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1、社区矫正工作总结篇一：2015年社区矫正工作总结2015年社区矫正工作总结我所累计接收社区矫正对象58人，解矫46人，目前在册社区矫正对象12人，其中缓 刑对象11名，管制1名。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区 矫正工作中，主要从以下几方面入手来进行矫正的：一、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。充分发挥移动管理系统 电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在 日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：每周一次电话汇报；每月一次思想汇 报并递交书面汇报材料；每月一次公益劳动，劳动时间不少于8小时；每月一次集中 教育活动
2、，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬，改批评的批评，该警告的警告，严 明矫正纪律；遵守一项基本制度，即迁居和外出请销假制度。在抓好日常管理工作的同 时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一档，对每位矫正对象的思想状况、 活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫正工作顺利进行，实时掌握社区矫 正对象活动情况，更好的管理社区矫正重点对象。二、教育管理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫 正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。 为此，我们采用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别
3、谈话与集中法律法规技能等培 训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团和社会 志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活动与月 一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动等。三、社区矫正工作开展情况。一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解，对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了 解两类人员的生活、工作动态，有针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。 对社区矫正对象严格按要求，建立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、 公益劳动
4、管理资料；对刚回来的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发 生错登、漏登、乱登、不登。针对在资料登记上存在的问题，限期进行了整改，彻底改变不 规范现象，同时积极创新管理的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。 结合社区矫正监管专项整治活动，抓好思想汇报、公益劳动、外出请销假三项重点监管措 施规范有效地落实。四是强化电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我 镇社区矫正平台存在的问题，及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按区、市、旗工作 要求，逐个抓好落实，不断提高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。2015年6月3日篇二：201
5、4年社区矫正工作总结2014年社区矫正工作总结这一年来，我所累计接收社区矫正对象32人，解矫35人，目前在册社区矫正对象51 人，其中缓刑对象47名，假释对象4名，暂予监外执行0名；重点对象8人，实行手机定 位监管15人。为加强对社区矫正对象的教育、转化和管理，半年来我所在社区矫正工作中， 主要从以下几方面入手来进行矫正的：一、健全组织网络，明确工作格局。为加强对社区矫正工作的组织领导，首先，成立了镇社区矫正工作领导小组，组长由 镇分管政法工作的副书记担任，成员由派出所、司法所、民政所、劳动和社会保障所等部门 负责人组成，明确各单位各部门之间的分工协作关系。领导小组下设办公室，办公室设在司 法
6、所，具体负责社区矫正工作的日常开展，各社区（村委会）有工作站，配备并建立健全了 社区矫正工作者和志愿者以及监督人工作队伍。其次，建章立制，建立健全了工作例会制度 （每季度召开一次例会）、联席会议制度、请示报告制度、教育培训制度和责任追究制度。二、充分发挥社区矫正移动管理系统，确保日常管理规范化。充分发挥移动管理系统 电子平台作用，对在册的矫正对象进行了逐个登录，做到了所有矫正对象入网管理，确保在 日常管理规范化，要求每位矫正对象必须做到：每周一次电话汇报（即每周五为电话汇 报日）；每月一次思想汇报并递交书面汇报材料；每月一次公益劳动，劳动时间不少 于8小时（镇集中在每月的25日）；每月一次集中
7、教育活动，对矫正对象的表现进行总评，该表扬的表扬， 改批评的批评，该警告的警告，严明矫正纪律；遵守一项基本制度，即迁居和外出请销 假制度。在抓好日常管理工作的同时，对每位矫正对象都建立健全了电子档案，做到一人一 档，对每位矫正对象的思想状况、活动情况做到了如指掌，发现不良苗头及时矫正，确保矫 正工作顺利进行，对重点社区矫正对象，已实行手机定位监管，实时掌握社区矫正对象活动 情况，更好的管理社区矫正重点对象。三、教育管理制度化。在做好矫正对象入矫正教育的前提下，根据矫正对象的具体情况，认真制定好个案矫 正方案，从思想上、心理上、工作技能上，开展多方位教育活动，促使矫正对象认罪服法。 为此，我们采
8、用“三结合”的方式，来提高日常教育工作水平。即个别谈话与集中法律法规技 能等培训相结合、定期汇报谈话与不定期考察评审谈话相结合、矫正工作者直接教育与社团 和社会志愿者以及亲属对矫正对象开展经常性帮教活动相结合。如，每月一次的个别谈话活 动与月一次的集中教育，每月一次思想汇报和矫正工作者不定期社区走访考察评审谈话活动 等。四、公益劳动重效果。劳动作为我国罪犯改造地三大手段之一，为此，我们既注重矫正对象参加公益劳动的 形式，更注重矫正对象参加公益劳动的效果。形式上镇有公益劳动基地，以便矫正对象集中 劳动；社区有场所，以便矫正对象能发挥各自的特长为社区服务。为了确保公益劳动的效果，每个 社区都有专人
9、负责安排、记录矫正对象的劳动情况，并报司法所存档备案。从而使他们充分 认识自己罪行，增强其改掉恶习、认罪服法的信心。通过公益劳动来回报社会。五、社区矫正工作开展情况。一是建立信息平台。坚持每月对两类人员进行信息监控，对重点对象进行走访、了解， 对困难对象进行帮助，同时通过信息平台的建立，及时了解两类人员的生活、工作动态，有 针对性地加强对两类人员的管理教育。二是完善资料平台。对社区矫正对象严格按要求，建 立书面档案资料，定期汇报资料、活动交流材料、集中教育、公益劳动管理资料；对刚回来 的两类人员及时进行资料衔接，建好个人档案，力争做到不发生错登、漏登、乱登、不登。 针对在资料登记上存在的问题，
10、限期进行了整改，彻底改变不规范现象，同时积极创新管理 的方法，落实措施，强化工作责任。三是加强社区矫正监管。结合社区矫正监管专项整治活 动，抓好思想汇报、公益劳动、外出请销假三项重点监管措施规范有效地落实。四是强化 电子平台。根据社区矫正电子平台管理质量的要求，并针对我镇社区矫正平台存在的问题， 及时进行核对，及时进行查漏补缺，并严格按省、市、县工作要求，逐个抓好落实，不断提 高电子平台的工作质量，力争确保无差错，真正发挥电子平台的效率。六、2015年工作打算。一是加大管理教育的力度，定期开展汇报教育和公益劳动。二是充分发挥帮教志愿者和 责任人的作用，协助好监管工作。三是加强电子平台的建设，定
11、期进行平台登录，及时做好 电子平台内容的更换工作，确保规范。四是加强资料平台的管理，做到准确无误、保证质量。篇三：2014年度社区矫正工作总结2014年度*镇社区矫正工作总结*镇社区矫正工作在镇党委、镇政府的领导下,在县司法局强有力的指导下，各成员单位 及相关部门的支持下，社区矫正立足木双实际，积极探索创新,狠抓措施落实，并取得了一定成 效。全镇到目前为止共累计接收社区服刑人员7名，解矫6名，接管的矫正对象未出现一例 漏管，脱管现象。现总结如下：一、矫正工作的开展情况：（一）构建健全机制，确保社区矫正工作顺利进行。1、建立完善领导组织机构、落实经费保障。我镇社区矫正工作小组由镇政法委书记黎 均
12、同志任组长，由司法所甘岳峰同志负责日常办公。经费保障构入财政预算，保障了社区矫 正工作的正常开展。2、组建社区矫正工作队伍。木双镇社区矫正工作小组成员由司法所人员、派出所管片民警、村（居）委会工作人 员和工作志愿者组成。在交接工作第一天建立了社区矫正志愿者协会，并签定社区矫正志 愿者协议书。从而提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。3、建交分工负责的协作机制。-1 -年初我镇召开了社区矫正动员大会，在会议上明确相关部门的责任、义务并要求1个社 区7个村委会中，各村（居）明确一名分管领导和一名工作人员为社区矫正联络员，负责协 会处理涉及单位、本部门的社区矫正相关事宜。各成员单位在分工负责的基
13、础上，密切配合， 相互协作，积极发挥职能优势，有效促进社区矫正的开展。（二）构建平台，严格管理，确保试点工作科学规范运行。1、木双司法所设置了专门的社区矫正办公室，为矫正对象开展学习、谈心、汇报思想 情况等活动提供了固定的场所，为社区矫正试点工作的顺利开展提供了保障。2、建立公益劳动制度。为加强全镇社区矫正服刑人员的劳动改造和监督管理，用真挚爱心提高矫正服刑人员 的悔罪意识、责任意识及法律意识，引导其树立正确的人生观。木双镇司法所和相关村、劳 动场所签订社区矫正公益劳动基地协议书；同时组织我镇社区矫正对象每月到公益劳动 场所进行活动。对社区矫正对象参加公益劳动都由司法所对矫正对象的劳动情况进行
14、记录， 统一考察。4、进一步贯彻工作制度。统一贯彻了社区办公室工作制度、接收登记制度、监督管理制度、培训制度、会议制 度、档案管理制度等制度，并严格执行各项制度规定，依法矫正。在此基础上，又重点加- 2 -强了三个方面的制度建设。一是结合社区矫正工作行为，建立了请示报告制度。二是建 立了信息宣传、统计等制度，并定期向市矫正办上报各项信息和数据。三是建立了请销假、 谈话制度，对请销假的矫正人员要求到镇司法所矫正办报到请、销假。5、规范工作流程。认真执行刑法、刑事诉讼法、社区矫正实施办法有关规定的基础上，木双镇 司法所还建立了一套完整的管理体系。矫正对象进入社区矫正环节后，我们都要进行调查和 走访
15、，全面掌握其基本情况，制定矫正个案，逐人建立档案；为每名矫正对象确定1名 工作人员和1-2名志愿者组成帮教小组，负责全程监督、教育、管理；要求矫正对象每周进 行口头或电话汇报、每月进行书面汇报，并坚持做到六个必须，即矫正工作初期必须与矫 正对象见一次面、必须进行一次谈话、必须建立一份档案、重大节假日必须上门走访、矫正 对象思想波动时必须过问、矫正对象本人及家庭出现困难时必须在政策范围内帮困解难。尤 其是在与矫正对象第一次见面时，当面向其宣读社区矫正宣告书，由矫正对象签订接 受社区矫正保证书，牢固树立和强化其服刑意识。这个工作程序的规范不但强化了矫正对 象遵纪守法的意识，也让我镇接管的矫正对象中
16、未出现一例漏管、脱管，使我镇的矫正对象 管得住、管得牢。-3 -6、实施人性化改造，提高矫正质量。为了让矫正对象感受到自由和不自由之间的差距，我们今年主要采取电话交谈、来所 会面、家庭走访、个别谈话、感化心灵等方式对矫正对象进行人性化的挽救。通过教育，从 行为上、心理上对矫正对象起到极大的促动和震慑作用，增强社区矫正对象接受改造的自觉 性和积极性。二、存在的问题：1社区矫正的工作现试点阶段，立法的相对滞后给社区矫正存在执行主体问题，使我 们在执行的过程中还有一定的难度。2在社区从事人民调解、法律宣传、安置帮教等司法行政工作的人员，一般都是身兼 数职，工作繁杂，任务较重，以现有的人力、物力来承担社区矫正这项全新的工作难度很大。 3在试点阶段虽然有其他地区的先行经验可以借鉴，但各地
