2022年干部人事档案工作总结范文

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1、2022年干部人事档案工作总结范文根据省、市委_关于干部人事档案审核整理工作的安排部署,在市_相关科室和县_领导的精心指导下,强化措施,扎实工作,现将有关情况汇报如下。一、基本情况县_保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员,以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。_部档案室共有干部人事档案_人,其中,县级干部_人,正科级干部_人,副科级干部_人,一般干部_人。二、做法和特点_部领导高度重视,大力支持,协调解决干部档案室2间,实现了库房面积达标和“三室”分开的要求,配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等,为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。在干部人事档案审

2、核整理过程中,我们本着对_负责、对个人负责的原则,严格按照各个工作阶段的具体要求,认真检查、核对、装订每一本档案,自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和干部身份认定上突出一个“准”字,对收集上来的归档材料都要严格_、核对,经过_凡有疑点的全部退回,并深入审核对象的相关单位实地调查核实。截至目前为止,审核登记档案_卷,无问题的780卷,需要调查核实的干部人数_人,已经核实完毕的干部人数_人。应上会认定的档案卷数_卷,已上会认定780卷,形成认定表的_份。在档案装订的同时,我们将所有的档案资料,包括目录、“三个时间”、干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管理软件中

3、,并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料,通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示出来,真正做到了一目了然和快捷迅速。三、存在问题和今后打算尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作,取得了一些成效,但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血,付出了艰苦努力,但是由于时间久远,一些不准确的材料又不能入档,致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制,完善干部人事档案材料收集,强化人事档案日常动态(范本)管理,加快信息化进程,使干部人事档案管理工作再上新水平,再登新台阶。

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