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1、2022年教职工上下班工作制度为贯彻落实党要管党、从严治党的要求，进一步浓厚忠诚履职氛围，根据上级相关文件的要求，结合我镇实际，特制定我镇基地学校工作人员上下班工作制度。一、严格遵守作息制度1.严格执行上下班纪律要求。工作人员必须严格遵守上下班纪律和相关时间规定，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，没有特殊情况必须在办公室坐班。2.严格实行离岗报告公示制度。学校工作人员因下基层、服务群众、外出开会、处理_等需在上班时间离开工作岗位的，必须事先报告，并报学校校长批准后，方可离开岗位。学校工作人员都要严格遵守离岗外出请假制度，主要负责同志离岗外出的，要将去向相互告知，其他班子成员离岗外出的要报校长批准
2、。3.严格落实节假日值班制度。节假日期间实行学校人员轮流值班制度。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话、值班地点等信息应通过适当方式公开，接受社会监督。值班期间，值班人员要保持_小时通讯畅通，不得迟到、早退、串岗、脱岗，不得搞遥控指挥。二、实行逐日考勤月汇总制度各校要建立出缺勤登记台帐，并有专人负责考勤工作，教师签到签离要写明具体时间及缺勤事由。学校要对考勤情况逐月汇总通报。三、落实住校值班制度学校要落实教师住校值班制度，有寄宿学生的学校每晚要有行管人员与教师一起值守。负责来访人员的接待安排，负责偶发事件的临时处置及联系。四、实行监督检查责任追究制度学校要对各位老师劳动纪律情况与值班情况进行
3、督查，基地学校将对各校以上制度的落实情况进行督查通报，对查处的违纪行为按相关处理办法严格追究违纪责任。2022年教职工上下班工作制度（二）东营贵中商贸有限公司上下班制度为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，公司员工必须自觉遵守上下班制度，。1、工作时间：上午8：00-12：00下午14：00-18：00(夏季)上午8：00-12：00下午13：30-17：30(冬季)以上工作时间可根据公司具体情况做出调整，具体安排以公司文件为准，公司行政部门负责员工考勤。工作时间定为单休，各部门根据工作需要周六、周天进行轮休。2、上下班实行签到制度，公司员工应按时签到，不得晚到签早，不得代替别人签到；公
4、司下班时应签退，不得早签，不得代替别人签退；以上情况一经发现按迟到处罚，考勤成绩纳入到绩效考核中。3、公司员工按时上下班，不得迟到、早退、旷工：迟到：公司员工每月无故迟到一次，每次不超过_分钟者予以口头警告；迟到二次(含二次)以上者，罚款_元；无故迟到15-_分钟(含_分钟)一次罚_元；款项当天交由财务，由财务统一管理，建立员工活动基金；无故迟到_分钟以上者，按旷工处理。早退：早退的处理方法与迟到情况等同。旷工。无故一次旷工罚款_元，款项当天交由财务，每月旷工三次者公司将予以除名，罚款额均从当月工资中扣除。4、请假制度：事假。公司员工请假，填写请假单，并由部门领导签字，然后交由行政人事部门存档，因特殊原因未办理请假手续的，事后说明原因并及时补办请假手续。请假之前做好本部门的东营贵中商贸有限公司工作交接。病假。公司员工请病假，需持正规医院证明，并由部门领导签字，病假_天以上者按请假天数扣发工资。婚假。男年满_周岁，女满_周岁的初婚视为晚婚，可享受婚嫁_天；不满晚婚的，只享受_天婚嫁。按国家规定执行，婚嫁期间工资照发。丧假。第页共页
