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1、房地产合同范文合集7篇 在不断进步的社会中，越来越多的场景和场合须要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我细心整理的房地产合同7篇,欢迎阅读与保藏。 房地产合同 篇甲方：xx置业有限公司 乙方： (以下简称甲方、乙方) 经甲、已双方友好协商,乙方自愿挂靠甲方资质进行开发经营,为此签订本协议,双方共同遵守。 挂靠项目状况： 项目地点: 项目名称： 乙方挂靠甲方开发其土地,只向甲方缴纳挂靠费，及挂靠甲方的开发资质。甲方在北海新区办理分公司,专供乙方独立运用，营业执照及章印托付乙方管理运用，乙方独立个人账户,财务独立支配核算。甲方没有支配、买卖乙方土地和房地
2、产的权利。开发经营期间的债权债务、费用及税金与甲方无关,由乙方全额担当。挂靠时间:从该项目的挂靠合同签订之日起到该项目的开发完成办理全部相关手续之日止。 乙方向甲方缴纳挂靠费整,签订合同前向甲方缴纳挂靠费 整,每年交一次，分三年付清全部工程。若不按时缴纳挂靠费，乙方应担当所欠挂靠费(每天）5%的违约金。 乙方及其所聘请、雇佣的人员不属于甲方职工，不享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系。挂靠经营期间,乙方应依与政府之间的土地开发合同自负盈亏。 乙方在办理房地产开发建设手续、竣工验收、产权证办理、按揭贷款等事项中,甲方应主动协作乙方办理，乙方按合同经营状况下,因甲方不协作所造成的一切经济损失
3、,由甲方担当。挂靠期间乙方从事其他项目的开发经营活动必需由甲方授权,报甲方审核，受甲方监督，在开发经营期间所出现的一切责任性事务(民事诉讼、经济纠纷、债务、债权、法律诉讼等）都由乙方担当。 本协议生效后即具有法律约束力,甲、乙双方均不得随意变更或解除,但若乙方在开发经营期间有违法违规行为，甲方可提前终止合同，并不负法律责任，其损失由乙方担当。 该项目开发完成后,经协商可接着挂靠,若不挂靠，乙方应交回挂靠期间的相关手续,双方终止本协议。 若因履行该协议发生纠纷，可协商解决，协商不成,可起诉到甲方所在的人民法院。 本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商后,签署补充协议,与本协议具有同等法律效力。 本协议
4、一式四份，具有同等效力,并经双方签字盖章后生效。 甲方(签字盖章）: 乙方（签字盖章)： 年 月 日房地产合同 篇 托付人甲（出售、出租方)：_ 托付人乙（买入、承租方)：_居间方：_ 第一条 订立合同的前提和目的 依据国家有关法律、法规和本市有关规定，三方在自愿、同等和协商一样的基础上,就居间方接受托付人甲、乙的托付,促成托付人甲、乙订立房地产交易_（买卖/租赁)合同,并完成其他托付的服务事项达成一样，订立本合同。 其次条 供应居间房地产的座落与状况 托付人甲的房地产座落于_市_区(县)_路_弄_号_室共_套,建筑面积为_平方米，权属为_，权证或租赁凭证编号_,其他状况_。 托付人乙对该房地
5、产状况已充分了解。 第三条 托付事项 （一)托付人甲托付事项:1主要托付事项：_;2.其他托付事项:_。(二）托付人乙托付事项： .主要托付事项：_; 2.其他托付事项：_。 第四条 佣金标准、数额、收取方式、退赔(一)居间方已完成本合同约定的托付人甲托付的事项,托付人甲根据下列第_种方式计算支付佣金；(任选一种) 1按该房地产_(总价款月租金计）_,详细数额为_元支付给居间方; 2.按供应服务所需成本计_元支付给居间方。 (二)居间方已完成本合同约定的托付人乙托付的事项，托付人乙根据下列第_种方式计算支付佣金金；(任选一种) 1.按该房地产_（总价款/月租金计）_%，详细数额为_元支付给居间
6、方； 2.按供应服务所需成本计_元支付给居间方。 (三）居间方未完成本合同托付事项的，根据下列约定退还佣金： 1未完成托付人甲托付的主要事项、其他事项的，将合同约定收取佣金的_，详细数额为_元，退还托付人甲。 2.未完成托付人乙托付的主要事项、其他事项的,将合同约定收取佣金的_，详细数额为_元,退还托付人乙。 第五条合同在履行中的变更及处理 本合同在履行期间,任何一方要求变更合同条款的,应刚好书面通知相对方，并征得相对方的同意后，在约定的时限_天内,签订补充条款,注明变更事项。未书面告知变更要求,并征得相对方同意;擅自变更造成的经济损失,由责任方担当。本合同履行期间,三方因履行本合同而签署的补
7、充协议及其他书面文件，均为本合同不行分割的一部分,具有同等效力。 第六条 违约责任 （一）三方商定,居间方有下列情形之一的，应担当违约责任： 无正值理由解除合同的；2与他人私下串通，损害托付人甲、乙利益的； 3.其他过失影响托付人甲、乙交易的。 (二)三方商定,托付人甲、乙有下列情形之一的,应担当违约 责任:1.无正值理由解除合同的； 2未能根据合同约定供应必要的文件和协作,造成居间方无法履行合同的；3.相互或与他人私下串通,损害居间方利益的; 4.其他造成居间方无法完成托付事项的行为。 （三)三方商定，发生上述违约行为的，根据合同约定佣金总额的_%，计_元作为违约金支付给各守约方。违约方给各
8、守约方造成的其他经济损失，由守约方根据法律、法规的有关规定追偿。 第七条 发生争议的解决方法三方在履行本合同过程中发生争议,由三方协商解决，协商不成的,按本合同约定的下列第_项进行解决： 1.向_仲裁委员会申请仲裁 2.向法院提起诉讼 第八条 订立合同数量 本合同壹式_份,甲、乙、丙三方各执_份。 托付人甲(盖章):_托付人乙(盖章):_ 代表人（签字):_代表人(签字）：_年_月_日 _年_月_日 居间方(盖章):_ 代表人（签字）：_ _年_月_日 签订地点：_房地产合同篇3甲方: 统一社会信用代码： 通讯地址：乙方：居民身份证号码： 家庭住址： 联系电话:依据中华共和国劳动合同法，甲乙双
9、方经同等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条、本合同期限类型为固定期限劳动合同 双方合同期为年，即从_年_月_日起至_年_月_日止,其中，从_年_月_日起至_年_月_日为试用期，试用期为_个月。 在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括: 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;乙方在日前未能完备所规定的手续的；乙方不能达到所担当岗位的绩效指标或者相应的要求的; 乙方的背景调查或者在履历中发觉有弄虚作假、冒名等欺诈行为的; 乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的;或者其他任何主管认为乙方不能符合
10、该职位的要求的。 二、工作内容 其次条、乙方同意依据甲方工作须要，在_部门，担当_岗位（工种）工作,工作地点为：_，其主要工作职责见其“职务说明书”。乙方同意若甲方搬迁的，工作地点相应变更。 三、劳动爱护和劳动条件 第三条、甲方支配乙方执行工时制。第四条、甲方由于工作须要支配乙方加班的，应支配乙方同等时间补休或支付加班工资。乙方自行延长工作时间完成本职工作的，不属于加班。 第五条、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 第六条、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 四、劳动酬劳 第七条、甲方的工资
11、安排遵循按劳安排原则,甲乙双方同意，乙方的劳动酬劳分为三部分:基本工资、岗位工资和绩效提成工资,其中基本工资为元,岗位工资及绩效提成工资依据乙方在任职期间相应的岗位及绩效考核标准相应确定。 第八条、甲方每月日以货币形式支付乙方上月的工资。第九条、乙方的劳动酬劳按国家规定缴纳个人所得税、社会保险和住房公积金中个人担当部份,甲方在支付乙方工资时依法代扣和代缴。 第十条、甲方依据公司的效益和乙方的贡献,自主解决给乙方颁发年度效益奖或特别贡献奖。此部分嘉奖的应纳税部分由乙方自行负担。五、社会保险及其他福利待遇第十一条、甲乙双方应按国家和本市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病统筹及其它。凡需乙方
12、缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。第十二条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家和本市有关规定执行。 第十三条、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和本市有关规定执行。 第十四条、甲方依照公司规章制度为乙方供应其他福利待遇。 六、劳动纪律 第十五条、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守工作规范；爱惜甲方的财产,遵守职业道德；主动参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。 第十六条、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变,本
13、合同相应变更有关内容。 第十八条、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十九条、乙方在试用期间，被证明不符合录用条件的，甲方可以随时通知乙方解除合同。 其次十条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发绩效提成工资、向乙方要求经济赔偿直至追究司法责任: 1、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的； 、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的； 3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。 其次十一条、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方。 、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配的工作的； 、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位,仍不能胜任工作的; 3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。 其次十二条、乙方有下列情形，甲方不得依据本合同其次十三条、其次十四条终止、解除本合同: 1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内；其次十三条、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区劳动鉴定委员会确认丢失或部分丢失劳动实力的,按国家
