《2022年某电子厂安全生产检查管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年某电子厂安全生产检查管理制度（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年某电子厂安全生产检查管理制度1.0目的1.1为配合所有生产部门，在日常工作和生产中按照计划，顺利完成生产任务，发现各类安全隐患并制定完善整改措施，督促落实改善。1.2保障广大员工的生命安全，保护公司财产不受损失、维护公司社会形象。1.3降低工伤事故率，防范各类安全事故发生，保障生产的顺利进行。2.0应用范围本制度从生效之日起，使用于广州市_厂全体员工。3.0责任3.1安全组负责本制度的监督执行。3.2所有生产部门配合安全组履行本制度。4.0内容4.1安全检查由安全组根据各生产部门的特点，制订出相应的安全检查项目，检查时依据所列项目进行。4.2安全检查按照形式分为日常安全巡查、每周定点
2、安全检查、每月联合安全检查、季度专项安全检查、年底评比安全检查和节假日突击检查；按照工作内容分为设备隐患检查、作业环境隐患检查、防护安全检查、作业人员不安全行为检查(主要是查三违：违章作业，违章指挥，违反劳动纪律)。4.3执行各类安全检查时，各生产部门必须无条件配合执行，在需要的情况下，必须派部门兼(专)职安全督导员随行并记录被查出的隐患，安全组将根据检查情况列出需整改的内容，由部门主管或相关责任人确认后，记录为工业安全巡查报表；如隐患问题突出/有及时危机/风险较大等安全问题，将开出安全隐患整改通知单限期整改，如有人的不安全行为，可根据有关规章制度，即时开出人事巡查记录，与行政部一起追究当事人
3、责任。检查问题及改善结果定期报告安全组成员、厂长及相关部门。4.4安全组每天进行巡查时，有权当时纠正和制止正在发生的违章行为，对发现的各类安全隐患，如可以即时整改的，可以先及时整改再向上级汇报。4.5安全隐患检查重点包括：机器设备是否存在本质安全隐患；安全防护设施是否存在人为缺陷；电器设备的状况是否达到安全标准；工作环境是否达到安全标准(基础为5S标准)；各类制造工序是否制定有安全操作规程的作业指导书等。对作业人员的的不安全行为检查包括：是否存在违章指挥，违章作业，野蛮作业；员工劳动防护用品穿戴是否合乎要求；员工是否按安全操作规程和作业指导书作业等内容。2022年某电子厂安全生产检查管理制度（
4、二）1.0目的：为了加强我公司认真贯彻落实我国安全生产责任方针，确保我公司人员财产安全而制定本制度；2.0范围：适用于我公司所有在职人员；3.0总经理安全职责：3.1全面负责安全生产工作；3.2建立、健全安全生产责任制；3.3组织制定安全生产规章制度和操作规程；3.4保证安全生产投入的有效实施；3.5督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。3.7负责及时、如实对外报告公司生产安全事故。4.0常务副总经理安全职责：4.1负责各自部门业务范围内的安全工作；4.2定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；4.3负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问
5、题；4.4负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实4.5负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理并如实报告。4.6定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。4.7组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；5.0副总经理安全职责5.1主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；5.2组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；5.3组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；5.4组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位
6、和个人；5.5组织安全教育和考核工作；5.6组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；5.7做好安全生产任务的计划、组织、指挥、协调、控制的安全管理目标；6.0生产经理安全职责：6.1组织安全生产大检查，协助有关部门对查出的问题制定防范措施，检查落实事故患的整改工作；6.2深入现场，检查安全情况，发现问题及时解决，遇有特殊情况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告上级领导处理；6.3负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现文明生产；6.4负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行情况；6.5负责制定安全生产工艺标准及新
7、引进设备的技术安全标准；6.6会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促相关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；6.7负责对有关部门对生产车间提出安全隐患整改措施的跟进、执行、落实.6.8积极采取各种安全工艺技术工程，进行综合治理，使企业的生产机械设备和设施达到本质安全化的要求，保障员工有一个安全可靠的作业条件；6.9采取各种劳动卫生措施，不断改善劳动条件和环境，防止和消除职业病的危害。做好女工和未成年的特殊保护，保障劳动者的身心健康；7.0专职安全主任安全职责:7.1协助总经理、副总经理等领导贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行情况
8、，协调安全生产委员会日常工作；7.2在总经理、副总经理领导下负责公司的安全监察工作；7.3对工厂发生消防隐患、安全事故处理与上报；7.4保障和杜绝公司发生各类安全事故造成的人员伤亡和财产损失；7.5对企业领导、特种作业人员和所有在职员工进行安全教育，提高安全素质；7.6推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理技术与方法，深化企业安全管理；7.7负责锅炉、压力容器的安装、使用、检验等的安全监察工作；7.8负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；7.9负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；7.10制定劳保用品、保健费用发放标准，并
9、监督检查有关单位和个人使用劳保用品情况；7.11负责各类事故的汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；7.12负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；7.13负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练情况；7.14对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见；7.15认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行情况；8.0车间主管安全职责：8.1坚持“安全第一、预防为主”方针，认真贯彻执行党和国家的安全生产法律、法规、标准，研究安全生产技术，模
10、范地执行操作规程和安全生产管理制度，杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)，对本单位安全生产和职工健康全面负责；8.2对新工人(包括实习、代培人员)进行车间级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。参加每周的安全活动日，及时解决存在问题；8.3组织制定、修订本单位的安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术措施，并负责贯彻落实；8.4组织本单位每周一次的安全、防火检查，落实隐患整改，保证设备、管线、安全装置、消防设施、消防器材处于良好状态；8.5计划、布置、检查、汇报、总结工作的同时，把安全防火工作列为重要内容之一；8.6负责申请一
11、级用火，审批二级用火，并组织落实用火必需的安全措施；8.7发生事故时，立即组织抢救，保护好现场并立即报告有关部门，负责查明事故原因和采取防范措施；8.8对安全生产有贡献者及事故责任者提出奖惩意见；8.9经常布置、检查本单位义务安全员工作，支持并充分发挥他们的作用；8.10严格执行劳动防护用品、保健的发放标准，并抓好上岗职工劳动保护穿戴，保证上岗职工的人身安全和身体健康；_组织制定事故应急救援预案，并适时组织演练。9.0车间副主管安全职责：9.1、在协助车间主管组织生产的同时.必须考虑和安排安全防火、劳动保护问题，并对分管业务范围内的安全负责；9.2在讨论技术问题和做技术决定时，同时提出安全技术
12、措施；9.3在进行各种技术改造、技术革新研究试验时，必须制定可靠的安全措施；9.4定期组织工人学习工艺操作规程和安全技术规程，并经常进行安全生产和防护知识教育，取缔各种违章违纪行为。10.0车间专、兼职安全员职责：10.1认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、指示、规定；10.2负责进行二、三级安全教育，协助车间科室领导组织好每周的安全日活动；10.3参加制定安全生产制度和安全技术规程，并经常检查执行情况；10.4编写二级安全教育大纲，经常对本单位职工进行安全，知识教育，建立安全技术档案；10.5经常深入各岗位检查安全生产情况，制止违章指挥和违章作业，遇到重大险情果断采取措施并报告领导，查出
13、的事故隐患及时组织力量限期整改；10.6负责管理本单位安全、防火设施、检查监督本单位人员劳保用品的合理使用，10.7协助车间领导审批二级用火，并采取可靠的安全措施，使动火作业安全顺利进行；10.8定期向安全部门汇报工作，按时参加安全部门组织的各项安全活动；10.9参加本单位各类事故的调查处理，负责统计上报协助车间主任落实各项安全措施。11.0班、拉长安全职责：11.1对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责；10.2发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报，_组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作；10.4认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；10.
14、5发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因，10.6对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，报告领导，10.7有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作；10.8搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。11.0员工的安全职责：11.1认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；11.2上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；11.3上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动
15、纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；11.4认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；11.5严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；11.6加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；11.7积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议。12.0总经办安全管理职责:12.1在企业管理总体规划中突出“安全第一”的思想；12.2各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济责任制时，把安全内容纳入生产责任主题内容，坚持安全否决权；_组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；12.4负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；12.5根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；13.0行政部门安全管理职责：13.1做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度，把安全工作纳入晋级考核
