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1、2022年后勤总务管理制度后勤总务工作，是涉及全厂每位职工福利的工作，既需要全厂职工的支持配合，又必须坚持公司及有关部门制定的制度和原则。现将有关规定列如下：、食堂的管理本厂食堂是为职工生活服务的主要窗口，后勤总务要求食堂工作人员开展优质服务，搞好饮食卫生，不得使用变质食品，采购物资，需经质和量的验收。每月结收支存。提高烹调技术，增加花式品种，努力为早、中、夜三班职工服务好。(尊重和支持食堂同志所做的努力)。、集体宿舍的管理集体宿舍是解决职工家庭不在本地区、每天上、下班有(特殊)困难的职工住宿的。由需住宿人提出申请，后勤总务统一安排，职工本人不得擅自挤占铺位和私配钥匙等不文明行为，后勤总务应对
2、其作相应的处理。对由此造成严重后果者，究其责任，后勤总务应对住宿人员进行宿舍的内外清洁卫生和保护公共财物、环境整洁、防火安全等宣传教育。、浴室的管理本厂浴室主要是解决职工洗澡，后勤总务指定专人管理，以确保供气、供水安全，规定职工在上班时间不得离岗洗澡。入浴洗澡要自觉遵守浴室规定节约用水，维护公共清洁卫生。、考勤统计的管理总务考勤统计的人员要秉公办事，实事求事加强责任性，对不按规定。不自觉投卡者，考勤人员有责任对其劝说和教育，对迟到；早退、调休、请假等要如实反映，当月的出勤统计表要按规定日期报出。、其他后勤工作的管理后勤总务还应对食堂供应，就餐券的管理和发放，办公用品的管理和控制等，严格按照公司
3、及有关部门对建立账、卡、物制度、加强定额管理。2022年后勤总务管理制度（二）(1)负责项目部人员的住房安排，设施的管理。(2)负责办公用品的采购、维修、供应管理。(3)参与项目食堂的管理。(4)负责施工队伍的住房安排，水、电、床等的使用管理。(5)负责生活区、办公区的环境管理。(6)负责项目的安全保卫工作、消防器材的采购管理工作、办公区和生活区的安全防火工作。(7)负责施工队伍人员登记、暂住证的催办工作。(8)负责食堂卫生许可证的办理工作。(9)按照工服洗涤管理规定定时办理工服洗涤事宜。(10)遵照有关规定执行门前三包、员工浴室、值班室、厕所、楼道等公共环境卫生的管理工作。(11)负责公司内部的公共场所和各处室的公共设施维修管理。(12)根据有关规定配备办公桌椅、文具柜，做好低值易耗品的登记管理工作。(13)按标准定期发放劳保用品。(14)办理各类人员工服制装事宜。第页共页
