维修工岗位职责描述

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1、维修工岗位职责描述1、直接上级:物业管理处维修班长2、直接下级:无3、工作概述:负责公司所辖物业小区内业主报修,设施设备的维保、维修工作4、岗位职责:(1) 负责所辖区域内设备、设施的管理,并配合保修组做好前期验收和工程遗留问题的处理工作;(2) 负责物业小区内业主报修问题的处理,为业主提供维修服务。(3) 负责所辖物业小区内楼道公共照明,楼道内设施设备的使用、正常运行和日常维修工作;(4) 负责所辖物业小区内的各项临时维修、紧急维修工作;(5) 做好维修记录的统计整理工作;(6) 负责园区内公共水、电表的抄报工作;(7) 负责所需专业物资、材料的申购及购进物资的验收工作;(8) 积极参加维修

2、部、维修班组织的各项培训、会议,加强自身学习;(9) 积极参加班组内的各项业务、企业文化学习,与公司保持高度一致; (10) 积极配合其他部门的工作。(11) 安全操作、安全施工;(12) 负责维护本部门的办公秩序和办公室卫生情况(13)完成公司领导交办的其他各项临时性工作。5、管理范围:(1) 负责业主室内报修问题的协调、处理工作。(2) 负责楼内公共水电、暖通、闭路、电话、单元门等设施的巡检、维保工作(不包括公共设备房)。6、岗位权利:1 对所分管工作的知情权、建议权;2 对所辖区域内公用设备的使用权、管辖权、监督权;3 对各项设施、设备运行情况的记录权;4 向上级的工作报告权,对外代表本

3、部门的代表权。7、任职要求:1 具备设备管理、电工操作中专以上学历;2 具有电工进网操作许可证、电工资格证、制冷证、电梯操作证等相关岗位技能证书;3 具有三年以上同等岗位工作经历,熟悉水、电、暖通等维护维修工作流程;4 具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质,年龄2635周岁,一般为男性;5 熟悉各种电路图、设备工作原理,熟练使用各种专用工具。8、绩效标准:1 报修及时率达到100%;2 服务满意率95以上;3 认真执行作业指导书,完善设备记录,提高维修专业技能;4 对各项供暖设备加强使用、维护管理,确保冬季供暖的正常进行;5 节俭、高效的做好公用设备的使用、维护,为业主提供优质高效的服务,保障

4、小区内业主生活的正常进行;6 合理、节俭的确定物资申报与采购计划,严格、公正的执行物资验收工作;7 积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。设备维护工岗位职责描述1、直接上级:物业管理处设备班长2、直接下级:无3、工作概述:负责鑫苑名家小区内各项公共设施、设备的管理、维保工作。4、岗位职责:(13) 负责所辖区域内设备、设施的管理,并配合保修组做好前期验收和工程遗留问题的处理工作;(14) 负责所辖区域内设备、设施的日常检查、维保工作;(15) 参与设备设施检修、保养计划的实施工作;(16) 负责所辖区域内设备设施的使用、控制、监督工作;做好记录的整理、统计、上报工作;(

5、17) 负责所辖物业小区内的各项临时维修、紧急维修工作;(18) 负责园区内公共水、电表的抄报工作;(19) 负责所需专业物资、材料的申购及购进物资的验收工作;(20) 积极参加维修部、维修班组织的各项培训、会议,加强自身学习;(21) 积极参加班组内的各项业务、企业文化学习,与公司保持高度一致; (22) 积极配合其他部门的工作。(23) 安全操作、安全施工;(24) 负责维护本部门的办公秩序和办公室卫生情况(13) 完成公司领导交办的其他各项临时性工作。5、管理范围:负责楼外公共设备设施及公共设备房内设备的管理。6、岗位权利:1 对所分管工作的知情权、建议权;2 对所辖区域内公用设备的使用

6、权、管辖权、监督权;3 对各项设施、设备运行情况的记录权;4 向上级的工作报告权,对外代表本部门的代表权。7、任职要求:1 具备设备管理、电工操作中专以上学历;2 具有电工进网操作许可证、电工资格证、制冷证、电梯操作证等相关岗位技能证书;3 具有三年以上同等岗位工作经历,熟悉水、电、暖通等维护维修工作流程;4 具有强烈的责任心和严谨认真的个人特质,年龄2635周岁,一般为男性;5 熟悉各种电路图、设备工作原理,熟练使用各种专用工具。8、绩效标准:1 设备完好率率98以上;2 认真执行作业指导书,完善设备记录,提高维修专业技能;3 对各项供暖设备加强使用、维护管理,确保冬季供暖的正常进行;4 节俭、高效的做好公用设备的使用、维护,为业主提供优质高效的服务,保障小区内业主生活的正常进行;5 合理、节俭的确定物资申报与采购计划,严格、公正的执行物资验收工作;6 积极参加各类培训工作提高服务质量、端正工作态度、提升服务意识。

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