竞聘中医演讲稿八篇

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1、竞聘中医演讲稿八篇 竞聘中医演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境，使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔波特有句言：“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。”这次竞争对我来说,成功固然重要，但更主要的是能锻炼自己,提高自己，使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会，使自己在事业上更上一层楼。我叫x，党员，*年毕业于市卫生学校,xxxx年开始参加自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理咨询师证书;现攻读于护理本科专业。曾参加多项卫生局立项课题,已申报为市

2、科技局立项课题。我在实际工作中，积极撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文篇。在院领导大力支持和鼓励下，年我组织实施了我院治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术,取得了良好效果。被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星;至今,被江门中医药学校外聘为教师，担任精神科护理学的授课,把自己所学知识传授给年青的护理学员，同时也提升了自己的理论水平。 今年4月,我代表医院参加市卫生局组织的静脉输液比赛，荣获理论第一名,总分第三名，并以市前三名的资格参加省卫生系统举办的静脉输液决赛,荣获优胜奖和理论三等奖,是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。 月被聘为精二科的副护士长，

3、负责精二科的护理工作，去年12月开始在心身综合科任副护士长,负责心身综合科的护理工作,在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中,不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全管理。抓好病区的护理质量控制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地肯定。 以下是我的工作设想: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,认真履行护士长的职责和义务。二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意,家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加

4、大健康教育工作宣传的力度,尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意,出院后定期随访。 三、以人为本,调动科室护理人员的积极性,在护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。培养经营意识,善于成本效益核算,降低医疗成本，节约不必要的开支,保证资源配置合理有效。 总之，依靠集体,依靠上级领导,与科室主任紧密合作，充分发挥自己的聪明才智,不断学习进取，以创新、灵活的思路去拼搏,我相信我一定能够胜任护士长这一职位,请大家支持我! 我的演讲结束了,谢谢大家! 竞聘中医演讲稿 篇2 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好。 非常感谢院领导给我这个机会参加今天的护士长竞职。 我叫,今年3岁，护理本科学历,现任主

5、管护师。年，我从卫生学校毕业后就来到医院,至今已在一线护理岗位上工作了16年。年,我顺利通过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。年,受护理部委派，我到进修，通过个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。20X、02年,我连续两年被医院评为先进工作者。 参加工作16年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦急，也为医院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更对医院更加美好的明天充满期待和向往。6年的一线工作经验,使我对精神科护理事业产生了深厚的感情,也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理

6、的体会，如果能得到领导和同志们的信任,走上护士长的工作岗位,我相信我有信心有能力做一名称职的护士长,为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。 我认为应从三方面抓好护理安全,一是抓好对患者病情的掌握。只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化,及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患,采取有

7、针对性的护理措施,有效地预防意外事件,保证患者安全。 二、加强护理人员的“三基“培训，带出一支高素质的护理队伍。 护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 护士长作为病房的管理者，既是

8、病人利益的保护者,又是护士的代言人。因此，在护患关系中起着不可替代的作用。 首先,我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议,及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求； 其次，搞好与各位医生的关系,理解、配合他们的工作,做到真诚相待,相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求,征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属,把道理让给患者和家属,使病人获得心理上的满足,使相互之间的沟通交流顺畅。 第四,讲究交流方法,化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的

9、话,为病人和护士创造和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 四、抓好患者的健康教育，提高患者的满意度。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。我将在病房管理工作中,重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们 的心理问题,使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了许多健康知识,

10、从而提高对护士的满意度,体现人性化的管理理念。 五、以身作则，率先垂范，增强科室凝聚力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在具体工作中,做到言行一致,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商量,凡能公开的一定公开,让护士成为病房管理的主人。此外,大胆地让护士开展工作,发表意见,在出现一些问题时,主动承担工作中的责任。如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大努力履行好我的职

11、责，创造性地开展各项工作,营造一个温馨、融洽、安全、快乐的工作环境,创造良好的经济效益和社会效益。 如果我不能竞职成功,我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者提供优质的护理服务,积极配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加美好的明天贡献我的全部力量。 衷心希望大家能给我一分支持，给我一分鼓励。谢谢大家。 竞聘中医演讲稿篇 尊敬的各位领导、各位老师:大家好！ 非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!今天的竞聘上岗演讲,是机遇更是挑战,我叫韩xx,现年2岁，护师职称,今天的护士站岗位竞聘上岗,我准备好了! 在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜

12、的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩，勇往直前。 大学护理专业毕业后，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下,各方面的素质得到了全面提高,积累了大量的工作经验。 我自参加工作以来，热爱护理事业,积极参加各项政治及业务学习，服从领导安排，对工作认真负责、踏实肯干、任劳任怨。熟练掌握了内外科各

13、项护理操作技能,深受患者和同事们的好评。特别是在临床护理的过程中,积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)同时,在工作中，我始终牢记“一切为了病人,为了病人的一切”的服务宗旨,实行人性化护理，深入病房密切观察病人病情变化,及时把信息反馈给医生。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功，积极学习业务知识，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作，经常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得

14、力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长及护理姐妹的信任。竞争上岗，对我来说,是一次难得的挑战和锻炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。如果我竞选成功，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。具体工作思路如下: 1、尽快转变角色，迅速进入副护士长角色,摆正位置,当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导,当好助手。 、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。优化输液室工作程

15、序，减少患者等待时间。 、认真研究科室现有的基础设施、环境管理、制度建设等方面的资料,在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜,率先垂范,带领科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。 、强化安全责任意识和服务意识，把护理安全放在首位，防范和减少护理差错，同时提高医护质量,努力创建患者满意的科室。 8、培养经营意识,善于进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。 9、加强集体协作意识,做好分工协作。努力团结科室的各位成员,让她们“心往一处想,劲往一处使”,使她们体会到护理工作是神圣而伟大的，每个人都能实现自身的价值。 0、科室做到年有目标,月有计划。以身作则带领护士每人每年完成-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。