大连理工大学21春《管理学》基础离线作业2参考答案66

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1、大连理工大学21春管理学基础离线作业2参考答案1. 美国学者特赖特和詹德在他们的团体动力学一书中提出了领导行为理论。( )A.正确B.错误参考答案:B2. 战略目标是组织长期稳定发展的保证。( )A.错误B.正确参考答案:B3. 法律方法是实施其他各种管理方法的必要手段。( )A.正确B.错误参考答案:B4. 该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策参考答案:C5. 公平理论是在1965年发表的在社会交换中的不公平一书中提出的。( )A、错误B、正确参考答案:B6. 传统

2、企业组织形式是高度集中的。( )A.正确B.错误参考答案:A7. 有一种说法认为“管理就是决策”,这实际上意味着( )。A.管理首先需要的就是面对复杂的环境做出决策B.管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性而导致的C.决策能力对于管理的成功具有特别重要的作用正确参考答案:A8. 团队内外部出现的问题。( )A.错误B.正确参考答案:A9. 定量预测是根据调查得到的数据资料,运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。它需要有充分、有效的( )做支持。A.数据资料B.科学技术C.信息参考答案:A10. 组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设“观念人”和“生活组织”。( )A、

3、错误B、正确参考答案:B11. “复杂人”假设相信,任何假设都不可能适用于一切人。( )A.正确B.错误参考答案:A12. 1979年,沃格尔的日本第一,美国要吸取的教训一书出版,揭开了组织文化理论研究的序幕。( )A、错误B、正确参考答案:B13. 管理者是指从事管理活动的人,即在( )中担负对他人的工作进行计划、组织、指挥、协调和控制等工作以期实现( )目标的人。A.公司、公司B.组织、组织C.团队、团队D.部门、部门参考答案:B14. 组织行为学是研究一定组织中( )的科学。A.人与物的关系B.物与物的关系C.人的行为规律D.隶属关系参考答案:C15. 我国的管理学家蒋一苇在20世纪70

4、年代发表了著名论文“职工主体论”,提出“职工是社会主义企业的主体”的观点。( )A.错误B.正确参考答案:A16. 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等,都属于高层决策。( )A.正确B.错误参考答案:B17. 管理幅度同管理层次成_A.正比关系B.反比关系C.不成比例D.不确定参考答案:B18. 短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,_是其最基本也是最重要的要求。A.准确的制定B.有效的执行C.全面的设计D.目标的明确参考答案:B19. 具有高度成就需要的人,对企业、国家都有重要作用。( )A.错误B.正确参考答案:B20. 任人唯贤就是指在配

5、备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。( )A.正确B.错误参考答案:A21. 沟通速度慢是正式沟通的缺点之一。( )A.错误B.正确参考答案:B22. 战略是着眼于组织长期目标和宗旨的实现而作出的长远规划。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 直线权力和参谋权力的关系是“参谋建议、直线命令”的关系。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 1961年,( )经过长期研究,提出了领导系统模式。A.菲德勒B.利克特C.詹德参考答案:B25. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.正确B.错误参考答案:B26. 外部招聘人才可为组织“带来新鲜血液”。( )A、错误B、正确参考答案:B

6、27. 战略预测把组织的行为导向正确的方向。( )A.错误B.正确参考答案:A28. “Y”式兼有_的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式参考答案:A29. 拟定评价计划的标准有( )。A.程序性分析B.评价各种方案并择优C.经济性分析D.计划的执行参考答案:AC30. 政策指导矩阵以“企业的目标是追求增长和利润”这一假设为前提。( )A.正确B.错误参考答案:B31. 正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激,还包括精神奖励。( )A.错误B.正确参考答案:B32. 量本利分析法也称盈亏平衡分析法。( )A.正确B.错误参考答案:A33. ( )既是组织存在的前

7、提,又是组织兴旺发达的决定性因素。A.威信B.权力C.报酬D.管理参考答案:D34. 在管理思想发展史上,韦伯被称为“组织理论之父”。( )A.错误B.正确参考答案:B35. 指令性计划有如下特点( )。A.强制性B.权威C.行政性D.间接市场性参考答案:ABCD36. 管理学的主要研究方法有( )。A.归纳法B.演绎法C.比较研究法D.试验研究法参考答案:ABCD37. 创新方法之一的头脑风暴法是谁发明的( )。A.戈登B.F.奥斯本C.普林斯D.茨维基参考答案:B38. 早期行为科学理论认为,提高生产效率的主要途径是( )。A.实行计件工资B.实现标准化C.增加劳动强度D.提高职工的满足度

8、参考答案:D39. 全面管理思想产生于20世纪60年代,由美国通用电气公司质量管理部的部长戴明最早提出。( )A、错误B、正确参考答案:A40. 20世纪50年代中期,日本“白领工人”的人数正式超过“蓝领工人”。( )A.正确B.错误参考答案:B41. 具有高度成就需要的人,对企业、国家都有重要作用。( )A.正确B.错误参考答案:A42. 美国著名管理学家熊彼得曾说:“不创新,毋宁死。”( )A.正确B.错误参考答案:B43. 组织设计工作的任务:( )A.职务分析与设计B.部门划分和层次设计C.结构形成D.结构变革参考答案:ABC44. ( )是组织未来要完成的任务过程,代表了组织存在的根

9、本理由。A.景象B.价值观C.使命D.目标参考答案:C45. 在事业部级,战略控制和战术控制是最重要的控制。( )A、错误B、正确参考答案:A46. 关于目标的说法哪种是正确的(1)目标具有多样性(2)目标是分等级层次的(3)目标是一个网络体系(4)目标有时间性。( )A.(1)(2)(3)正确B.(1)(2)(4)正确C.全部正确参考答案:C47. 常用的不确定型决策方法主要有线形规划和量本利分析法。( )A、错误B、正确参考答案:A48. 改仿型创新策略是介于首创战略和仿创战略之间的一种中间性创新战略。( )A.错误B.正确参考答案:B49. 管理经验学派又叫经理学派,它以向资本主义大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标。( )A、错误B、正确参考答案:B50. ( )是管理系统赖以生存和发展的必要条件。A.外部环境B.内部环境C.国际环境D.国内环境参考答案:A

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