卫生局局长述职述廉报告述职报告

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1、卫生局局长述职述廉报告-述职报告 1、认真抓好02X年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入300多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治,医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平,增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达99.35。二是规范执法行为，强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检11340人次,成功地阻击了非典,取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推

2、行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗,参保覆盖率已达62。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血，完成献血473人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了广陵区控制钉螺危害工作方案、查螺工作方案，组织春季查螺面积9131亩，查出有螺面积123亩，较去年下降51.4%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作,共计灭螺1.1万m2。九是集中精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。02X年1到1月7家医疗单

3、位业务总收入04.2万元，比去年同期增收7628万元，增幅达3.2%。支出为4173万元,比去年同期增支584万元,增幅为14%。自收自支率970%，比去年上升42个百分点。 、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合，一起部署,一起落实,一起检查，一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任务,年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于7分的领导干部诫免谈话。4名局领导班子成员都建立了联系单位，同时,结

4、合业务分工经常听取基层单位同志的工作情况汇报，分析存在问题,提出阶段性任务和要求，及时给予工作指导。 3、进一步深化领导干部廉洁自律。我局根据自身实际,认真组织广大党员干部学习中纪委二次全会精神及区纪委扬广纪2027号文件关于认真学习贯彻廉政工作会议精神严格执行有关廉洁从政规定的通知，严格按照“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”的有关规定执行。增强党风廉政建设的教育,引导党员干部坚定理想信念和牢记“两个务必”,树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,提高了广大党员干部特别是领导干部廉洁从政和自觉接受监督的意识。为认真贯彻执行区纪委领导干部廉洁自律的五条规定,要求领导干

5、部从我做起，管好班子、管好分管部门、管好亲属和身边的人。4名领导班子成员带头做好表率作用,主动接受监督。严格财务管理，认真执行三道报批手续,每张发票都有原由、有经手、有审核、有报批，杜绝了公款报支个人费用的现象。严格执行手机话费标准，局领导成员的手机费用都严格加以控制，主要领导遇到手机话费超支均说明情况，履行报批手续,坚持不搞特殊化,局领导班子成员福利待遇与一般工作人员相同。严格控制行政开支,不用公款沐浴娱乐，带头不参加宴请，严格执行区委印发的关于机关工作人员下基层的有关规定（暂行)，到基层开展工作时,不在基层单位就餐，规定了中午不饮酒的制度，不参与公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会、沐浴等各

6、种高消费娱乐活动,不接受基层单位的礼金、礼品和地方名特产及各种有价证券。 4、重视干部选拔任用，加强制度化规范化。一是严格党政干部选拔任用制度，坚持选拔任用程序。我们在选拔任用干部时，坚持以德取人,以才用人的任人原则。把群众公认、干有实绩的干部提拔起来大胆使用。在讨论研究干部问题时,严格执行党委票决制和集体讨论制，不一人说了算，在充分发表意见的基础上,形成统一认识后再确定，干部选拔任用工作做到有章可循。二是大力推进院(站）务公开工作。结合卫生系统党风廉政建设的特点,规范了公开的重点和标准，在干部人事工作中完善了民主推荐、民主评议制度和竞争上岗制度，调整干部都实行任前公示。进一步强化基层单位的院

7、(站)务公开工作制度化、规范化，对重大事项和涉及职工切身利益的问题都通过职代会、党政工联席会、公示栏公示等形式公开，增强了职工参与管理的民主意识。医疗卫生单位聘请行风监督员，定期召开会议,听取他们对医疗卫生单位的意见和 第二篇：卫生局局长述职述廉报告卫生局局长述职述廉报告 *年局党委积极抓好卫生目标工作和认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力做好领导班子及成员廉洁自律工作，组织开展了卫生系统民主评议行风工作、实行了会计委派制,狠抓了医药购销中的不正之风等工作,切实加强对权力的制约和监督，促进领导干部廉政勤政,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，使卫生系统在稳定中求发展。现根据区落实党风廉政建设责

8、任制领导小组办公室关于xxxx年度党风廉政建设责任制考核工作的意见、区纪委、区委组织部关于在区乡(局)级领导干部中开展述职述廉工作的实施意见的要求汇报如下: 、认真抓好xxx年卫生工作目标。一是改善医院就诊环境。卫生局去年一年共投入x多万元用于添置、更新设备、设施,绿化空地，美化环境。通过一系列的改造整治，医疗服务环境有了明显改善，提升了服务水平，增加了社会效益，患者对医院的综合满意度达xx.xx%。二是规范执法行为,强化计免督导。区卫生监督所、区疾病预防控制中心继续实行首科首问负责制和卫生服务承诺制。三是开展非典型肺炎防治。在非典期间全系统为外来外归人员实行免费体检xxxx人次,成功地阻击了

9、非典,取得了零病例、无疫区的阶段性胜利。四是全面实施了全员聘用制和岗位聘任制，逐步实现从单位人向社会人过渡。五是继续推行中层以上干部的竞聘上岗,进一步规范了干部选拔任用制度。六是落实政府八件实事,推行新型农村大病统筹合作医疗，参保覆盖率已达。七是推动无偿献血。通过区政府办公室发文动员社会各界广泛参与无偿献血,完成献血xxx人份。八是制定查螺方案，开展灭螺工作。修订了xx区控制钉螺危害工作方案、查螺工作方案,组织春季查螺面积x.x亩，查出有螺面积x亩,较去年下降x.x%。对钉螺密度较高地区、人群活动频繁地区、重点工程、经济开发区等地段采用喷洒方法进行了系统的灭螺工作，共计灭螺x.x万x。九是集中

10、精力对湾头镇、汤汪乡的食品卫生、公共场所卫生整治,顺利通过省级卫生乡镇的验收。xxxx年到x月x家医疗单位业务总收入xxxx.x万元,比去年同期增收xxx.x万元,增幅达x.x%。支出为xx.万元,比去年同期增支xxxx万元，增幅为xx.%。自收自支率x%，比去年上升x.x个百分点。 x、建立健全目标考核体系。局党委紧紧围绕中央关于“要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与抓医院的医疗质量、服务水平、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核”的规定,坚持年初对各医疗卫生单位党政领导班子和领导干部下达党风廉政建设工作任

11、务，年底前对所有干部进行一次测评考核,对低于x分的领导干部诫免谈话。x名局领导班子成员都建立了联系单位,同时，结合 第三篇:卫生局局长个人述职述廉报告卫生局局长个人述职述廉报告 考核组各位领导、 同志们： 我叫*,*区卫生局党委书记、局长,今年9月1日从经信局调任卫生局长，无论是在经信局还是在卫生局，在区委、人大、政府、政协和上级主管部门的领导下,在局党委委员、班子成员和同志们的大力支持下,我始终按照共产党员和国家公务员的标准严格要求自己，依照国家法纪和党纪、政纪严格约束自己，对照上级、部属和老百姓的意见、建议和批评不断完善自己,参照先进典型逐步升华自己，深入贯彻落实科学发展观，继续深化卫生改

12、革,推进体制机制创新,开创了*卫生事业发展新局面,较好地履行了岗位职责。现述职如下： 一、主要成绩 1、坚定信念，提高政治素养 一年来,我始终坚持坚定的政治信念,坚持党的领导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，与区委、区政府保持高度一致,时刻把政治素养放在第一位,牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于一切的公仆观、原则大于一切的自律观。牢记”两个务必”,加强荣辱观学习,自觉做到忠于职守,敬业奉献,勇于进取,奋发有为。 2、加强学习,提高执政能力 除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余,减少应酬，挤时间学

13、习,做到工作和学习两不误、两促进。既全面系统学习了科学发展观和党的十八大精神,又学习了中、省、市关于进一步扩大内需、促进经济增长的政策措施，认真落实党风廉政建设责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政能力。 3、忠于职守,推进事业发展 一年来,我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务,咬定发展不放松,埋头实干，扎实工作。 一是努力创造宽松的事业发展环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市经信局、市卫生局和省厅领导汇报工作,努力协调各相关部门的关系,帮助解决实际困难和问题; 二是自觉服从并服务于全区经济发展大局,紧扣区委中心工作来确定全局的工作思路

14、并狠抓落实; 三是紧密团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用,充分调动全局干部职工尤其是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性,集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越，经济与信息工作、特别是卫生工作取得了可喜成绩(在班子述职中已有叙述,这里不再重复)。 4、勤政廉洁,自觉履行职责 我常常告诉自己,要做一名群众满意的公务员，必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”,自觉履行党风廉政建设责任制，过好”三关”。一是过好权力关。权力是党和人民赋予的,必须服务社会,造福人民。我始终正确看待和行使手中的权力,从不敢放松对自己的约束，在用人上，不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中,勤政奉公,不假公济私

15、；在行政审批上,严格依法行政,规范行政行为,建立约束监督机制；在理财时,带头严格执行各项财经制度,不私帐公报；在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为局长,近年来,面临前所未有的机遇，项目多,经费多,直接参与经济活动机会多,我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义,不见利忘纪,不慷公家之慨超标准开支经费,话费报销不超标，公务用车不超标,公务接待不超标，出差住宿不超标，车辆耗油不超标，堵塞奢华之风，做到了“常在河边走就是不湿鞋”,始终保持共产党员清正廉洁的浩然正气。三是过好苦乐关。经信局、卫生局都是事关经济社会发展和民生工作的大局，事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦,但我想到组织的培养,领导的信任，群众的期盼,总是以苦为荣，竭尽全力工作，以之报答党，报答人民。 二、存在的不足 人无完人，我在工作中也还存在许多不足和不尽人意之处，请大家多提宝贵意见。 1、学习不够深入细致。当前工作形势对领导干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。平时自己虽然注重学习，但由于是零星时间，自己无论在政治理论学习，还是业务学习方面还不够深入细致,另外自己集中学习的时间少,而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。 2、解放思想力度不够大。