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1、2023年全国销售岗位职责篇 书目 全国区域销售岗位职责 区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团) 上海欧绨伊纺织品有限公司,ote(欧绨伊纺织品集团),欧绨伊,欧绨伊 你是否有远大的理想,却总是感觉才能被埋没 你是否斗志昂扬,却难以找到全新投入的方向 或许,你早已万事俱备,缺少的仅仅是一个阶梯,一条跑道,一种氛围。 迈出你的关键一步,不惧困难,抓住机遇!去信任,去证明,幻想不堪一击! 真诚邀请你加入!用你的实力,获得丰厚的回报! 在ote,不仅是工作, 我们的愿景,是成为全球卓越的家居面料服务商! 我们正在与实力出众的年轻人,共同构筑令人兴奋的将来! 主要职责: 1,负责国内大客户开
2、拓,建立和维护稳定的合作关系,维护现有的客户资源; 2,独立完成客户的探望及产品的销售,完成个人销售目标; 3,进行商务谈判,参加销售合同的制定; 4,深化分析客户产品定位及面料功能需求,针对性供应面料方案; 5,完成上级交办的其他任务 职位要求: 1,专科及以上学历,国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业; 2,5年及以上装饰面料或相关行业工作阅历; 3,沟通实力强,很从容应对高层谈判; 4,注意效率,能适应高强、快节奏的工作环境,有激情,有很强的团队合作意识; 5,具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理实力。 有机护肤品全国销售总监岗位职责 进口有机护肤品cs渠道全国销售总监岗位职责: 1
3、、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作安排，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的详细方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广安排; 3、进行市场调研与分析，探讨同行、业界发展状况，定期进行市场预料及情报分析，为公司决策供应依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、限制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导 任职要求: 1、化妆品德业市场或者专业线的市场8年工作阅历; 2、6年市场营销工作阅历，在化妆品公司任职市场总监4年
4、以上，对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划实力，熟识各类媒体运作方式，有大型市场活动推广胜利阅历; 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设阅历。 全国销售总经理岗位职责 全国销售总经理 岗位描述: 1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责; 2.制定年度营销安排,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等; 3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等; 4.营销团队的建设和管理,核心干部的培育和激励。 任职要求: 1.年龄45
5、岁以下、大专以上学历; 2.10年以上白酒行业阅历,5年高端白酒的市场阅历,3年高端白酒企业销售总监阅历,亲自操作过中高端白酒的上市项目,有胜利的品牌营销案,熟知高端白酒的市场操作手法; 3.操盘全国市场的实力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的实力; 4.优秀的领导力,极强的分析推断实力和决策实力。 岗位描述: 1.全面管理传统事业部全国的营销工作,完成战略目标,对总经理负责; 2.制定年度营销安排,确定合理的年度预算,包括销售目标,费用投入,利润盈亏等; 3.确定年度的营销策略方案,产品策略,渠道策略,招商策略,推广策略等; 4.营销团队的建设和管理,核心干部的培育和激励。 任职要求:
6、1.年龄45岁以下、大专以上学历; 2.10年以上白酒行业阅历,5年高端白酒的市场阅历,3年高端白酒企业销售总监阅历,亲自操作过中高端白酒的上市项目,有胜利的品牌营销案,熟知高端白酒的市场操作手法; 3.操盘全国市场的实力,极其敏锐的市场洞察力,战略营销管理的实力; 4.优秀的领导力,极强的分析推断实力和决策实力。 传统渠道全国销售总监岗位职责 职位描述: 岗位职责: 1、负责修正植效牙膏中国一半市场的经销商开发,销售团队的管理工作; 2、管理、组织、考核销售团队, 完成全年销售指标; 3、招募下属各级人员,包括省总、省级推广经理及省级业务经理等; 4、对重点客户进行走访,指导所辖区域各省详细
7、工作,帮助各省总完成每月销售指标; 5、指导省总完成经销商开发布局工作; 6、熟识商超和流通渠道操作的,并担当过两种渠道大区经理者优先。 全国销售总监岗位职责 全国销售总监 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,供应公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。 2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标; 3.负责制定特性化销售方案,与客户谈判并达成合作; 4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考看法,并树立企业形象。 1.年龄40岁以下,大专以上学历,专业不限,至少有5年以上银行软件产品的销售阅历; 2. 有丰富的银行客户
8、资源,广泛的人脉;银行类型主要为城商行和农商行(农信); 3、有同行业的销售阅历,同行业公司有如:东华软件、长亮、神州数码、方正、恒生电子等等; 3.具有较强的市场拓展实力,较强的生疏探望及挖掘客户的实力,较强的沟通表达实力; 4.具备良好的客户服务意识,能够承受工压力,乐于从事挑战性的工作。 1.负责公司研发的软件产品的区域销售、客户拓展以及相关销售制度和流程建立,供应公司领导层的决策支持,确保公司整体营销工作的有效开展。 2.制定产品的销售方案并执行,达成负责区域的业绩目标; 3.负责制定特性化销售方案,与客户谈判并达成合作; 4.充分挖掘自身潜力,收集市场信息,对公司产品提出参考看法,并
9、树立企业形象。 纺织品全国区域销售岗位职责 区域销售经理(全国) ote(欧绨伊纺织品集团) 主要职责: 1，负责国内大客户开拓，建立和维护稳定的合作关系，维护现有的客户资源; 2，独立完成客户的探望及产品的销售，完成个人销售目标; 3，进行商务谈判，参加销售合同的制定; 4，深化分析客户产品定位及面料功能需求，针对性供应面料方案; 5，完成上级交办的其他任务 职位要求: 1，专科及以上学历，国际贸易、纺织印染、市场营销类相关专业; 2，5年及以上装饰面料或相关行业工作阅历; 3，沟通实力强，很从容应对高层谈判; 4，注意效率，能适应高强、快节奏的工作环境，有激情，有很强的团队合作意识; 5，
10、具有很强的市场开拓、客户沟通和团队管理实力。 全国销售岗位职责任职要求 全国销售岗位职责 岗位职责 1、制定与实施客户市场拓展安排、营销策略、完成销售目标; 2、负责相关行业合作伙伴的建设、维系与管理; 3、负责销售渠道的开拓、维护和管理; 4、推动、限制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获得订单; 5、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系; 6、分析和预料销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，开拓和发展销售市场。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上it产品销售阅历，有面对企业级行业用户(金融、电力、运营商、党政、医疗、教化、交通等)的
11、软硬件系统及方案胜利销售阅历，具备丰富客户资源; 2、具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场方向的实力，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力; 3、熟识行业内业务与竞争状况，具备较强的客户开发实力和客户管理阅历;擅长与客户沟通，能精确把握客户心理、了解客户需求; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的销售团队建设和管理阅历; 5、具有剧烈的创业动力，精力充足，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神; 6、能够承受压力，勇于竞争、具备独立担当任务的心态和战斗力。岗位职责 1、制定与实施客户市场拓展安排、营销策略、完成销售目标; 2、负责相关行业合作伙伴的建设、维系与管理;
12、3、负责销售渠道的开拓、维护和管理; 4、推动、限制项目销售过程，制定差异化竞争，协调资源并获得订单; 5、负责商务谈判，签署项目销售合同，并跟踪项目实施服务过程，与客户保持良好关系; 6、分析和预料销售市场、把握市场趋势，为决策供应精确的相关信息，开拓和发展销售市场。 任职要求 1、本科以上学历，3年以上it产品销售阅历，有面对企业级行业用户(金融、电力、运营商、党政、医疗、教化、交通等)的软硬件系统及方案胜利销售阅历，具备丰富客户资源; 2、具有敏锐的商业和市场意识，把握市场动态和市场方向的实力，分析问题及解决问题实力强，具有优秀的资源整合实力和业务推动实力; 3、熟识行业内业务与竞争状况
13、，具备较强的客户开发实力和客户管理阅历;擅长与客户沟通，能精确把握客户心理、了解客户需求; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的销售团队建设和管理阅历; 5、具有剧烈的创业动力，精力充足，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神; 6、能够承受压力，勇于竞争、具备独立担当任务的心态和战斗力。 全国销售岗位 全国销售经理岗位职责 全国销售经理 巨星科技 杭州巨星科技股份有限公司,土猫网,巨星科技,杭州巨星科技,钢盾 1、帮助决策层制定全国发展战略,负责全国区域内短期及长期的公司决策和战略; 2、负责全国区域的业务拓展、销售运作,能强有力的将安排转变成结果; 3、设计全国的销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和嘉奖安排; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、帮助公司领导科学制定全国年度销售指标及安排并分解;完成公司下达的销售指标;合理安排销售指标及销售费用;组建、培育管理人才;销售渠道的管理与完善;大客户的开发、维护及管理;公司新产品的开发和推广; 6、搭建符合企业文化与将来发展的销售团队,组织实施培训,帮助实现业务人员综合素养与销售技能的提升; 7、执行公司管理制度与流程,保证公司资金平安,实现团队运营的良性发展,不断提升公司产品在市场中的占有率,实现良好的用户满足度与美誉度; 8、完成公司交办的其他事项 任职要求:
