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1、XXXX有限公司计 量 器 具 管 理 制 度目 录一、 计量管理总则二、 计量器具的流转制度三、 计量器具的周期检定制度四、 计量器具的使用、维护、保养制度五、 计量监督制度六、 计量技术档案、原始记录及资料的管理制度七、 计量工作考核、奖惩、赔偿制度八、 计量人员岗位责任制九、 能源计量管理制度十、 附则一 计量管理总则一)机构体制：1、 能源统计室是主管全公司计量工作的职能部门,在财务总监的领导下，统一管理公司的计量工作。2、 能源统计室负责全公司的计量管理工作,其中能源统计室计量管理员负责具体工作，公司各相关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名,全公司由此组成一个完整的计量管理体
2、系,在业务上受公司所属地区政府计量部门领导,参与计量学会的有关活动。二)计量机构的职能1、 根据国家计量法规、有关政策和规定条例,结合公司实际情况,制定本公司计量管理制度和发展规划，组建公司计量管理体系。2、 逐步建立本公司所需的计量标准，保证量值传递准确、可靠。3、 统一管理计量器具和设施，组织开展计量器具检测工作,提供计量保证。4、 统一管理计量人员的考核和培训。5、 在本公司内部执行计量监督,处理公司内部计量纠纷。6、 为公司生产经营活动提供所需计量统计数据。三)计量器具配备率及计量检测率1、 用于能源、工艺过程控制,质量管理及经营管理方面的计量器具,其配备率均应达到9%以上。2、 用于
3、控制工艺质量，物料进出方面的计量器具，其计量检测率均应达到95%以上。四）计量器具的管理对象 1、 各类标准计量器具。 2、 长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表,分析检验仪等各类在用计量器具及检测设备。3、 二 计量器具的流转制度一） 各部门应在每年年初根据本部门的工作特点和计量要求,向能源统计室提供经部门领导签名同意的合理配备计量器具清单,由能源统计室审核后编制计量器具年度申购汇总清单报请主管副总经理批准后下发采购部采购。二） 申请购置属固定资产的计量器具，应由需用部门向公司能源统计室提出采购申请,能源统计室按生产需求进行审核后编制固定资产申购报告报请副总经理审核，经批准后，委托
4、采购部统一购买并由财务部登记入账后发放所需部门按固定资产进行管理。三） 任何部门及个人，不得随意购买公司检测设备。四） 采购部统一采购的检测设备和计量器具应保证质量，并必须有产品合格证、说明书等技术资料和齐全的零配件,严禁采购非标准计量器具。五） 各部门所需增添计量器具年度申购汇总清单外的检测设备和计量器具，需再次提出书面申请,经部门主管领导审批，按批号登卡，财务部记账后发放。六） 凡调离本部门或换工种的职工,计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故不交。计量器具交回的同时,注销登记卡,并立即安排检修入库。七） 计量器具执行“谁使用,谁负责”的原则,因操作不当或保管不善造成计量器具的损坏、
5、丢失，责任人按该计量器具价值进行赔偿。八） 正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部门可进行降级使用或报废处理，及时记录在计量器具周期检定情况月报表并经部门主管领导审批。报废后的计量器具应从各类账册中注明。三 计量器具的周期检定制度一） 在用检测设备必须按周检计划定期进行周检，其周检率达到8%以上。使用部门每年年底将第二年度周检计划报能源统计室,使用部门负责具体实施,公司能源统计室进行监督。二） 在用检测设备经检定不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时上报公司能源统计室备案。否则,造成一切后果，由责任人负责。三） 检定检测设备，必须填写检定记录并妥善保存。四） 新启用的检测设备
6、，经检定合格，需编号、填写账卡、确定检定周期方可使用。五） 在周期内发生故障或因其它原因检测设备不能使用,应由所在部门查明原因报能源统计室，经检修合格后方可使用。六） 使用部门对在用检测设备,检测仪器，按10%的比例,每月抽检一次,并认真做好检定记录。对不符合精度要求的，应及时送修。无法修复的，报质部审批报废。四 计量器具的使用、维修、保养制度一） 各部门的计量器具一般由各部门兼职计量员保管并建立账卡,保持账、卡、物、号相符。二） 由部门和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、保持计量器具的整洁完好。三） 要爱护计量器具,不乱丢乱放，严禁机器运转时测量,防止磨损表面，重物堆压，用后及时保
7、养。四） 计量器具使用后,擦净上油放入盒内,妥善保管。五） 保养表面计量器具时,除测头面可涂油防锈外,其它处不能涂油,用布擦净后即可。六） 计量器具操作人员,必须熟悉其性能、结构原理，按规程操作。七） 计量器具在使用过程中，如发现异常,严禁私自拆卸、乱调,因此而造成的损坏，视情节轻重追究责任。八） 精密仪器镜面，严禁手指触摸，保养时按规定程序进行。九） 五 计量器具不定期检查监督制度一)综述 1、 实行计量器具不定期检查监督制度，是保证企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。因此,企业生产的全过程，必须加强计量管理和监督工作。2、 计量器具不定期检查监督工作由公司能源统计室负责。二)内容
8、 3、 各种计量器具必须根据相关规定按期送检。 4、 能源统计室必须对各种计量检测数据通过抽检进行验证。对不负责或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。5、 正确使用计量器具，周检期内的在用计量器具，不合格的计量器具，应及时上报,如果使用一旦查出,责任人按有关制度处理。6、 认真做好各种原始记录，保管好有关档案,不得任意涂改和遗失。7、六 技术档案、原始记录及资料的管理制度一） 计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标志是考核计量水平，加强计量管理的重要依据,必须做到项目齐全,数据可靠,专人保管。二） 计量技术档案和记录的内容是：计量人员清册；计量器具账册(总帐、分帐）；周检计划表；各类标准器及
9、配套仪的技术说明；各类计量器具事故和报废记录；计量检定修理原始记录；检定抄表记录；设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。三） 上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度办理。原始记录的保管期，原则上不少于一年。四） 产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计量器具必须有醒目的检定合格标志，各使用部门应妥善保管，不得涂画覆盖。对于损坏标志的行为，应按照规定给予批评或处罚。七计量工作的考核、奖惩、赔偿制度一)综述根据中华人民共和国计量法，全国厂矿企业计量管理实施办法等有关规定,为进一步加强计量管理，特制定本制度。二)奖励完成下列六项指标的部门可得
10、计量奖：1、 圆满完成公司下达的各项计量工作；2、 在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管3、 工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具;4、 按周检计划表送检,计量配备率达98%，送检率达10%,周检合格率达98%，在用计量器具抽检合格率达98%，计量检测率达95%。5、 计量器具账、卡、物、号相符。6、 各种计量报表填报及时、准确。三）惩罚1、 凡没有按奖励条件完成计量工作的,扣计量工作者当月应发工资的60%,其中一条未完成的扣计量工作者当月应发工资的0%，以此类推。2、 未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具，在工作现场不允许出现和使用黑计量器具(一次性检定的量器具除外），一经发现
11、，除没收黑计量器具外,另处以50元罚款。四）计量器具赔偿制度1、 凡领用计量器具的部门或个人,因遗失、损坏、由部门计量员填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提出赔偿额,交所在部门核实，经主管领导批示，办公室备案、消账,最后交财务部门办理扣款。2、 因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。3、 因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。4、 对于偷窃、卖计量器具者，除加倍赔偿外,还视情节轻重给予相应的行政处理5、 对于乱拿计量器具者,发现一次,扣除本人当月应发工资的10%,多次者按上条处理。6、 赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低分别
12、按原价的比例进行赔偿。丢失的计量器具赔偿比例分别是：启用一年以内为80%,二四年为60,五年以上为30%。无故损坏者,视其认识态度、检查程度给予赔偿或行政处分。7、 对量器具原配的存放盒具损坏或遗失者,视其价值赔偿,暂定为2050元。一） 八计量人员岗位责任制一） 计量器具部门负责人：1、 熟悉和贯彻计量法令、法规、检查督促公司计量管理的执行情况。2、 审定计量工作计划和发展规划。3、 审批计量器具年度申购汇总清单,不断完善计量检测手段。4、 把计量工作提到生产和经营的议事日程上。定期召开计量工作会议,研究布置公司的计量工作。5、审定公司计量人员培训计划，采取切实有效措施,不断提高公司计量人员
13、的业务和技术素质。6、审批决定计量方面的奖惩方案。二） 计量管理员:1、 熟悉国家计量法和公司的计量管理制度,在工作中认真执行。2、 掌握常用计量器具的结构原理和技术要求，不定期抽查计量器具的准确和完好状态。发现问题及时处理。3、 根据各部门提交的清单，制订计量器具年度申购汇总清单。4、 负责新购计量器具和强检计量器具的送检工作,对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。5、 建立计量技术档案，管理计量技术资料。6、 管好计量器具总帐,做好分类建卡工作，管好帐卡,做到总帐卡与各分帐卡相符。7、 承担外购计量器具入库、检定、编号工作。8、 负责检修长度和仪表类方面的计量器具。9、 做好上
14、级交办的其他工作。三） 部门计量工作分管领导：1、 组织本部门职工认真学习贯彻国家计量法及有关计量工作的法规、文件，提高职工的计量意识。2、 围绕公司年度计量工作目标,负责制订本部门的计量器具年度申购清单，根据计量器具配备率不得低于9%的指标,实事求是地编制本单位的计量器具配备清单。3、 按计量检测不得低于5%的指标,认真督促做好计量检测工作,并指定专人做好各检测点检测数据的记录,并妥善保管,作为验收依据。4、 对违反计量管理规章行为,负责查明原因，分清责任,提出处理意见报质量管理部。 四） 兼职计量管理员： 1、 宣传和贯彻执行国家的计量法规、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的量值传递规
15、定和检定规程。在质量管理部的领导下,负责兼职管理工作。 2、 负责兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号,分类建卡。做到帐、卡、物相符。 3、 制定计量器具的周检计划,并负责送检。对超周期未检检和不合格计量器具而又使用的，提出处理意见,领导批准后执行。4、 负责填写计量器具周检表(包括受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、 制定计量管理制度，并认真执行。 6、根据需要,提出补充、更新计量器具的意见,报有关计量部门分管领导审核，由该部门分管领导审定后上交能源计量办公室购置或更新。九 能源计量管理制度一)能源计量的管理范围:1、 水、电在用计量器具。2、 能源计量器具的配备审核。3、 能源计量检测点的检测率。二）能源计量指标：水、电等能源计量器具配备率不得低于9%,能源计量检测点的检测率不得低于95三)具体要求
