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最新修正版文件名薪资发放制度电子文件编码ZD0227序码1-1一、人事单位应于每月25日整理上月26日以后到职的新进人员甄选报名单， 据此填制 薪资通知单”办理核薪，并由单位主管签署，转呈总经理核定， 再登录于薪资名册”后，再转会计单位作业。二、人事单位应于每月25日整理本月份涉及调薪的人事异动申请单及考核 表，据此填制薪资通知单办理调薪抄录，由人事主管审核签章后与单位 主管会签，登记于薪资名册，转会计单位作业。二、经批准离职案件，人事单位应据此填制新资通知单办理停新，由人事主 管审核签章，登录于薪资名册后转会计单位作业。四、核薪与调薪案件于归档前，应登录于个人资料卡内。五、除人事单位应备一份全公司人员新资名册外，各一级单位亦应备一份所 属人员薪资名册。六、薪资作业应另参照职薪办法中职薪等级表及有关规定办理。最新修正版
