2023年学年第二学期东海保健计划_第二学期卫生保健计划

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1、2023年学年第二学期东海保健计划_第二学期卫生保健计划 学年第二学期东海保健计划由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“第二学期卫生保健计划”。 2023学年度第二学期保育保健工作总计划 一、指导思想: 以宁波市托儿所幼儿园卫生保健规范为依据,以区教委、市妇幼保健院的工作目标为指导,围绕幼儿园的工作计划,执行落实各项措施,努力培养身心和谐发展的健康幼儿,特制定一下计划。 二、工作目标: 1、继续学习并指导幼儿园手册,完善考核和监督机制,使日常工作常态化、科学化。 2、加强后勤各岗位从业人员的在职培训,应知应会比武,提高从业技能和服务意识。积极鼓励未达标人员的在职学历、职称进

2、修,提高基本素养。有计划地调整工勤人员队伍结构,逐步提高工勤人员素质。 3、严格 执行食堂五常法管理。 4、抓幼儿身高、体重、血红蛋白达标率和幼儿良好习惯的培养,做好体弱儿矫治和传染病预防工作。 5、在健康教育宣传上注重形式、方法的灵活多样,使教育更加入心、入耳。 三、具体计划 (一)、严格执行,认真做好日常保健工作。 1、认真做好晨检工作,做到一问二看三摸四查五记录,坚持深入班级巡视和全日观察,发现问题及时处理。并及时做好各项记录。 2、根据季节变化有重点地抓好各类传染病防治工作,切实做好消毒督查培训工作,并认真记录; 3、按计划做好幼儿身高体重测试并评估,做好体弱儿管理。 4、做好健康教育

3、工作。认贯彻执行和,制定幼儿园健康教育制度,并认真落实。期初有计划,期末有总结。开展多种形式的健康教育宣传活动。 5、抓好幼儿园室内外环境清洁卫生。要求各班保育老师严格按照卫生保健制度,实行定人定点,分片包干,保健室每周检查,对检查发现问题及时指出、督促改正。 (二)加强后勤各岗位从业人员的在职培训,应知应会比武,提高从业技能和服务意识。积极鼓励未达标人员的在职学历、职称进修,提高基本素养。 1、树立爱岗敬业意识,发扬勤奋、务实的工作作风,加强工勤人员的业务培训,从岗位职责到日常工作操作规范,以及日常工作中发生的意外处理等一一进行温。在委托外培基础上,要进一步在内部挖潜,将人员职业道德、敬业精

4、神有机融入日常学习活动中,逐步通过人员调整,促进工勤人员年轻化、专业化。 2、通过日常巡视检查,实际操作比赛等等,使保育员、食堂工作人员能正 确认识各自工作的价值及地位,按职尽责,职责意识,并从规范上下功夫,减少随意化、经验化、家庭化的被动消极的工作行为,积极向科学化、规范化、系统化的积极主动方向发展。形成常态化制约机制,不断促进工勤人员规范日常工作行为。 4、鼓励保育员参加学历教育和技术资格培训。逐步达到保育员高中以上及有技术等级的占80%。 (三)严把食品安全关,严格执行食堂五常法管理。确保幼儿吃的健康,吃得安全。 1、组织重温食品卫生各项制度和食品卫生法内容,认真学习并执行食堂工作人员一

5、日规范,定时、定岗、定人,避免日常工作的随意性。继续坚持“五常法”管理,把食堂安全工作落实到实处。维护全园师生生命安全和身体健康,充分重视食品管理工作,严把“三关”既采购、烹饪、分膳,力争把不安全因素扼杀在萌芽之中。 2、组织食堂人员参加营养知识或烹调技术的培训,提高厨师的科学烹饪知识和技术。 3、每月召开膳管会,讨论幼儿伙食质量及伙食盈亏情况,公开幼儿伙食费帐目,专款专用,合理使用。每月邀请家长代表进食堂参观督查,对提出的意见和建议,及时整改。 (四)、保健医生队伍建设方面 1、充分发挥我园集团化优势,定期组织保健医生碰头会与经验交流,创建学习型组织,以新的理念与意识统一规范的来指导保健保育

6、工作。学习并完善保健医生一日操作规范,向规范要质量,提高工作质量与效率。积极开展内部挖潜,发挥老保健医生的穿、帮、带作用,使新保健医生尽快适应工作岗位。鼓励保健医师积极参加相关知识的各类培训。 2、按照宁波市托儿所幼儿园卫生保健规范和宁波市托幼儿机构卫生保健工作评估细则要求,规范整理各类资料,对评估细则逐条对照逐条完善,力保卫生保健工作规范单位荣誉。 (四)分月工作安排 九月份: 1、组织全园各部门做好开学前的卫生清洁、消毒工作。组织、督 促全园各部门进行学期初的灭蟑、灭蚊、灭蝇工作。 2、整理和准备各类必备物品、药品、资料等,做好开学前的各 项准备。 3、保健会议,食堂保育员岗前培训:幼儿园

7、规章制度: 保育员岗位职责保育员一日操作规范食堂人员岗位 职责食堂人员一日操作规范考核制度劳动纪律和 请假制度 4:制定保健医生计划。 5、做好教职工体检安排工作。核对新生、插班生保健卡、计划 免疫卡核对统计工作。 6、9.20全国爱牙日开展健康宣教活动。 十月份: 1、食堂人员应知应会比武的筹划准备 2、世界洗手日的相关活动 3、配合安全教育主题、饮食安全开展健康教育活动,邀请专家 进行家长学校讲课。 4、向家长及教师征询幼儿营养餐意见,总园召开膳管会集体讨论 1、幼儿身高、体重评估分析、公布工作 2、为体弱儿及缺点儿制定管理与矫治措施 4、预防幼儿季节性传染病 十二月份: 1、2、准备各类

8、资料及档案,迎接市妇幼保健院的年度考核 3、做好幼儿防冻保暖工作 4、做好幼儿冬季上呼吸道疾病及传染病的预防 一月份: 1、完成保健资料统计、评估、分析、汇总、上报准备工作 2、学期结束,进行卫生保健工作总结。 3、期末各班幼儿物品清洁收藏工作 十一月份: 1、积极配合幼儿秋季运动会的各项工作,注意运动中的安全教育活动和隐患排除 2、全园开展爱国卫生月活动,搞好卫生大扫除等工作。 3、传染病、疾病的预防和宣传工作。 4、安排食堂人员集中培训交流,各园组织保育员操作竞赛。五月份: 1、健康教育主题:幼儿饮食健康。 2、讨论六一自助餐活动 3、组织幼儿一年一度的全面体检工作,并及时统计出体检结果后

9、 向家长公布。(具体根据妇保所计划)。幼儿期末身高、体重测量 评估、分析;完成全园幼儿生长发育调查工作。 4、继续抓好传染病、疾病的预防和宣传工作 5、个案矫治的进展情况分析。 六月份: 1、做好夏季幼儿防暑工作。 2、保健医生会议完成保健资料统计、评估、分析、汇总、上报准备 工作,保健医生会议交流。进一步完善食堂和保育员 七月份: 1、学期结束,进行卫生保健工作总结。 2、期末各班幼儿物品清洁收藏工作。 (五)经常性卫生保健工作及分工: 1、加强晨间检查及全日观察,晨检时做到“一摸、二看、三问、四查”,及 时发现问题及时处理。(晨检时手稿记录,每日及时用新表存电子文档) 2、卫生工作包干到户

10、,责任到人,保持环境卫生,做到班内、园内无死角,常检常清。对操作规范和卫生检查,加强平时抽查,发现不符合卫生标准的情况及时批评、指正,可以自留手稿备查,不做入档案。每月一次联合园长助理及时进行食堂和保育员工做考核,对违规现象拍照留档,及时将考核结果反馈。 3、加强食堂管理,认真负责食堂仓库进出库登记和索证索票制度落实情况。增加食堂巡检次数。每月一次膳管会,邀请至少两名家长代表进食堂,并做好记录。 4、对身体不适及需服药的幼儿,在晨检时利用家园通信息网系统,提示教 师给予照顾和观察;对患病服药继续留园的幼儿进行全日观察、重点护理; 督促各班老师做好缺勤幼儿追踪登记工作,并将缺勤儿登记入常见疾病登

11、记表。对患传染病幼儿及时隔离、及时消毒;有意外事故发生时,立即送医院处理并及时与家长取得联系。 5、完善体弱儿及缺点儿的矫治与管理工作。 6、各分园每月至少一次保育员、食堂人员业务学习,进行工作小结及互相学习交流报刊杂志中的工作经验、保育文章等;讨论工作中出现的问题,及时指出,及时解决。 7、做好健康教育工作: 1、每月出二期卫生知识宣传栏(中山共享)。 2、幼儿园网站每月两篇健康绿洲(各园保健医生每月投稿一篇,总园发布)。 3、一学期一次进课堂(轮流备课讲课)。 4、利用幼儿园家长会每年至少举办4次健康知识讲座,其中两次以合理膳食、口腔保健为主要内容的健康知识讲座,健康知识讲座需覆盖所有幼儿

12、家长。(可以邀请相关专家,也可以结合家长学校内容) 2023年2月 第二学期保健计划 20232023学年第二学期卫生保健工作计划一、指导思想本学期我园的后勤工作,继续以福州市托幼机构卫生保健的要求,展开各项工作,认真贯彻幼儿园教育指导纲要的精神,以改. 第二学期保健工作总结 苏州工业园区东港实验幼儿园 2023-2023第二学期保健工作总结时间过得飞快,一个学期已接近尾声,本学期我园的卫生保健工作在市、区卫生部门的正确指导下,在园领导、全体教职工的. 第二学期保健工作计划 第二学期保健工作计划时间是箭,去来迅疾,我们又将迎来新的挑战,写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!好的工作计划都具备一些什么特点呢?下面是小编帮大家整理的第二学期保健工. 第二学期保健工作计划 第二学期保健工作计划一、指导思想本学期卫生保健工作继续以xx市儿童保健工作常规为要求,以xx区儿保所工作目标为指南,围绕幼儿园工作计划,落实幼儿园新发展规划中卫生. 第二学期保健工作计划 第二学期保健工作计划(精选5篇)时间过得飞快,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态.

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