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1、GP控股股集团有有限公司司员工手册册GP控股股集团有有限公司司内部资料料版权所所有未经经允许不不得抄印印目录序言4第一部分分：公司司概况55一、公司司介绍55二、董事事长致辞辞6三、公司司组织架架构8四、企业业文化88第二部分分：日常常行为规规范111一、着装装、仪表表10二、言谈谈举止111三、胸徽徽佩带113四、办公公场所及及环境卫卫生144五、接待待交往115第三部分分：工作作规范117一、工作作准则117二、工作作态度117三、会议议17四、使用用公物及及办公环环境177五、吸烟烟、用餐餐、饮水水18六、电话话19七、公文文写作119八、办公公用品管管理制度度21九、印章章管理及及使用
2、制制度222十、名片片管理224十一、车车辆使用用规范224第四部分分：人力力资源规规范244一、报到到错误!未定义义书签。二、试用用26三、转正正错误!未定义义书签。四、招聘聘及入离离职管理理制度226五、考勤勤制度334六、培训训39七、绩效效考核管管理制度度41八、薪酬酬管理制制度433九、员工工福利管管理制度度45十、员工工奖励管管理制度度47十一、职职业发展展48第五部分分：财务务管理规规范511一、费用用管理办办法错误误!未定定义书签签。二、报销销流程555三、网上上报销557四、审核核报销管管理制度度57第六部分分：网络络管理规规范600一、计算算机命名名规范660二、电子子邮件
3、系系统管理理61三、防病病毒系统统安装664第七部分分：安全全保密规规范644一、安全全65二、员工工保密规规范655第八部分分：附则则67第九部分分：员工工劳动合合同全套套第十部分分：绩效效考核第十一部部分：岗岗位职责责第十二部部分：岗岗位流程程第十三部部分：公公司表格格序言欢迎加入入GP大家家庭！为了帮助助您尽快快了解GGP、融融入GPP，更好好的开展展工作，我我们编辑辑了这本本员工工手册，仔仔细阅读读它，您您可以了了解GPP的文化化、管理理理念和和有关的的规章制制度，您您享有的的权力和和应尽的的义务等等多方面面的内容容。需要特别别提醒您您注意的的是，由由于篇幅幅有限，本本手册只只收录了了
4、新员工工最需要要了解，老老员工经经常查阅阅的内容容。请您您除阅读读本手册册外，也也可以通通过公司司内外部部网站和和其它资资料了解解、查阅阅更为详详尽的内内容，并并请您随随时注意意公司最最新通知知，并以以最新通通知的内内容为准准。第一部分分：公司司概况一、 公司介绍绍GP控股股集团有有限公司司是一家家覆盖能能源、制制造、国国际贸易易、ITT信息和和金融五五大板块块的企业业集团。科誉家具具（北京京）有限限公司是是全球顶顶级办公公家具品品牌美国国Herrmann Miilleer公司司的北京京地区独独家总代代理。连连续十年年在北京京地区办办家具行行业销量量遥遥领领先，近近五年来来平均年年度销售售额达
5、到到1.33亿元人人民币。安图伟业业科技有有限公司司专注服服务于能能源、交交通、政政府等领领域客户户，专业业从事软软件开发发，为能能源企业业提供安安全生产产运营的的综合解解决方案案。金融，北北京小额额贷款，公公司专业业的管理理与服务务团队，为为客户提提供便捷捷的贷款款融资服服务；公公司与各各大商业业银行、担保公公司等专专业的金金融服务务机构建建立合作作伙伴关关系，构构建多层层次、多多样化的的贷款服服务平台台，为客客户提供供融资增增值服务务，提升升客户市市场竞争争力。GP可立立享是集集团专门门为可立立享产品品成立的的事业部部。无线线会议分分享专家家可可立享是是世界上上最大的的视觉影影像公司司巴可
6、公公司的产产品，巴巴可公司司总部位位于比利利时，它它是世界界上最大大的视频频和显示示解决方方案供应应商，全全球电影影院700%的电电影机都都是来自自于巴可可，20008年年奥运会会开幕式式的画轴轴就是巴巴可提供供的产品品。二、董事事长致辞辞过去、现现在、将将来过去近220年来，我我们一直直只专心心的在做做一件事事，那就就是通过过我们的的努力尽尽可能的的为更多多的客户户创造更更大的价价值。现在，我我们依然然还在努努力，努努力打造造一个最最优秀的的团队，小赢靠智智，大赢赢在德。用心经经营，用用心待人人，用心心做人。正如释家家所云：唯心所所观，唯唯识所见见；心诚诚则灵。董事长兼兼CEOO三、公司司组
7、织架架构四、企业业文化GP企业业文化理理念体系系包括核核心理念念、企业业精神、基本价价值理念念三个部部分.1.核心心理念1.1核核心价值值观：智智慧勤奋奋GP团队队认为：智慧包包容一切切，智慧融融会文化化，从管管理、客客户关系系、创新新、团队队、态度度及所有有事物的的解决方方法均由由智慧决决定；GGP人坚坚信，天天道酬勤勤，勤奋奋将改变变命运，态态度将决决定一切切。1.1.1客户户：GP秉承承“以客户户为关注注焦点”的宗旨旨，践行行客户利利益至上上的理念念，构建建和谐合合作的客客户关系系，致力力于客户户成功。在服务客客户和成成就客户户之中，实实现自身身的组织织目标，完完成企业业价值的的升华，赢
8、赢得客户户与社会会的尊重重。GP认为为：客户户包含两两个方面面，一是是外部客客户，即即直接购购买我们们产品和和服务的的顾客；二是内内部客户户，公司司内部流流程链的的各个环环节都互互为客户户。GP认为为：“客户是是公司的的战略性性资产”。“为客户户赢得客客户”是GP客户户理念的的最高境境界。1.1.2创新新：创新是GGP的DNAA ，没没有创新新就没有有GP的今今天，更更不会有有未来。GP认为为，“做别人人没做的的是创新新，模仿仿学会了了是创新新，今天天比昨天天进步是是创新，持持续改进进也是创创新。”1.1.3团队队：我们注重重个体能能力的发发挥，更更强调团团队整体体的协同同。我们们要通过过一体
9、化化的运作作，获得得竞争的的优势，实实现GPP和客户户价值的的最大化化。1.1.4态度度：态度由斗斗志决定定，斗志志是一种种精神，GP倡导的“斗志”就是要求在各项工作中发挥主观能性，敢于面对竞争、勇于坚持、敢于超越、应对各种挑战的精神状态和意识。狭路相逢逢勇者胜胜，是高高昂斗志志的结果果。我们要不不断提升升境界、保持高高昂的斗斗志，也也要通过过目标导导向、压压力传递递，激发发全员的的斗志。1.1.5方法法：方法是指指为实现现某种目目的而采采取的手手段与行行为方式式。GP倡导导将通过过学习获获得的知知识、实实践习得得的经验验加以固固化，形形成流程程，成为为GP分析析、解决决问题的的方法，并并持续
10、加加以改善善。1.2企企业的目目标及使使命：矢志做到到销售份份额第一一，客户户服务第第一，员员工成长长第一。在GP，我我们提倡倡：以业业绩为导导向，更更具有竞竞争力。我们敬敬业乐业业，同时时也崇尚尚愉悦的的工作氛氛围；我我们具有有灵活的的适应能能力和高高度的紧紧迫感，随随时满足足客户不不断变化化的需求求；我们们总是能能做到以以具有竞竞争力的的价格，向向客户提提供优质质的产品品和优良良的服务务。我们们以业绩绩为导向向，并对对工作成成绩进行行嘉奖。1.3愿愿景：成为市场场上最大大最优秀秀行业领领先者。1.4利利益共同同体：通过管理理创新和和机制创创新，建建立一流流的激励励机制，实实现“企业发发展，
11、客客户升值值、员工工致富和和同业尊尊重同步步”2.企业业精神2.1工工作作风风：厚德，诚诚信，勤勤奋，用用心2.2危危机意识识：进步，或或者出局局2.3竞竞争意识识勇于进取取，敢于于面对竞竞争3.基本本价值理理念 3.11管理思思想：成成本,质量,服务,目标,流程,绩效考考核。 3.22创新理理念：实实施具有有价值的的创新。 3.33营销理理念：以以客户为为关注焦焦点。 3.44知识管管理理念念：积累累共享创造造价值。 3.55资本运运营理念念：积极极稳妥择择优而进进互利共共融。 3.66价值分分配理念念：业绩绩导向。 3.77社会责责任理念念：与员员工同致致富与客客户共成成长为社社会作贡贡献
12、。 3.88人才理理念：本本领决定定舞台业业绩体现现价值财财富回报报才智。第二部分分日常行行为规范范一、着装装、仪表表 1、员员工在工工作时间间内必须须着装整整洁、得得体；特特殊工作作岗位可可着工作作服。 1.11公司全全体人员员着装要要求：春春、夏、秋季（日日期为每每年的44月至100月）周周一至周周五，要要求穿着着长袖衬衬衣、西西服和皮皮鞋，佩佩戴领带带，温度度较高时时节可不不穿西装装上衣。冬季（日日期为每每年的111月至至3月）周周一至周周五，要要求穿着着深色西西装及正正装外套套，佩戴戴领带；周六日日非重要要客户接接待可着着休闲装装，但也也要求大大方、得得体。女女士按照照季节不不同着职职
13、业装。 1.22后勤内内务管理理人员和和工作人人员：应应保持着着装的整整洁、得得体。 13参参加公司司统一安安排的大大型会议议或参加加接待活活动时，要要求男士士着深色色西装、深色皮皮鞋，并并佩戴公公司统一一配发的的领带，女女士着职职业装。同时须须佩戴集集团统一一配发的的胸牌或或公牌。 1.44我们特特别强调调的是，您您在上班班工作期期间，所所有与销销售有关关男员工工，您都都必须穿穿长袖衬衬衣、西西裤、打打领带，并并建议尽尽量坚持持每天穿穿西装，这这是我们们公司对对工作时时着装最最基本的的要求，而而且在这这个问题题上没有有商量的的余地，如如果您坚坚持做不不到或没没有这样样做，这这完全不不符合我我
14、们的企企业要求求，我们们会建议议您去找找一个更更适合您您环境的的地方去去工作。 2、员员工应保保持仪表表端庄，头头发修剪剪、梳理理整齐，女女员工不不浓妆艳艳抹，佩佩戴饰物物应美观观、得体体。 3、着着装禁忌忌同宾客交交往时，不不得袒胸胸露怀，不不得光脚脚穿凉鞋鞋，也不不应穿球球鞋、雨雨鞋、拖拖鞋，不不得戴墨墨镜等。在不要要求穿工工作制服服的时间间和场所所中，也也不应穿穿奇装异异服、紧紧身衣、超短裙裙、有破破洞或补补丁的衣衣裤等。 44、修饰饰方面的的基本要要求对于工作作人员来来说，外外貌修饰饰是很必必要的。适当的的外貌修修饰，会会使自己己容光焕焕发，充充满活力力。但是是女员工工上岗前前化妆应应注意： 44.1只只能化淡淡妆； 44.2不不可使用用味浓、有刺激激性的化化妆品； 44.3不不可使用用气味浓浓烈的香香水。 55、头发发修饰应应注意： 55.1女女员工头头发修饰饰应注意意： 55.1.1头发发整洁，没没有气味味，头屑屑少； 55.1.2发型型优美，发发质有光光泽； 55.1.3额前前头发不不可过长长挡住视视线； 55.1.4不把把头发
