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1、撰写人：_日 期：_公司办公室主任竞聘演讲稿合集五篇 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导，各位同仁： 上(下)午好！ 我叫X,是公司办公室工作的一名员工。我9x年参加工作，今年xx岁,文化程度大专。x年至202年1月在X电信局办公室工作,负责全州办公自动化网络系统的管理，在3年的工作中，熟练掌握了办公自动化流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。X年xx月至今，在X电信实业公司负责综合办公室工作，20X年起任办公室主任。我对自己的评价是,思想稳定,集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为公司服务的工作热情。多年来
2、办公室工作的锤炼，让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作能力,操作计算机能力和沟通协调能力。 在X电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排,全面落实,不断树立办公室工作新气象，努力开创办公室工作新局面，使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。 今天我能站在这里,是组织多年的培养让我羽翼渐丰,具备了这样的能力;是领导多年的关心让我不断进步,对工作充满信心;是同事长期的支持让我倍感温暖，对未来充满期
3、待。在这里,我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。 今天我参加新公司办公室主任的竞聘，心中有一些感慨,也有一些激动,更有一些担心。感慨的是我们又将面临一次洗心革面的内部改革；激动的是我能在这里为大家讲述我的观点。我真心希望我的陈述能得到大家的认同，把我的担心转变成对工作的信心和勇气。我从事办公室工作已有6年多时间了。经过这些年的积累,我认识到：办公室作为公司综合协调部门，其工作是非常重要的。 他不仅要搞好综合管理,实现企业规范、高效的运转；在当前公司化运作过程中更要调配好人力资源，实现人尽其才,才尽其用;同时也要搞好协调,为公司发展创造精诚团结、齐心协力的良好局面。办公室工作虽然繁
4、杂,但我觉得,主要还是要做好“三个服务”,这便是,一要为企业的发展服务，二是要为公司领导服务,三是要为员工服好务。办公室作为企业的后台支撑部门,一定要给自己一个适当的定位,一切工作都要围绕企业的发展,为企业目标的实现和不断的壮大服务，为领导和员工服务也是基于为企业发展服务的。所以,只有服务工作做好了,办公室工作才可能做的更好。当前,电信实业的市场环境和体制都发生了很大的变化，新的公司化运作机制向传统的企业管理 方式提出了严峻的挑战,作为公司重要职能部门的办公室也将适应变革的需要,变被动服务为主动服务，积极主动参与公司的生产经营和管理活动。这些是我对办公室工作一些肤浅的总体认识。俗话说“宝剑锋从
5、磨砺出,梅花香自苦寒来”,我希望能有继续实践的机会,不断提高认识,不断改进工作方式,使办公室工作更加出色。假如我能有幸成为公司办公室负责人,我将主要做好以下工作: 一是要不断提高自身素质为领导当好参助手作用。在思想修养方面与组织保持一致服从分配,听从指挥；在理论修养方面,加强自身学习,勤于思考,善于总结经验;在作风上坚持实事求是、谦虚谨慎、严肃认真,养成一丝不苟、精益求精的作风;在具体工作中注重落实,强化执行。 二是要继续做好服务工作。服务是办公室工作的核心,是搞好其他工作的基础,我将以更加饱满的热情积极地工作，从小事开始,从点滴做起,树立正确的工作态度,正确地看待自己的工作性质,为领导服好务
6、,为各部门服好务。 三是要搞好综合协调,保证公司各项工作的有序进行。要不断完善公司内部的各项管理制度，善于用制度管理,用制度来预防、协调部门间的矛盾,确保公司的决策和制度能得到全面落实,减少扯皮现象,保证公司各项工作的整体效果。 四是要做好公司的文秘工作。按照公司化后对综合办公室的要求,加强学习，以适应不断变化的形势需要。要进一步提高公司公文质量，完善公文处理、办公室督查等各项制度,加强公司信息的收集和上传下达。组织好公司各项会议,尽量提高会议效率。 五是做好公司人事劳资工作。不断增强工作责任心,及时做好工资、奖金、补贴等的发放,按时、准确为员工交纳养老保险、公积金等，按时向市公司上报各类报表
7、,为公司的健康发展保驾护航。六是要做好企业内部后台支撑部门的服务工作,做好润滑济和助力器的作用,使企业的工作链能环环相扣,企业的管理能层层相接。 以上是我对办公室工作的一些初略想法,如果我有机会把这些想法付诸实践,我有信心也有决心做得更好。我真心希望大家能给我提出宝贵意见，不断引导和鞭策我全心全意为公司的发展做一点微薄的贡献。谢谢大家！ 公司办公室主任竞聘演讲稿篇2 各位领导，各位同仁： 上午好!我叫xx,是公司办公室工作的一名员工。我15年参加工作,今年30岁,文化程度大专。198年至20X年10月在xx电信局办公室工作,负责全州办公自动化网络系统的管理,在3年的工作中,熟练掌握了办公自动化
8、流程及办公自动化系统,并接受过省局办公自动化网络高级管理员培训。20年10月至今，在x电信实业公司负责综合办公室工作，202X年起任办公室主任。我对自己的评价是,思想稳定,集体荣誉感较强，有扎实的办公室工作素养,有脚踏实地的工作作风,有爱岗敬业的职业道德,更有用心为公司服务的工作热情。多年来办公室工作的锤炼,让我对文秘、劳动人事管理、养老保险、企业宣传报道、档案管理等办公室工作都全面的认识和实践。勤于学习和追求完美的性格让我具备了较强公文写作能力,操作计算机能力和沟通协调能力。 在x电信实业的三年多时间里，作为综合办公室负责人，我通过合理安排,全面落实，不断树立办公室工作新气象,努力开创办公室
9、工作新局面,使企业的内外关系协调、综合管理、公文信息等工作都有了起色,为公司综合办公室工作下一步更加优质高效地开展工作奠定了良好的基础。 今天我能站在这里,是组织多年的培养让我羽翼渐丰，具备了这样的能力;是领导多年的关心让我不断进步,对工作充满信心；是同事长期的支持让我倍感温暖,对未来充满期待。在这里，我要衷心的感谢组织的培养，领导的信任和同事的关心。 公司办公室主任竞聘演讲稿 篇3尊敬的各位领导，同志们: 大家好!非常感谢组织给予公平的竞争机会，希望通过这次竞聘,发掘自身潜力，力争公司党风廉政建设做出一份积极的贡献！ 我叫王某某,今年29岁,中国共产党党员,本科学历，中级经济师职称。02年毕
10、业于某某财经大学金融专业进入油料公司基层化验室担任油品化验员；202X年通过岗位竞聘进入公司机关任财务部助理；20年光荣地加入党组织；2年又兼任公司党支部纪检委员。进入公司以来,始终坚持学习，边学边干,不仅顺利地完成了各阶段的工作任务，而且认认真真对待机关党支部纪检委员兼职工作,得到了领导和同事们的积极肯定,曾获得集团公司优秀共青团员等荣誉称号。 今天之所以参加纪检主任岗位竞聘，是因为自己具备新岗位的各项条件,并且有以下优势: 一、工作经历丰富，专业优势明显。我在公司基层工作2年，对基层状况有深入的了解，对基层职工的思想动态有较为全面的把握，能够有针对性开展党风廉政建设和反腐倡廉斗争;担任机关
11、财务部助理4年,兼任纪检委员2年,熟悉机关党员干部队伍的状况,也学习到了很多纪检工作工作方法。纵观当前的违纪案件，多数与经济财务有关，这也意味着监察部长的职位不仅需要良好的组织管理与宣传教育能力，还需要财务审计专业知识。我的专业为金融,从事的是财务工作,能够利用自身专业优势开展监察工作。 二、学习能力较强，具备纪检经验。 我大学所修专业为金融,先后从事油品化验、机关财务、党支部纪检委员等工作,这些岗位性质相差较大。为适应不同的岗位,我树立了终身学习观念,利用一切机会努力学习财务管理和政治理论，注重总结实践经验,提高了工作水平，不仅积累了一定的纪检工作经验,而且锻炼了较强的学习能力，能够快速适应
12、新岗位新环境。 三、组织能力较强，专业素质较好。 几年来，我多次协助领导策划财务稽查活动方案和党风廉政教育方案，多次协助上级组织开展审计、效能监察等活动,多次协助领导完善教育学习制度、廉政制度等,在学习与锻炼中,自身的组织管理能力和协调沟通能力有了很大提高，文字写作能力和口头语言表达能力也得到了快速提升。同时,掌握了丰富的党的理论知识,能够把握新时期党风廉政建设的新特点新政策新任务，具有良好的专业素质。 四、政治素质过硬,个人条件良好。 组织的教育和工作的磨练使我认识到：光明磊落,坦坦荡荡,虚怀若谷才是共产党人的真正品格。作为一名党员,我有坚定的理想信念和政治觉悟,做事讲原则、讲党性，责任心较
13、强。个人性格内敛，稳重,富有亲和力；孩子已经两岁，能够全力以赴开展工作。 回顾个人取得的一些进步,离不开各级领导的关心与培养,得益于周围同事的支持和帮助；如果能够再次得到领导和同志们的信任,我将会努力工作，用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱。具体思路如下: 一围绕中心，服务公司健康发展。 我将坚决贯彻集团党政决策层的各项指示精神,紧紧围绕公司党委、纪委的要求,发挥主观能动性,协助纪委书记做好各项工作。要带领纪检监察队伍认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神,进一步加强惩防体系建设,统筹安排好党员干部队伍廉洁从业建设、制度建设、作风建设等各项工作，提高综合监督能力,努力做到公司党员干部零违
14、法、零违纪，服务公司健康、持续发展。 二创新思路,强化廉洁从业教育。 要创新思路,提高教育成效。要通过观看反腐倡廉警示教育电教片、图片展、实地参观反腐基地，开展喜闻乐见的“唱、读、讲、传”活动,营造反腐倡廉的环境,提高干部拒腐防变能力，帮助其树立正确的权力观、人生观、价值观;让将教育延伸到普通员工，引导广大员工将廉洁从业、勤俭节约、艰苦奋斗看做一种个人品格,发挥好民主监督作用;将廉洁教育延伸至党员干部与重点岗位的家庭成员，开展“家庭助廉”活动,发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用;积极开展公司廉洁文化建设,建立健全包括廉洁理念文化、行为文化、制度文化、视觉听觉文化在内的文化体系,大力开展主题文化
15、活动,使廉洁意识深入人心,推动党风廉政建设深入发展；要坚持长期教育,持之以恒，搞活学习形式，扩大学习范围,增强学习效果，做到常念“紧箍咒”,早打“预防针”，浇注“防腐剂”。 三强化管理,深化制度体系建设。 “打铁还需自身硬”,要在纪委书记的领导下强化公司各级纪检监察队伍建设，完善岗位责任制和激励机制,激发纪检干部的工作热情,团结一心开展工作;按照“一岗双责”的要求，要狠抓党风廉政建设责任制落实,以定期检查、随机抽查、专项检查等方式加强督导与考核;()要进一步完善学习培训、廉政教育、民主监督、厂务党务公开、采购销售、公务接待、工程项目、节能降耗等方面的制度,堵塞管理漏洞,有效预防违纪腐败行为;要
16、强化对重点部门、重点岗位和薄弱环节的监督,进一步完善防控机制;要引入心理辅导机制,对转岗、换岗、轮岗人员,特殊困难家庭人员,职位升迁受挫人员等，开展心理健康辅导活动,构建和谐的劳动关系。多措并举,提高纪检监察工作的管理监控水平。 四突出效能监察，服务公司生产经营。 效能监察工作是把纪检监察工作融入企业管理、控制成本、提高效益的有效途径。要紧紧抓住采购管理，从规范采购程序、降低采购成本到推进投入产出的成本核算等方面,逐步形成阳光采购机制;要紧紧抓住产品销售、工程建设项目招投标、合同审批程序等进行监督控制,防止营私舞弊行为出现;要紧紧抓住安全生产的难点,对分管领导和专职安全人员开展效能监察,将安全指标的完成作为考核党员干部的基础性内容；要监督好环保项目的整改,
