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1、安全生产事故责任追究制度范文根据中华人民共和国安全生产法和_特大安全事故行政责任追究的规定，结合本公司实际情况，制定本制度。第一条为了有效地防范生产安全事故的发生，对生产安全事故处理坚持“四不放过”原则，严肃追究生产安全事故责任人的责任和单位第一责任人的领导责任，保障企业职工的生命、财产安全，特制定本责任追究制度。第二条企业第一责任人、各部门行政正职、各项目部经理、各工程队队长对下列安全事故的防范、发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或负有领导责任的，依照本规定交纳安全教育基金，并给予行政处分；构成玩忽职守罪或其他罪的，依法追究刑事责任。（一）火灾事故；（二）交通事故；（三）
2、建筑质量安全事故；（四）民用爆炸物品和化学危险品安全事故；（五）锅炉、压力容器、压力管道和特种设备安全事故；（六）其他安全事故。第三条事故单位、事故责任人和责任人交纳安全教育基金如下：1、轻伤事故。负伤率在_以内（含_），对事故单位不予处罚。若负伤率超过_，事故单位交纳安全教育基金_元；事故主要责任者和负责人各交纳安全教育基金_元。2、重伤事故。凡发生一起重伤事故，取消事故责任单位全年安全奖的_%，事故责任单位交纳安全教育基金_元，事故主要责任者和责任人各交纳安全教育基金_元。多人重伤按人数乘金额计算，且取消全年安全奖。3、死亡事故。一次死亡一人，取消事故单位全年安全奖金，事故单位交纳安全教育
3、基金_元，事故主要责任者和负责人个交纳安全教育基金_元的罚款，一次死亡二人，处罚将按一人情况的_%。4、交通肇事。机电设备、火灾事故单位按直接经济损失的_%交纳安全教育基金。5、如上级派事故调查组，执行上级事故调查组的决定。第四条凡违反安全管理规定，造成事故隐患，但尚未发生事故的给予警告，责令限期整改。对有现实危险的应责令停止作业，消除隐患，拒不执行者，其责任单位交纳安全教育基金_元，责任人交纳安全教育基金_元。同种隐患对同一个作业队在半年内发三次以上整改通知的视为拒不执行。对于整改通知，各单位应有信息反馈，如在规定时间内不反馈信息，又未整改的视为拒不执行。第五条对隐瞒、拖延或谎报事故，故意破
4、坏或伪造事故现场的行为，责任单位交纳安全教育基金_元，责任人交纳安全教育基金_元罚款。第六条在下列情况下，应追究有关单位领导和主管部门领导人的责任；1、安全文明生产无人负责，对项目部安全规章制度不落实，管理混乱。2、制定的有关规章制度是违反国家安全生产法律、法规的。3、不按规定对职工进行安全教育、培训；特殊工种作业人员未经考试取证，上岗操作的。4、不按规定使用劳动防护用品的。5、安全设施、设备和工作环境不符合国家规定的。6、违反安全生产法规，强令工人违章冒险作业的。7、违章指挥生产，造成安全生产事故的。第七条：凡在下列情况的，除交纳安全教育基金外，还追究有关人员的行政责任：1、事故发生后，有故
5、意破坏事故现场，对事故隐瞒不报、虚报。故意拖延报告时间的。2、在事故调查中，隐瞒事故真相，弄虚作假，甚至嫁祸于人的。3、事故发生后，不积极组织抢救，以至事故扩大，导致事故更加严重的。4、事故发生后，不认真吸取教训，不采取防范措施消除隐患，在一年内再次发生同类事故的。5、违反事故处理程序、滥用职权，擅自处理或者袒护、包庇事故责任者的。6、因违章作业，违反劳动纪律，野蛮施工造成事故的。7、因安全监察人员玩忽职守，对安全事故发生负有安全监察不力责任的。第八条对触犯法律的，按法律规定进行处理。安全生产事故责任追究制度范文（二）本制度以公司管理人员责任追究制度为依据。1、公司各级领导、各部门及各岗位操作
6、人员严格遵守公司制定的安全生产责任制，对安全生产责任制不落实或落实不到位的相关责任人，根据情节轻重难给予100_元罚款，必要时给予一定的行政处分。行政处分分别为警告、严重警告、记过、记大过、降职、留用察看、解除劳动合同等。2、各种项目工程，采、掘、开工作面，开工前必须编制详细的作业规程、操作规程及安全技术措施，施工队组要认真_学习贯彻。21无规程作业，给予施工队组5000_元罚款，给予相关责任人500_元罚款；有规程不向员工贯彻学习，给予队组责任人100_元罚款。22在生产过程中，有章不循，违章指挥，给予施工队组10000_元罚款，给予相关责任人1000_元罚款。23在生产过程中，出现新情况、
7、新问题，原作业规程难以实施，施工队组应结合实际，及时制定采取相应的安全技术措施，否则，给予相关责任人500_元罚款。造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。24各种项目工程，采、掘、开工作面和安全设施，在移交生产前必须由有关部门_验收合格后，方可安排生产，不验收或验收不合格强令_生产，给予生产指挥部门负责人1000_元罚款，给予_组负责人500_元罚款。3、为加大安全生产监督检查力度，根据安全管理制度（安全监督检查）对不按时_检查的部门给予500_元罚款；对部门负责人给予100_元罚款；对不按时参加安全检查的人员给予100_元罚款。4、跟班领导要与员工同进同出，深入工作现场，及时了解安全生产现
8、状、加强现场管理，对迟进早出，无故脱岗的跟班领导根据安全管理制度（领导干部下井跟班）给予责任者100_元罚款。5、井下临时密闭起起封必须根据井下临时密闭起封管理制度操作，否则给予责任队组5000_元罚款，给予主要责任人500_元罚款，造成事故追究有关队组和有关责任人的责任。6、违反电、氧焊进坑管理制度，给予责任队组1000_元罚款，给予违章操作人员及责任者500_元罚款。7、原煤生产单位因管理不善，有章不循，违章指挥、违章作业造成事故的处罚：71发生死亡一人次或经济损失_万元以上者，处罚事故部门30_万元，事故队组1_万元，取消事故队组当月安全绩效奖。对事故直接责任者和连带责任者按照管理人员责
9、任追究制度处罚外，分别给予500_元罚款。72发生重伤一人次或经济损失_万元以上者，处罚事故部门5_万元，事故队组1_万元，取消事故队组当月安全绩效奖_%。以直接责任者和连带责任者，按照管理人员责任追究制度处罚外，分别给予500_元罚款。73发生轻伤一人次或经济损失_元以上者，处罚事故队组_元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予100_元罚款。74发生设备事故，经济损失_元以上者，处罚事故队组5000_元。对事故直接责任者和连带责任者，分别给予500_元罚款。75发生事故后，严格按照事故报告、抢救、调查处理及统计分析制度执行，对因抢救不及时，方法不当，使事故扩大，工伤人员伤情加重、恶化等，
10、造成医疗事故的，给予相关责任人必要的行政处分，同时给予500_元罚款。76在调查、处理事故过程中，对事故姑息包庇、隐瞒直相、弄虚作假、嫁祸与人，玩忽职守，徇私舞弊人员，或无正当理由拒绝_调查，以及拒绝提供有关情况的责任人，给予相关人必要的行政处分，同时给予1000_元罚款。77发生事故后，不按照事故报告程序及时上报、隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、破坏现场，给予相关责任人必要的行政处分，并处以1000_元罚款。78生产单位员工必须订立互保合同，互保员工若一方因“三违”造成事故，另一方负连带责任，给予100_元罚款。7_对3_条有关责任人给予经济处罚的同时，视情节轻重可给予警告、严重警告、记过、记
11、大过、降职、开除留用察看、解除劳动合同等行政处分，开除留用一般为3_个月。构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。8、严重“三违”。有下列行为之一的，视情节对责任队组给予1000_元罚款，对责任者给予200_元的罚款。性质严重者，形成重大隐患的，给予相应的行政处分或移交司法机关处理。81在井下吸烟或者携带烟火、易燃、_物品下井者。82因不按规程规定作业，造成冒顶等生产技术事故，影响生产，但未造成人身事故的。83由于工作者责任性不强，将火工品带出井转借转让或造成火工品丢失。84损坏安全、通风、通讯设施的。85安检员、瓦斯员空班漏检，迟进早出、弄虚作假，造成后果的。86两次以上“三违”的人员，屡教
12、不改和安全检查提出来的隐患，在安全复查中仍未整改的。87妨碍、阻挠、刁难安检人员和安全管理人员行使职权或有报复安栓人员行为的。88不接受检身员检身，对检身员进行刁难或事后报复情节严重的。89在工作场所打架斗殴，行凶闹事，影响工作秩序造成不良后果的。810在采购各种矿用设备、材料和检修设备中把关不严，严重失职，使用不符合安全要求的设备、材料投入生产，造成事故或重大损失的。811检身人员不认真负责，造成携带烟火、易燃、_物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。812各级安全管理人员，特殊岗位、要害场所人员，值班人员，不严格执行交接班、检查制度，空班漏检或安检人员不负责任，检查不认真，使事故隐患得不到处
13、理的。813擅自闯入挂着“禁止通行”、“禁止入内”或有警示牌地方的。814在无风、微风的井巷中乱跑、睡觉的，或在井下作业期间睡觉的。815各工种岗位、各作业人员上班时间睡觉、脱岗，造成事故或经济损失_元以上的。816各特殊工种人员无证上岗或有证不佩带的。817各机房、硐室、装载点、巷道、工作面、要害场所按有关规定、规程要求设置、配备各种制度、图纸、警示标志、记录、台帐等，而种类不全，内容不符、损坏的。818井下机电硐室使用可燃性材料支护的。819酒后或精神疲劳进行上岗操作的。安全生产事故责任追究制度范文（三）般安全生产事故责任追究制度（1）公司发生生产安全一般事故的责任追究，适用本规定。（2）
14、经营管理人员和其他有关人员（以下统称有关责任人员），违_安全法律法规及公司规章制度，未履行或未正确履行安全职责，造成一般生产安全事故的，按照管理权限，经调查核实和责任认定，对相关责任人进行责任追究。（3）相关责任人责任分为直接责任、主要责任、直接管理责任、主管责任、分管领导责任和重要领导责任。1.直接责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或未正确履行安全职责、违_律、法规和相关规定，对造成生产安全事故起决定性作用时所应当承担的责任。2.主要责任是指相关人员在其职责范围内，未履行或未正确履行安全职责，违_律、法规和相关规定，对造成生产安全事故起主导性作用时所应当承担的责任。3.直接管理责任，是指职能部门管理人员在其职责范围内，未履行或未正确履行安全管理职责，违_律、法规和相关规定，对造成生产安全事故时应当承担的责任。4.主管责任是指职能管理部门主管负责人在其职责范围内，未履行或未正确履行安全管理职责，违_律、法规和相关规定，对造成生产安全事故时所应当承担的责任。_分管领导责任是指单位业务分管领导在职责范围内，未履行或未正确履行安全管理职责，违_律、法规和相关规定，造成生产安全事故时所应当承担的责任。6.重要领导责任是指单位主要负责人在其职责范围内，未履行或未正确履行安全管理职责，违_律、法规和相关规定，对造成生产安全事故时所应当承担的责任。（4）因未建立本单位内部安全规章制度
