从业资格考试二级人力资源管理师历年真题集答案

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1、2021年5月劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:企业人力资源管理师等级:国家职业资格二级卷册一:职业道德理论知识 考前须知:1.考生应首先将自己的姓名,准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡的相应位置上。并用铅笔填涂答题卡上的相应位置处 2.考生同时应将本页右上角的科目代码填涂在答题卡右上角的相应位置 3.本试卷册包括职业道德和理论知识两局部: 第一局部, l一25小题,为职业道德试题; 第=局部,26一125小题,为理论知识试题 4.每题选出答案后,用铅笔将答题卡上对应题目的答案涂黑如需改动,用橡皮擦干净后。再选涂其它答案所有答案均不得答在试卷上 5.考试结束时,考生务必将

2、本卷册和答题卡一并交给监考人员 6.考生应按要求在答题卡上作答如果不按标准要求进行填涂,那么均属作答无效 地 区: 姓 名: 准考证号; 第一部份 职业道德第125题,共25道题一、 职业道德根底理论与知识局部答题指导:该局部均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多项选择,那么该题均不得分。一单项选择题第18题1.以下关于职业道德的说法中,正确的选项是A。A社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求B职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳

3、定而不变化的C职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴D职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性2.职业道德的标准功能是指 A岗位责任的总体规定效用 B爱干什么,就干什么C奉劝作用 D自律作用3.美国于1978年确立了一部标准政府官员的 A?荣誉法典?B?不当赠品及不当表示防止法?C?从政职业法?D?谢尔曼法?4.?公民道德建设实施纲要?所提出的职业道德的“五项要求是 A爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献B爱岗敬业,老实守信,办事公正,效劳群众,奉献社会C遵纪守法,文明礼貌,崇尚科学,艰苦朴素,效劳人民D热爱集体,以人为本,守土有责,勤劳勇敢,开拓创新5.关于“勤勉的说

4、法中,正确的选项是 A无论内心是否愿意,只要在行为上努力工作就是勤勉B在被迫的状态下工作,也可以称之为勤勉C按照劳动契约工作,属于勤勉的范畴D勤勉是从业人员自主和自愿的选择6.关于“职业化的说法中,正确的选项是 A职业化具有一定合理性,但它会束缚人的开展B职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C职业化是提高从业人员个人和企业竞争力的必由之路D职业化与全球职场语言和文化相抵触7.从业人员应该树立的正确理念是 A劳动是一种交易,劳资双方应该遵循等价交换的原那么B时间就是金钱,员工花了时间,就应该得到金钱回报C追踪世界前沿,不断更新观念、知识和技能D奉行拿来主义,对外国的东西要全面大胆地汲取8.

5、著名豫剧表演艺术家常香玉常说“戏比天大,其意思是 A演戏本身就是目的,为了演戏而演戏B观众爱看或者不爱看是次要的,完成演出任务是最重要C戏剧的表现内容丰富,能够纵贯历史和空间D必须认真对待承诺的演出,这是演员的天职二多项选择题第916题9.敬业的含义包括 A恪尽职守 B勤奋努力C享受工作 D精益求精10.践行诚信标准,尊重事实的要求是 A坚持原那么,不为个人利害关系所左右B澄清事实,主持公正C主动担当,不自保推责D敢于说出一切事实真相11.以下做法中,违背?中华人民共和国反不正当竞争法?规定的是 A使用与知名商品近似的名称、包装、装潢B抽奖式的有奖销售,最高奖的金额超过5000元C季节性降价D

6、因转产、歇业降价销售商品12.下面做法中,违背办事公正要求的是 A某公司与员工约定不得兼职,员工张某偷偷兼职被公司处分B某公司遵循男女平等原那么,规定男女员工干同样的工作C某售票员发现自己的朋友在排队购票,于是允许其直接到前员购票D某饭店阻止了一个衣衫褴褛的人的用餐要求13.职业活动中,纪律的主要特征是 A社会性B强制性C普遍适用性D变动性14.符合国家?节能源管理暂行条例?要求的是 A企业配备能源计量器具,加强能源计量管理B为保障冬季供热,自主扩大锅炉C土法炼焦D企业有关节能操作人员要有方案地接受节能培训 15.践行标准“合作的要求是 。A求同存异B互助协作C公平竞争D好人主义16.关于奉献

7、,正确的看法是 。A多劳多得,不能有所得就不会有奉献B奉献是相互,别人不奉献我就不奉献C奉献并非难事,是人人可为的D多付出一点点儿,有助于员工个成长二、职业道德个人表现局部第1725题答题指导:该局部均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际情况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17.公园里,李女士和张女士分别带着自家的狗散步,突然,两只狗撕打起来,李女士的狗体力不支,最终被张女士的狗咬伤。李女士要求张女士赔偿,两人争吵起来,对于张女士的说法,你能够认可的是 A“你的狗咬不过我的狗,只能怨它没有本领B“我的狗咬了你的狗,你可以让你的狗去咬我的狗呀,

8、这样就扯平了C“我没让我家的狗咬你家的狗D“两只狗打架,你跟我吵架,有什么劲呀18.在公交车站,大家都在自觉排队,已经形成了长蛇般的队伍,你排在后面,估计这班车是上不去了,你着急去上班,如果照这样排下去,上班肯定会迟到。你会 A冲到前面加楔儿 B打出租车C耐着性儿排队 D跟前面排除的人协商调换19.如果你赞同“企业家应该成为大家学习的的典范这个观点,你的理由是 A企业家有钱 B企业家可以做慈善事情C企业家有能力 D企业家社会地位高20.某员工下班后总是要晚一会儿才离开,你的看法是他 A工作上很投入 B办事拖拉C工作量大 D家庭观念不强21.你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相片

9、时会 A鄙视 B防范C疏远 D观察22.公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为 A他不了解自己 B他可能弄错了对象C他想鼓舞自己 D他只不过是顺口说说而已23.你正在忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会 A马上停下自已的手头工作,帮助他B告诉对方,等自己忙完了自己的事情再去帮助他C告诉对方,等自己下班后再去帮助他D边做自己的工作,边指导对方24.某小偷,偷窃他人东西被捉,遭到暴打,你的看法是 A活该 B打了他,也许能帮助他改正自新C送派出所 D别打坏了就行25.如果你去参加会议,会议的内容使你感到很无聊,以下做法,你最可能做事情是 A玩 游

10、戏 B和旁边的人聊天C休息 D浏览事先带的报纸第二局部 理论知识26125题,共100道题,总分值100分一、单项选择题2685题,每题1分,共60分。每题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26.劳动力市场的根本功能是BP3A调节资源的配置 B决定就业量与工资C解决生产什么的问题 D解决如何生产的问题27.以下不属于劳动法根本原那么特点的是DP29A指导性 B权威性C稳定性 D唯一性28.劳动法的立法宗旨在于CP31A标准企业的行为 B标准劳动者行为C保护劳动者的合法权益 D标准劳动力市场29.C是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据P61A战略测评标准 B战略实施

11、标准C战略评价标准 D战略方案标准30.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队的有效性要素构成不包括DP113A团队学习 B绩效C成员满意度 D薪酬31.对员工而言,绩效管理不具有的功能是AA互相沟通 B互相鼓励C互相促进 D互相竞争32.以下不属于静态的组织设计理论的是DA组织的规章 B组织的体制C组织的机制 D组织的协调33.合理分权的作用不包括AA有利于企业统一指挥和领导B有利于调动下级的积极主动性C有利于基层迅速正确地做出决策D有利于领导集中力量抓重大问题34.以下关于智囊机构的说法不正确的选项是BA又称战略研究部或信息公司B对集团高层提供的方案进行决策C参与制定集团年度生产经营方案D搜集、整理、储存相关信息资料35.管理业务流程图中不包括的信息是 A业务程序 B业务岗位C业务数量 D信息传递36.企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利进行,事先采取的措施不包括AA 给员工增加福利津贴B 让员工参与组织变革的调查、诊断和方案C 大力推行与组织变革相适应的人员培训方案D 大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才37.挟义的人力资源规划不包括 A人员配备方案 B 人员晋升方案C 人员补充方案

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