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人事专员助理岗位职责范本1.负责公司员工的招聘工作,包括简历筛选、预约面试、现场面试安排、发送入职通知邮件等;2.负责管理员工入职、离职、转正、调岗、升迁手续的办理和其他异动事宜;3.负责员工档案、信息的管理,确保信息有效、数据准确、档案健全;4.规划、开发、维护及优化招聘渠道,并确保招聘渠道能满足公司用人需求;5.定期更新、维护和优化招聘信息;6.制定公司年度人力资源需求计划,组织人员进行招聘,制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;7、负责公司员工社保,公积金,生育津贴等工作;7、完成上级领导交办的其他事宜人事专员助理岗位职责范本(二)1、协助上级领导完成招聘工作,负责职位发布、简历筛选,人员邀约,招聘全过程跟踪;2、负责人员入职、离职及各项日常人事事务的跟进,劳动合同的签订、续签及终止;3、协助上级领导完成公司人员的各项培训工作的发起、组织、培训数据登记、培训效果评估等;4、起草公文,协助上级对公司发布的规章制度落实和监督;5、考勤核算;6、领导交派派的其他工作。第1页共1页