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1、新员工的转正自我鉴定参考三个月的试用期转眼就到了,在这三个月中,我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里,也得到了同事和领导确实信,不过也存在一些缺乏的地点，我想这些都值得本人去总结,去考虑,去提高。在本部门工作中，我不断严格要求本人，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并谦虚向同事学习，不断改正工作中的缺乏;关于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外,本人具有特别强的团队合作精神，能特别好的协调及沟通，配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心协助其他同事,与人相处和-谐融洽。记得刚来的时候对各方面都不是特别熟悉,四周的同事和领导都给与了我特别大的协助,让我尽快地完成团队
2、角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算，主要负责编制每天的掌控表推移表,由于往常从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及EXCE的数据处理还算比较纯熟,因而上手起来比较快，仅1周的时间就可以单独担当起每日销售报表的编制工作。尽管每天的报表编制比较机械和重复，但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到如何样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外，还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作，例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,
3、事实上这些工作其他部门可以单独完成,但是他们关于订交提数据，车型以及1位码都不太熟悉,花的时间更多，假设我花一个小时能为别人节约2个小时，这件事是值得做的。同时，也明晰地认识到本人的缺乏，特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸中有数,事实上每项工作都需要一定的时间去熟悉，去沉淀，这个月中,专营店实习就占了周，后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间事实上并不多，现在仅仅可以完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我缺乏的地点,也是我以后要加强的地点。总之,通过三个月的试用期，我认为我可以积极、主动、纯熟的完本钱人的工作,在工作中可以觉察征询题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事可以特别好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美,不断的提升本人的水平及综合素养,以期为公司的开展尽本人的一份力量。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从此刻起本人已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对本人要求更加严格,真诚沟通，做好份内事。
