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1、XX有限责任公司员工培训课程规划方案二零一五年五月深圳市XX企业管理咨询有限公司目 录XX员工培训课程总体规划1XX2015年2017年员工培训课程规划11第一部分：高管2015年2017年培训课程规划11第二部分：部长级员工2015年2017年培训课程规划13第三部分：主管级员工2015年2017年培训课程规划16第四部分：技术人员2015年2017年培训课程规划18第五部分：营销人员2015年2017年培训课程规划19第六部分：市场人员2015年2017年培训课程规划21第七部分：采购人员2015年2017年培训课程规划22第八部分：储运人员2015年2017年培训课程规划23第九部分：生
2、产人员2015年2017年培训课程规划24第十部分：行政人员2015年2017年培训课程规划26第十一部分：HR人员2015年2017年培训课程规划27第十二部分：财务人员2015年2017年培训课程规划29第十三部分：质量管理人员2015年2017年培训课程规划31第十四部分：新员工2015年2017年培训课程规划32XX员工培训课程总体规划能力素质项目课程规划员工类别序号课程名称高管部长级主管级技术人员营销人员市场人员采购人员储运人员生产人员行政人员HR人员财务人员质量人员新员工基本知识公司简介001XX发展史公司价值观002XX企业文化培训公司流程003公司核心流程培训公司制度004公司
3、制度培训005三级安全教育006安全管理制度和安全操作规程培训产品知识007公司产品工艺基本知识培训008公司产品生产基本知识培训财务专业知识财务知识009工业会计基本知识010财经制度知识培训011企业收款策略及呆坏帐管理技巧012财务预算管理知识培训013成本分析、管理与控制014现金流量与资金管理015新会计准则解读016如何做好税务规划017如何合理避税018涉税风险防范与处理技巧019如何读懂财务报表020会计电算化知识培训021非财务人员的财务知识投资知识022如何进行财务投资可行性分析023财务投资风险控制统计学知识024统计基本知识培训025生产数据统计技巧026仓储数据统计技
4、巧027公司财务数据统计基本知识成本管理知识028生产成本控制029产品成本分析与控制管理专业知识项目管理知识030项目管理知识培训（PMP）战略管理知识031如何制定战略规划032资本运作033项目投资管理034母子公司管理035公司治理036目标管理（MBO）037如何制定年度经营计划038如何培育提升企业核心竞争力039企业改制与上市040企业变革041如何突破企业发展瓶颈人力资源知识042人力资源管理基础知识043组织设计与管理044如何编写岗位说明书045如何编制人力资源规划046工作分析与饱和度分析047薪酬设计与管理048如何进行岗位价值评估049员工能力评价与薪酬定位050平衡
5、计分卡（BSC）051绩效指标词典052如何对员工实施考核053培训促进成长054如何选、用、育、留人才055如何建立有效的招聘选拔体系056招聘及面试技巧057劳动关系管理058员工职业生涯规划059非人力资源人员的人力资源管理060战略性人力资源管理行政管理知识061时间管理062如何提高会议效率063办公工作规范与技巧064如何撰写公文065流程设计与优化企业文化知识066企业文化建设信息系统知识067计算机基础知识068网络基本知识培训069ERP原理、实施与应用法律知识070合同法基本知识071劳动法基本知识072财务法律知识培训073安全生产、环保、安全法律知识074专利、知识产权法律知识合同管理知识075经济合同管理知识培训档案管理知识076如何做好文件与档案管理营销专业知识市场营销知识077营销战略与策略078产品定价策略与管理079市场定位与年度营销计划制定080营销人员基本素质081如何建立区域市场渠道优势082销售实战技巧083经销商管理084如何留住关键客户085大客户销售与管理技巧086大型促销活动的策划与组织087销售合同管理088客户关系管理089客户信用管理090销售订单管理091顾客投诉处理技巧092
