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1、2011 年暑假教师培训方案一、指导思想为贯彻教育部教高2006 16 号文件精神，落实学院教师素质提升计划，加强 “双师型” 队伍建设，丰富教师的专业知识，提高教师教育教学技艺，打造一支学习型、研究型、创新型的教师队伍，根据学院暑假教师培训计划的安排，结合我系实际，特制定本计划。二、培训目的、对象、内容（一）培训目的通过聘请校内校外专家对专业课程教师进行专业技能培训，使教师做到理论与实践有机结合,不断积累实际工作经历，提高实践教学及科研能力。（二）培训对象与分组全体教师分为两组，即计算机类教师和电气类教师分为两个组分别进行培训（三）培训内容计算机类组：围绕网络工程实训室改造、实训项目开展、湖
2、南省职业技能竞赛中计算机技术项目考试内容等开展培训。电气类组：（ 1）若实训楼得以顺利搬迁，则围绕新购设备的安装、调试、操作培训及 实验室所开设的项目进行；（ 2）若实训楼未顺利搬迁，则围绕高级维修电工职业资格技能鉴定考试内容三、具体安排1 、培训时间：学院统一安排，暂定2011 年 8 月 16 日 8 月 25 日其中计算机类培训将聘请校外专家培训两天。（如果设备没有按时购回，培训时间后延。）2、培训地点：学院新实训大楼3、考核要求：（ 1）考勤：培训期间系部将按学院要求进行正常考勤（ 2）考核：本次培训考试成绩将作为年度考核依据四、经费开支计划：（一）计算机类培训预算校外专家：两天共1000 元（含全部用）校内专家：按每节50元计，共需50X 8X=42400元（二）电气类培训预算校内专家：按每节 50元计，共需50X 10X=4 3000元（三）教师培训补贴预算1 教师按每人每天10 元误餐补贴，共需费用：2 教师按每人每天10 元交通补贴，共需费用：3 .学员加班费：30 X 10 X 329600元以上各项共计费用：22400元。X10X 323200元X10X 323200元电子信息 系1010
