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1、你是否具备人力资源管理的潜能指导语：请你如实回答下列 60道题，假设题目中内容是一般情况下， 或是大多数情况下发生的，请用“是”或“否”来回答，也可不做回答。（1）买东西喜欢讨价还价吗？（2）曾在某些集会中担任过主持人吗？（3）在就餐或买东西时是否曾指责过服务员服务不佳？（4）曾经率先发动组织集会，或团体活动吗？（5）曾使兴趣索然的场合变得生气勃勃吗？（6）在大众面前讲话感到困难吗？（7）与陌生人说话感到困难吗？（8）第一次做某件事时会觉得很紧张吗？（9）常常因犹豫不决而坐失良机吗？10）参加集会时常常告诫自己不要出头露面吗？11）热衷于有创造性的工作时，即使没有朋友支持也能独立进行吗？12）
2、让你在跳舞和演戏中选择，你是选择喜欢跳舞吗？13）与其共同负责，还不如个人负责更好吗？14）受到打击时，宁愿自己个人承受吗？15）做事情时更喜欢一个人去完成吗？16）写信时需要打草稿再重新誊写过吗？17）和多数人相比一个人独处更愉快吗？18)虽是正当的事但遭到嘲笑会觉得没趣吗？19）遇到令人烦恼的事物，希望有他人在你身边吗？20）更喜欢运动而不太喜欢看书吗？21）很少注意他人的脸色吗？22）你已买下的东西过后常会去退换吗？23）是否很少担心将来的事？24）你充满自信吗？25）做没兴趣的工作时，不需要别人鼓动吗？26）事事都有决断力吗？27)被人嘲笑时，自己也笑得出来吗？28）虽然受他人反对，还
3、会坚持己见吗？29）发生了意外事件时，你会立即行动出力协助吗？30）你非常喜欢与众人交往吗？31）有过羞愧到无地自容的经历吗？32）是否在经常积蓄财产？33）经常反思自己的过错吗？34）因为迷惑常常变更正在进行的事情吗？35）与上司相处会觉得拘束吗？36）事情受到挫折会很快泄气吗？37）你是一个十分敏感的人吗？38）工作时有旁观者会觉得不安吗？39）在开会时常会言不达意、言不由衷或有言不发吗？40）会因为小事受挫而意志消沉吗？41）大家聚集一堂你会感到快乐吗？42）你讲话时别人会用心听吗？43）你愿意承认自己的错误吗？44）朋友们会来征求你的意见吗？45）是否常常不原谅他人的过错？46）常常设
4、法提起他人感兴趣的话题吗？47）对大部分事情，可以按自己的想法表达出来吗？48）大家讨论问题时，是否站在团体的立场上，听取各人的意见？49）在决策家庭事务或工作问题之前，是否先设法了解大家的意见？50）你认为所谓意见主要是由经验造成的吗？51）假若你改变了观点，旁人会认为你是弱者吗？52）受到别人批评时会感到不自在吗？53）与他人交谈时，你会不注意对方说话吗？54）他人不同意你的意见，你会不高兴吗？55）你是否限制交朋友的圈子？56）寄出信后常会后悔吗？57）常常说一些不便让本人知道的话吗？58）对一些需要对质的问题不希望当面回答，怕别人指责你的错误吗？59）在商量时，会常常与人争论，或发出命
5、令式口气吗？60）你能承认你的辩论对手也有道理吗？你具备人力资源管理的潜能吗？答案第15, 1115, 2130, 4150题，各题答“是”者得2分，答 否”者得0 分。第 610, 1620, 3140, 5160 题,各题答“否”者得2 分,答 是”者得0 分。各题未答者均得 1 分。满分 120 分,最低分 0 分。管理潜能：100 分以上：较优；9099分：良好；8089分：一般；7079分 较差；69 分以下：缺乏。第 110 题中：满分 20 分。反应指挥他人能力：15 分以上：较强；1114 分：一般；10 分以下：较差。第 1120 题中：满分 20 分。反映独立性：15 分以上：较强；1114 分：一般；10 分以下：较差。第 2140 题中：满分 40 分。反映性格内向或外向：30 分以上：外向；2 1 29分：中性倾向；20 分以下：内向。第 4160 题中：满分 40 分。反映社会性反映：34 分以上：极强；3033 分：较强；2629分：一般；2225 分 较弱；21 分以下：极弱。
