 冰箱生产工艺流程3） 冰箱发泡基本知识 4技能要求1） 具有一定的组织和协调能力2） 装配和发泡质量符合性的判定5、特
7、殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作容1确保班组工作的正常、有序1）根据分厂的生产计划，合理分配班组的各项工作，并检查、监督、考核2）做好相关部门的协调配合和沟通、2提高班组员工的工作积极性和工作效率加强班组员工教育，组织岗位培训，提高员工素质3确保生产过程中各工序质量符合要求 1）将质量责任制落实到各岗位，并严格考核实施 2）品质部反馈的质量问题与时分析、改进4确保生产现场的文明、安全 1）现场清洁，物品摆放整齐，并定期监督、检查 2）环戊烷发泡的使用严格按规5上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-3
8、1文件名称：员工岗位规(总装车间主任)编 制：文件编号：QB/HC3001-05 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称总装车间主任所属部门恒立分厂直接上级分厂厂长直接下级总装组长、打包组长、测试组长任职资格1. 最低学历高中与以上2工作经验一年冰箱生产或二年相关行业基层生产管理经验3知识要求1） 企业管理基础知识2） 制冷基础知识3） 冰箱生产工艺流程 4技能要求1） 具有一定的组织和协调能力2） 装配质量符合性的判定3） 制冷性能的判定和基本故障的处理方法5、特殊资格岗位职责岗位工作目标岗位工作容1确保班组工作的正常、有序1）根据分厂的生产计划，合理分配班组的各项工作
9、，并检查、监督、考核2）做好相关部门的协调和沟通、2提高班组员工的工作积极性和工作效率加强班组员工教育，组织岗位培训，提高员工素质3确保生产过程中各工序质量符合要求 1）将质量责任制落实到各岗位，并严格考核实施 2）品质部反馈的质量问题与时分析、改进 3）组织落实对关键工序的有效控制4确保生产现场的文明、安全 1）现场清洁，物品摆放整齐，并定期监督、检查 2）煤气、氧气、600a的使用严格按规5上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(胆班长)编 制：文件编号：QB/HC3001
10、-06 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称胆班长所属部门恒立分厂预装车间直接上级恒立分厂预装车间主任直接下级所属员工任职资格1. 最低学历初中与以上2工作经验一年以上班长工作经验，二年以上冰箱生产经验3知识要求1） ISO9000知识2） 冰箱的基础知识，装配技术要求3） 产品工艺流程 4技能要求1） 能正确合理的进行产品装配与现场指导2） 具有一定的组织协调沟通能力5、特殊资格通过班长资格评审岗位职责岗位工作目标岗位工作容1确保在装配过程中质量符合要求生产过程中的半成品进行质量监控2保持和提高班组员工的工作积极性和工作效率对班组员工日常工作安排，检查、监督业效考核沟
11、通与协调3确保员工按工艺进行操作进行现场巡视和管理，指导新员工按工艺要求进行正确操作4确保生产现场发生的质量和操作问题得到与时反馈和有效解决 对过程中发生的质量问题进行分析，协调相关部门进行解决，不能解决的与时向上级反馈5现场信息数据的与时提供对生产过程中发生的问题，向上级反馈和解决6提高现场管理能力对现场物料合理堆放，保持现场整齐清洁7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(预装班长)编 制：文件编号：QB/HC3001-07 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗
12、位规岗位名称预装班长所属部门恒立分厂预装车间直接上级恒立分厂预装车间主任直接下级所属员工任职资格1. 最低学历初中与以上2工作经验一年以上班长工作经验，二年以上冰箱生产经验3知识要求1）ISO9000知识2）冰箱的基础知识，装配技术要求3）产品工艺流程 4技能要求1）能正确合理的进行产品装配与现场指导2）具有一定的组织协调沟通能力5、特殊资格通过班组长资格评审岗位职责岗位工作目标岗位工作容1确保在装配过程中质量符合要求生产过程中的半成品进行质量监控2保持和提高班组员工的工作积极性和工作效率对班组员工日常工作安排，检查、监督业效考核沟通与协调3确保员工按工艺进行操作进行现场巡视和管理，指导新员工
13、按工艺要求进行正确操作4确保生产现场发生的质量和操作问题得到与时反馈和有效解决 对过程中发生的质量问题进行分析，协调相关部门进行解决，不能解决的与时向上级反馈5现场信息数据的与时提供对生产过程中发生的问题，向上级反馈和解决6提高现场管理能力对现场物料合理堆放，保持现场整齐清洁7上级安排的其他工作上级主管安排的其他工作容； 电器公司文件发布 2006-12-31实施 2007-01-01修改 2006-12-31文件名称：员工岗位规(门体发泡班长)编 制：文件编号：QB/HC3001-08 版本：A/01审 核：主控部门：行政部批 准：岗位规岗位名称门体发泡班长所属部门恒立分厂预装车间直接上级恒立分厂预装车间主任直接下级所属员工任职资格1. 最低学历初中与以上2工作经验一年以
