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1、2023年工程师经理岗位职责篇 书目 项目工程师项目经理岗位职责项目工程师项目经理职责任职要求 项目工程师项目经理岗位职责 自动化工程师(项目经理) 主要职责: 1、负责自动化系统的售前、售后技术支持; 2、依据客户的要求完成自控的工程设计方案; 3、工程项目的实施:设计、组态和现场调试; 4、现场系统维护; 5、客户培训。 聘请要求:(参考) 1、学历:大专或以上学历; 2、语言实力:cet-4或以上; 3、专业:电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、机电一体化专业或计算机等相关专业; 4、具有5年以上自动化工程实施阅历;(项目经理要求8年以上) 5、从事过dcs/plc限制系统的设计和调
2、试工作，独立完成过200点以上限制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作者优先 ; 6、了解相关的限制理论学问和自动化仪表专业学问，熟识电气、仪表选型，熟识生产现场电气、仪表的应用、安装调试和维护者优先; 7、熟识主流plc、组态软件的开发应用，精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博图软件、wincc、pcs7等软件程序的编程、组态者优先;(其中wincc、pcs7，必需熟识其中之一) 8、具有严谨细致的工作看法，剧烈的责任感，较强的学习领悟实力，良好的合作和沟通实力。 主要职责: 1、负责自动化系统的售前、售后技术支持; 2、依据客户的要求完成自控的工程
3、设计方案; 3、工程项目的实施:设计、组态和现场调试; 4、现场系统维护; 5、客户培训。 聘请要求:(参考) 1、学历:大专或以上学历; 2、语言实力:cet-4或以上; 3、专业:电气工程及自动化、自动化、电子信息工程、机电一体化专业或计算机等相关专业; 4、具有5年以上自动化工程实施阅历;(项目经理要求8年以上) 5、从事过dcs/plc限制系统的设计和调试工作，独立完成过200点以上限制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作者优先 ; 6、了解相关的限制理论学问和自动化仪表专业学问，熟识电气、仪表选型，熟识生产现场电气、仪表的应用、安装调试和维护者优先; 7、熟识主流plc、组态软
4、件的开发应用，精通simens s7200、s7300、s71200、s71500、博图软件、wincc、pcs7等软件程序的编程、组态者优先;(其中wincc、pcs7，必需熟识其中之一) 8、具有严谨细致的工作看法，剧烈的责任感，较强的学习领悟实力，良好的合作和沟通实力。 经理级工程师岗位职责任职要求 经理级工程师岗位职责 土建立价工程师(经理级) 上海宝龙实业发展(集团)有限公司 上海宝龙实业发展(集团)有限公司，宝龙职位描述: 1、依据招标文件、合同及集团流程，对变更立项及现场签证进行跟踪、计算和审核，结合招标文件、合同、现 行的市场价，计算审核零星合同外价格;刚好审核各分包单位月度进
5、度款项; 2、依据年度资金安排上报、审核月度资金安排，并依据资金安排支配并刚好审核各分包单位月度进度款项，控 制在资金安排范围内; 3、依据工程进度合理进行结算审核收集及核对结算资料，严格按合同及计算规则进行核定，合理限制结算误差 率; 4、帮助项目土建类工程招标工作; 5、依据确定的合约合理限制动态成本，限制在目标成本范围内; 职位要求: 1、学历:本科以上学历 专业:工程造价等相关专业; 2、5年以上房地产或建筑施工企业相关工作阅历 ; 3、岗位阅历:3年以上工程项目土建工程造价、成本分析、预结算等相关工作阅历; 4、熟识有关造价管理方面的法规、标准，娴熟驾驭定额及清单计算规则; 5、悉市
6、场价格，了解各项土建立价指标，娴熟驾驭各种成本造价软件; 经理级工程师岗位 销售工程师销售经理岗位职责 1、负责实行公司的营销策略 、政策和安排； 2、负责市场调研和需求分析； 3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解； 4、确定销售部门目标体系和销售配额； 5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并帮助经销商进行市场开拓； 6、负责销售安排 的分解、落实，并进行跟踪与评估。 设备经理/工程师职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 职责描述： 1、负责公司设备及电器装置的日常维护和保养工作； 2、负责抢修及解除各类机械/电气等设备故障，确保设备平安正常运行； 3、按时进行巡检，分析、推断和处理设
7、备运用过程中的异样状况，并刚好汇报； 4、依据须要参加改扩建项目相关工作； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上同等岗位工作阅历，全程参加自来水建设项目者优先。 2、认可公司文化，有责任心，能承受工作压力。 资深gps安装工程师/gps安装经理/主管岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责： 1、依据公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售安排，领导团队将安排转变为销售结果； 2、负责区域内销售业务拓展，业务接洽、询问及关系维护， 完成销售指标； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策； 4、销售团队建设，帮助建立
8、、补充、发展、培育销售队伍； 5、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 6、对所管辖区域内平台加盟外包人员的日常指导派工，确保安装服务质量； 7、其他日常工作。 职位要求： 1、大专以上学历，汽修、机电、汽车电子等相关专业优先； 2、一年及以上汽车相关行业管理阅历，有较好的汽车金融、汽车租赁及4s店行业的资源优先 3、需具备市场营销学问、汽车修理基础学问； 4、能娴熟操作计算机系统、有驾照，具备良好的驾驶实力； 5、具备优秀的沟通实力和团队合作精神，组建和培训团队阅历丰富 6、应变实力强，商务沟通实力强，做事仔细负责； 7、工作主动性、执行力强，能适应短期出差。 pcb工程师
9、经理岗位职责 销售工程师/业务经理(激光设备/smt/pcb) 海目星科技 深圳市海目星激光智能装备股份有限公司,海目星,海目星激光,海目星科技,深圳海目星,海目星 岗位职责: 1、独立负责激光设备/自动化设备的销售及应用工作; 2、开发、建立并维系客户关系; 3、负责公司销售推广、执行和回款; 4、完成各类销售报表; 5、负责项目跟进。 任职资格: 1、男女不限,大专以上学历,市场营销、机械自动化等相关专业; 2、两年以上设备/工业品销售阅历; 3、能独立开发客户和签约; 4、拥有团队意识和大局观,做事主动,敢于担当; 5、有自动化设备或玻璃、蓝宝石、线路板、ccm、指纹识别及激光相关行业工
10、作阅历优先; 6、持有驾照优先。 ios技术经理/ios开发工程师岗位职责职位要求 职责描述： 职位要求： 1. 计算机及相关专业专科及以上学历； 2. 三年以上ios平台开发阅历，有扎实的object c/c/c+语言基础优先； 3. 熟识驾驭swift开发语言，娴熟运用iphone sdk和xcode； 4. 娴熟运用ios中的各种数据存储方式； 5. 熟识ios下网络通信机制，熟识tcp/ip，http，socket协议； 6. 有app store商店上架阅历的优先； 7. 有react-native，redux 相关开发阅历的优先 8. 具有肯定的app ui审美观，能指导ui相关人
11、员的部分设计。 9. 有团队管理阅历的优先。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：不限 高级工程师项目经理岗位职责 研发高级工程师/项目经理 拓璞电器 广州市拓璞电器发展有限公司,拓璞电器,拓璞电器发展,拓璞 任职要求: 1、 本科及以上学历,机械工程类相关专业毕业,有八年以上相关小家电产品的结构开发阅历; 2、 具有良好的英语听说读写实力,能干脆与外国客户沟通; 3、 机械结构理论扎实,良好的问题分析、处理与预见实力; 4、 熟识小家电相关产品的技术标准(如电热水壶、咖啡机,奶泡机等)、产品开发流程及相关安规标准; 5、 娴熟驾驭pro/e、autocad等
12、计算机软件; 6、 熟识注塑模具和五金模具,熟识常用塑料材料和金属材料的特性; 7、 具有肯定的创新实力,沟通协调实力强,有大局观,有带领项目团队阅历。 岗位职责: 1、 组织研制、设计、开发新产品。 2、 研发跟踪、模具跟踪、牢靠性试验问题分析解决。 3、 研发技术评估与支持(功能评审、结构评审、模具评审和安规送测评估)。 4、 日常研发技术工作文档的编写(bom,相关设计文档等)。 工程部经理工程师岗位职责 高级机械设计工程师/工程部经理 1.大专以上学历,机械或机电一体化专业毕业,年龄30-45岁; 2.五年以上机械设计工作阅历,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 3.具备良好的理论
13、基础,参加产品的试制、调试、转产工作,解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档; 4.熟识各类标准器件选型,具有独立设计整机的实力; 5.娴熟运用autocad、proe、等设计软件,有自动化非标设备设计阅历。 1.大专以上学历,机械或机电一体化专业毕业,年龄30-45岁; 2.五年以上机械设计工作阅历,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 3.具备良好的理论基础,参加产品的试制、调试、转产工作,解决产品生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档; 4.熟识各类标准器件选型,具有独立设计整机的实力; 5.娴熟运用autocad、proe、等设计软件,有自动化非标设备设计阅历。 .net 高级软件工程师/开发经理职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： .net 高级软件工程师/开发经理 岗位职责 1.负责公司产品整体框架设计、核心系统的研发，依据公司业务制定合理技术路途 2.负责公司架构性技术的重构与优化，对公司产品整体技术先进性负责 3.主导公司新技术的探讨与技术积累，负责项目、产品技术选型及技术方案评审 4.负责公司技术开发规范、技术团队培育及开发效率的提升
