会籍部岗位职责与工作内容

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1、深呼吸健身会籍部岗位职责与工作内容会籍部员工岗位职责:1 、会籍顾问直接对会籍部主管负责,执行会籍部主管指令, 并向会籍部主管汇报工作。2、来访者,预约客户和会员带来的客人等人士进行销售介绍,并带领他们进行参观导览。3、任何时候、任何地点都可以预约客户。4、保管指定的销售工作记录并做好售后服务。5、向会籍主管提交指定的销售工作报告。6、帮助新会员开始健身活动,帮助他们融入健身会所的环境中,并提供跟踪服务,做好场地维护。7 、能够熟练掌握和使用会所各项健身设施,并了解其特别I 广,T I、/、 1。 4. j a的注意点。8、审核所有有关新会员文件的准确性和完整性。9、在会所制定的工作进程内完成

2、工作。10 、以实际行动和表情介绍会所的专业精神。11 、保持会籍办公室整洁,有条理。12 、会籍顾问须不间断的学习销售技巧,保持高度的活力与正面思考的态度。13 、尽量达到销售目标。14 、不准在会员面前抱怨或谈论对会所不利的话题。15、负责潜在客户的档案管理工作。16、负责推荐会员的档案管理工作。17、每天抽由时间进行外展,接受新资源。会籍部主管岗位职责:1、直接向店长负责,执行店长指令,并向店长汇报部门工 作。2、贯彻落实会所的销售策略和计划。2、负责本部门招聘工作、面试和员工的培训、调配、考勤 等日常管理工作。3、负责组织本会所辐射区域的宣传。4、熟悉客户档案,最大限度的了解客人情况,

3、征求客户意 见及时向店长进行反馈。5、及时处理客户投诉,并认真查明原因,落实责任。6、合理安排并协调所有会籍部员工工作班次及工作日。7、注意严格控制物料消耗和损耗,厉行节约,减少浪费。8、教育并监督本部员工认真落实安全措施,杜绝一切事故 的发生。9、对本部门人员进行监督,发现问题及时给予警告,帮助 改善。10、总结当日业绩与月总业绩发送到微信员工工作群。会籍部工作内容一、早值轮排工作内容:1、早班会籍部员工 9: 00之前上班打卡,今天轮员工打 扫会籍部办公室卫生,保持一天干净整洁。2、晚班会籍部员工 14:00之间上班打卡,轮员工上班后 在轮排表必须写明今天自己轮排。二、会籍部早班工作安排工

4、作内容:早9:10 - 9:50 打扫办公室与整理今天工作资料。早9:50 - 11:00 打20个会员售后电话服务(关心最近锻炼 情况与通知最近店优惠活动,主要是与客户拉近关系),然 后再打10个意向客户电话(保证今天有一定几率可以来店 里办卡或咨询和体验的)。早11 : 00 - 12 : 00发彩页50张(彩页发不完的可以插楼 插车),记2个电话。注:彩页由部门主管检查后方可外展。早班会籍部部门主管在午 14: 00开部门午会,安排下午工 作内容、统计当天预约人数和确定业绩与预估业绩、处理昨 天部门遗留问题、帮助员工解决上午工作中遇到的问题、告 知员工工作方法与技巧、指导员工工作流程、培

5、训新入职员工、做情景演练、谈单 TO 。下午工作安排:下午 14 : 30 - 15 : 30 打 10 个客户预约电话。15 : 30 - 17 : 30 外展发彩页100/200 张,记 5 个以上电话(当轮者在店里打预约、售后电话,接待轮排客户,接待完后,外出外展,换下一个轮排者)。17 : 30 - 18 : 20 回店里跟部门主管打招呼去吃饭。18 : 30 - 19 : 00 场内维护会员,做服务和聊天。当天轮排者晚19 : 00 下班后需在店看店, 如有事要下班者,需经过部门主管允许方可下班,下班后轮排者当弃轮。三、会籍部晚班工作安排工作内容1 、 晚班会籍部部门主管在 14 :

6、 00 开部门早会, 安排下午工作内容、处理昨天部门遗留问题、帮助员工解决工作问题、告知员工工作方法与技巧、指导员工工作流程、培训新入职员工、谈单TO 、情景演练。下午 14 : 30 - 16:00 打 20 个会员售后电话服务 (关心最近锻炼情况与通知最近店优惠活动, 主要是与客户拉近关系)然后再打 15 个意向客户电话(保证今天有一定几率可以来店里办卡或咨询和体验的)。下午 16 : 00 - 17 : 30 发彩页 100 张(彩页发不完的可以插楼插车) , 记 5 个电话, 当轮者在店里打预约、 售后电话, 接待轮排客户,接待完后,外由外展,换下一个轮排者。17: 30 - 18 : 20回店里跟部门主管打招呼去吃饭。下午18: 30 - 20 : 00以店楼下拉访为主,记电话为辅,发50张外展彩页,记3 - 5个客户电话。下午20: 00 - 20:30场内维护会员,做服务和聊天。注:彩页由部门主管检查后方可外展。晚班会籍部部门主管在晚 20: 30 -21 : 00开部门开当天总结会议,统计今天工作量与业绩,审核业绩后会籍主管把今 天业绩发员工工作微信群。执行日期:审批人:

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